কী ঘটে যখন নিয়োগকর্তা আপনার বেতন থেকে সামাজিক নিরাপত্তা রোধ করে না?

অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা ফেডারেল ইনস্যুরেন্স অবদান আইন কর্তৃপক্ষের অধীনে সামাজিক নিরাপত্তা কর সংগ্রহ করে। সর্বাধিক নিয়োগকর্তা অবশ্যই আপনার পেচ চেক থেকে সোশ্যাল সিকিউরিটি ট্যাক্স কাটা এবং নিয়োগকর্তার অংশটি পাশ করে আইনের সাথে মেনে চলতে হবে। যদি আপনার নিয়োগকর্তা সামাজিক নিরাপত্তা করকে বাধা দেন না, তিনি নিয়োগকর্তা-কর্মচারী ব্যতীত অন্যের সম্পর্ক হিসাবে আপনার কর্মসংস্থান বিবেচনা করতে পারেন।

কর্মচারী

অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা অনুসারে, আপনি যদি আপনার নিয়োগকর্তা কী করেন এবং এটি কীভাবে করা হবে তা নিয়ন্ত্রণ করে তবে আপনি সাধারণ আইন বিধির অধীনে একজন কর্মচারী হিসাবে যোগ্য হন। এমনকি যদি আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে আপনার কাজ সম্পাদনে স্বাধীনতা দেয় তবেও আপনি যদি একজন নিয়োগকর্তা আপনাকে নির্ধারিত কাজটি কিভাবে সম্পাদন করেন তার বিশদ বিবরণ দেন তবে আপনি এখনও একজন কর্মী।

নিয়োগকর্তা দায়িত্ব

একজন কর্মচারী হিসাবে, আপনার নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই সামাজিক নিরাপত্তা এবং অন্যান্য রাষ্ট্র, স্থানীয় এবং ফেডারেল করগুলি বিধিবদ্ধের অধীনে বাধ্যতামূলক করতে হবে। আপনি যদি একজন কর্মচারী হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ হন এবং আপনার নিয়োগকর্তা সামাজিক নিরাপত্তা করকে আটকাতে না পারেন তবে আইআরএসের সাথে একটি মামলা দায়ের করুন। অনাক্রম্যতা রিপোর্ট করার জন্য আইআরএস ফর্ম 3২49-এ অনলাইন পূরণ করুন (সম্পদ দেখুন)। তারপরে আপনাকে সম্পূর্ণ ফর্মটি মুদ্রণ করতে হবে এবং এতে মেল করতে হবে: অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা, ফ্রেসনো, CA 93888।

স্বাধীন ঠিকাদার

যদি আপনি যে ব্যক্তির জন্য কাজ করেন সেটি আপনাকে অভ্যন্তরীণ রাজস্ব কোডের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ একটি স্বাধীন ঠিকাদার হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করে তবে তাকে আপনার বেতন থেকে সামাজিক সুরক্ষা করগুলি কাটাতে হবে না। সাধারনত, আপনি যদি একজন ব্যক্তির সাথে কাজ করার ফলাফলটি পরিচালনা করার অধিকার রাখেন তবে আপনি একজন স্বাধীন ঠিকাদার হন তবে চাকরির প্রয়োজনীয়তাগুলি সম্পন্ন করার জন্য আপনি যে পদ্ধতিটি ব্যবহার করেন তার উপর কোনো নিয়ন্ত্রণ নেই। সামাজিক নিরাপত্তা করগুলিতে আপনার অবদান কর্মী এবং নিয়োগকর্তা অংশ উভয় অন্তর্ভুক্ত। ২011 সালের হিসাবে, আপনি স্ব-কর্মসংস্থানের করের জন্য দায়ী, যার মধ্যে সোশ্যাল সিকিউরিটি ট্যাক্স 10.4 শতাংশ এবং মেডিকেয়ার ট্যাক্স 2.9 শতাংশ। অন্যান্য ফেডারেল, রাষ্ট্র এবং স্থানীয় কর এছাড়াও আপনার মুনাফা চিত্রে প্রযোজ্য হতে পারে।

সংবিধিবদ্ধ অনিয়ম

সাধারণত, শুধুমাত্র দুটি বিভাগ - সরাসরি বিক্রেতারা এবং লাইসেন্সযুক্ত রিয়েল এস্টেট এজেন্ট - সংবিধিবদ্ধ বেকার হিসাবে যোগ্য। যদি এই শ্রেণীবিভাগ আপনাকে প্রযোজ্য হয় তবে আপনার আয় বিক্রয় থেকে আসা উচিত, আপনার কাজের ঘন্টাগুলি থেকে নয় এবং আপনার চুক্তিবদ্ধ চুক্তিতে স্বাক্ষরিত হওয়া উচিত, যা বলে যে আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে ফেডারেল কর প্রদানের উদ্দেশ্যে একজন কর্মচারী হিসাবে আচরণ করবেন না। একটি সংবিধিবদ্ধ বেকার হিসাবে, আপনি ফেডারেল, রাষ্ট্র এবং স্থানীয় ট্যাক্স আইন অধীনে বাধ্য সমস্ত কর দিতে হবে।

বিবেচ্য বিষয়

আপনি যদি আপনার কর্মসংস্থান শ্রেণির কারণে স্ব-কর্মসংস্থান কর পরিশোধ করেন, তবে ব্যবসায় থেকে আপনার নেট মুনাফা থেকে - আপনি করের নিয়োগকর্তার অংশটি - সামাজিক সুরক্ষা জন্য 6.2 শতাংশ এবং মেডিকেয়ারের জন্য 1.45 শতাংশ কেটে ফেলতে পারেন। স্ব-কর্মসংস্থান এবং ফলে স্ব-কর্মসংস্থানের কর থেকে আপনার মুনাফা নির্ধারণের জন্য সি এবং সি সূচিগুলি ব্যবহার করুন।