কিভাবে পেনশন বেনিফিট সামাজিক নিরাপত্তা উপকারিতা প্রভাবিত করবেন?

আমেরিকান কর্মীদের অধিকাংশই তাদের অবসর পরিকল্পনার অন্তত অংশের জন্য সামাজিক নিরাপত্তা উপর নির্ভর করে। ব্যক্তিগত নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে সংজ্ঞায়িত সুবিধার পরিকল্পনাগুলির সাথে অবসরপ্রাপ্তদের সংখ্যা সাম্প্রতিক বছরগুলিতে উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস পেয়েছে, যারা অবসর গ্রহণের দিকে তাকিয়ে রয়েছে তারা ব্যক্তিগত পেনশন পরিকল্পনা এবং সামাজিক নিরাপত্তা অবসর সুবিধা উভয়ের জন্য যোগ্য। ব্যক্তিগত পেনশনযুক্ত ব্যক্তিরা প্রায়ই অবাক হয়ে থাকেন যে এই অর্থ প্রদানগুলি কীভাবে তাদের সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি প্রভাবিত করবে।

কিভাবে সামাজিক নিরাপত্তা অবসর সুবিধা নির্ধারণ করা হয়

সামাজিক নিরাপত্তা অবসর সুবিধাগুলি কাজ করে এবং সামাজিক সুরক্ষা কর পরিশোধ করার সময় আপনি কত টাকা উপার্জন করেছেন তার উপর ভিত্তি করে। যারা কমপক্ষে 10 বছরের যোগ্য কাজ সম্পন্ন করেছেন তারা সামাজিক সুরক্ষা অবসরের সুবিধা উপভোগ করতে পারেন যখন তারা অবসর বয়স অর্জন করে। তারা যে পরিমাণ অর্থ উপার্জন করতে পারে তার উপর নির্ভর করে তারা কীভাবে সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থায় তাদের করের মাধ্যমে এবং তারা অবসর নেওয়ার বয়স কতটুকু পরিশোধ করেছে। শ্রমিক 62 বছর বয়সে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি অবসর গ্রহণ এবং সংগ্রহ করতে পারে তবে তাদের সম্পূর্ণ অবসর বয়স পর্যন্ত অপেক্ষা করার জন্য উচ্চতর পেমেন্ট পাবে, যা এই লেখার সময় 65 থেকে 67 বছর বয়সী, আপনার জন্মের বছর অনুসারে।

আমেরিকান প্রাইভেট পেনশন এবং সামাজিক নিরাপত্তা

ব্যক্তিগত পেনশন সামাজিক নিরাপত্তা অবসর সুবিধা মধ্যে ফ্যাক্টর না। সামাজিক সুরক্ষা অবসর সুবিধা যা আপনি এনটাইটেল করেছেন তার পরিমাণ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের মাধ্যমে অর্জন করা আপনার ব্যক্তিগত পেনশনের উপর ভিত্তি করে বৃদ্ধি বা হ্রাস করবে না। শুধুমাত্র পেনশন দ্বারা প্রভাবিত হতে পারে এমন একমাত্র সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি হল সম্পূরক সুরক্ষা আয়, বা এসএসআই, বেনিফিটগুলি, যা শুধুমাত্র সীমিত আয়গুলির জন্য উপলব্ধ। Www.ssa.gov = "" policy = "" docs = "" quickfacts = "" prog_highlights = "" index.html "=" "> এবং সম্পদ।

দিবসের ভিডিও

আপনার পেনশন থেকে এবং সামাজিক সুরক্ষা অবসর গ্রহণের সুবিধাগুলি যদি আপনার এসএসআইয়ের যোগ্যতা অর্জনের পক্ষে যথেষ্ট কম হয় তবে সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন আপনার এসএসআই সুবিধা থেকে ডলারের জন্য ডলারের ভিত্তিতে আপনার পেনশন থেকে "গণনাযোগ্য" পরিমাণ আয়কে হ্রাস করবে। সাধারণত, পেনশন পেমেন্ট সহ, আনুমানিক আয় প্রথম $ 20 গণনাযোগ্য নয়, তবে আপনার বাকি পেনশন পেমেন্ট হয়।