এফএমএলএর সময় বেকারত্ব পেতে পারি?

যদিও আপনি ফ্যামিলি ও মেডিক্যাল অবকাশ আইন, বা FMLA এর অধীনে চিকিৎসা ছুটিতে থাকাকালীন কাজ করছেন না, তবুও আপনি এখনও নিযুক্ত এবং বেকারত্বের বেনিফিটের জন্য অযোগ্য। বেকারত্ব বীমা তাদের কাজ হারিয়ে যারা লক্ষ্য করা হয়।

পারিবারিক ও মেডিকেল ছুটি আইন

ফেডারেল আইন কর্মীদের কাজ বন্ধ 12 সপ্তাহ পর্যন্ত নিতে পারবেন চিকিৎসা কারণে বা একটি পরিবারের সদস্য জন্য যত্ন। পরিবারের সদস্য যদি সামরিক বাহিনীতে থাকে তবে কর্মচারীরা ২6 সপ্তাহ পর্যন্ত সময় নিতে পারে। সময় বন্ধ অপ্রকাশিত হয়; তবে, আপনার নিয়োগকর্তা যদি আপনার ছুটির অংশ হিসাবে এটি ব্যবহার করতে চান তবে জমা দেওয়া অবকাশ বা অসুস্থ সময় দিতে হবে। আপনি দূরে যখন আপনার স্বাস্থ্য বেনিফিট এবং চাকরি অক্ষত থাকা। এফএমএলএ এর যোগ্য হতে হলে, আপনি অন্তত 12 মাসের জন্য আপনার বর্তমান চাকরিতে কাজ করেছেন, গত বছরের মধ্যে কমপক্ষে 1,২50 টি কাজ ঘন্টা সম্পন্ন করেছেন এবং 75 মাইলের মধ্যে 50 বা তার বেশি কর্মচারীর সাথে অবস্থান করেন।

অনুমতিযোগ্য অনুপস্থিতি

আপনি জন্ম দেওয়ার জন্য, নবজাত শিশুর যত্ন নেওয়ার বা আপনার বাড়িতে গৃহীত বা সন্তান সন্তানের জন্য সময় দেওয়ার জন্য FMLA ব্যবহার করতে পারেন। একটি গুরুতর স্বাস্থ্য সমস্যা সঙ্গে - স্বামী, পিতামাতা, সন্তানের একটি ঘনিষ্ঠ পরিবারের সদস্য যত্ন নেওয়ার জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে। যদি আপনার কোনও গুরুতর স্বাস্থ্যের অবস্থা থাকে যা আপনাকে কাজ করতে অক্ষম করে তবে আপনিও FMLA এর অধীনে সময় নিতে পারেন।

বেকারত্ব বেনিফিট জন্য যোগ্যতা

বেকারত্ব বীমা যারা পাওয়া যায় তাদের নিজেদের কোন দোষের মাধ্যমে কাজ বাইরে, এখনও প্রস্তুত এবং ইচ্ছুক কাজ করতে. এফএমএলএর অধীনে থাকলেও আপনি এখনও নিযুক্ত আছেন।

বেকারত্ব বেনিফিট জন্য আবেদন

যদিও রাষ্ট্র নিয়ম পরিবর্তিত হয়, আপনি সাধারণত বেকারত্ব বেনিফিট জন্য আবেদন করতে পারেন যদি FMLA এর অধীনে আপনার ছুটি শেষ হয়ে যায় এবং আপনি এখনও কর্মে ফিরে আসতে অক্ষম হন। তবে, আপনার আবেদন অনুমোদিত হওয়ার সম্ভাবনা বাড়ানোর জন্য, আপনি শারীরিকভাবে সক্ষম না হওয়া পর্যন্ত এবং বেকারত্বের জন্য আবেদন করার আগে আবার কাজ করার জন্য প্রস্তুত হওয়া পর্যন্ত অপেক্ষা করুন।