সুচিপত্র:
নিউ ইয়র্ক পুলিশ বিভাগ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র বৃহত্তম পুলিশ বাহিনী। এনওয়াইপিড অফিসারের কর্মসংস্থান ২২ বছরের চাকরির পর প্রদত্ত অবকাশ, চিকিৎসা বিমা এবং ঐচ্ছিক অবসর গ্রহণের মতো অসংখ্য সুবিধা দেয়। NYPD এছাড়াও প্রচারমূলক সুযোগ কর্মীদের পাশাপাশি শিক্ষাগত সুবিধা উপলব্ধ করা হয়। এনওয়াইপিডি যোগদান প্রয়োজনীয়তা অধিকাংশ মহানগর আইন প্রয়োগকারী সংস্থার অনুরূপ।
লিখিত পরীক্ষার প্রয়োজনীয়তা
NYPD এর সাথে একটি অবস্থানের জন্য সমস্ত আবেদনকারী অবশ্যই প্রথমে লিখিত পরীক্ষাটি সম্পন্ন করতে হবে যা মানসিক দক্ষতা, জ্ঞানীয় দক্ষতা এবং পর্যবেক্ষণ দক্ষতার পরীক্ষা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। পরীক্ষার জন্য বসতে, একজন আবেদনকারী কমপক্ষে 17 বছর বয়সী হতে হবে কিন্তু 35 তম জন্মদিনে পৌঁছেছেন না। বয়সী সীমাতে ব্যতিক্রম মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সক্রিয় সামরিক বাহিনীতে তাদের 41 বছর বয়স পর্যন্ত পরীক্ষা করার অনুমতি দিয়ে তৈরি করা হয়। এই পরীক্ষাটি ব্রুকলিন এবং ম্যানহাটানের সপ্তাহে ছয় দিন দেওয়া হয়। কোন প্রাক নিবন্ধন প্রয়োজন হয়। পরীক্ষার সময় একটি ফি প্রয়োজন বোধ করা হয়।
সাধারণ কর্মসংস্থান প্রয়োজন
এনওয়াইপিডির সাথে অবস্থানের জন্য প্রার্থী অবশ্যই একজন মার্কিন নাগরিক হতে হবে এবং চাকরির তারিখ বা তার আগে 21 বছর বয়সী হতে হবে। একটি বৈধ নিউইয়র্ক ড্রাইভারের লাইসেন্স প্রয়োজন এবং প্রার্থীকে অবশ্যই পাঁচটি বাউরুও বা একটি পার্শ্ববর্তী কাউন্টিতে বসবাস করতে হবে। শিক্ষাগত প্রয়োজনীয়তা প্রার্থীদের জন্য 2.0 গ্রেড বিন্দু গড় সহ কলেজের 60 ক্রেডিট ঘন্টা সম্পন্ন করতে হবে, অথবা সম্মানসূচক স্রাবের সাথে দুই বছরের সক্রিয় সামরিক পরিষেবা সহ হাই স্কুল ডিপ্লোমা বা সমতুল্য থাকতে হবে। একটি চরিত্র এবং ব্যাকগ্রাউন্ড তদন্ত পাশাপাশি ড্রাগ ও অ্যালকোহল স্ক্রীনিং সম্পন্ন করা হবে।
অযোগ্যতা জন্য সম্ভাব্য কারণ
কিছু অপরাধমূলক দৃঢ়তা এনওয়াইপিডি দিয়ে চাকরি থেকে আবেদনকারীকে অযোগ্য ঘোষণা করবে। জেলখানায় এক বছরেরও বেশি সময় দন্ডিত অপরাধের জন্য দোষী সাব্যস্ত হওয়া, সাধারণত একটি অপরাধী, বা পেটেন্ট লার্নিং বা গার্হস্থ্য সহিংসতার জন্য দৃঢ়প্রত্যয় প্রার্থীকে অযোগ্য ঘোষণা করবে। উপরন্তু, আইন, হিংসাত্মক প্রবণতা, বা দরিদ্র নৈতিক চরিত্রের জন্য মৌলিক অবহেলা প্রদর্শন করতে থাকে এমন অপরাধের পুনরাবৃত্তি একটি আবেদনকারীকে অযোগ্য ঘোষণা করতে পারে। সেনাবাহিনীর কাছ থেকে অপমানজনক স্রাব বা অগ্রহণযোগ্য আচরণের ভিত্তিতে চাকরি থেকে স্রাবের ফলে অযোগ্যতাও হতে পারে।
আবেদন প্রক্রিয়া
লিখিত পরীক্ষার একটি এনওয়াইপিডি অফিসার হিসাবে কর্মসংস্থান দিকে প্রথম পদক্ষেপ। যোগ্য প্রার্থীদের একটি তালিকা প্রাক-ভাড়া সাক্ষাৎকারের জন্য এনওয়াইপিডিতে প্রেরণ করা হয়। প্রাক ভাড়া সাক্ষাত্কার পরে, একটি প্রার্থী একটি সম্পূর্ণ শারীরিক এবং লিখিত মানসিক পরীক্ষা নিতে হবে। একটি কাজের মান পরীক্ষা, বা সময় শারীরিক agility পরীক্ষা, পরবর্তী একটি মৌখিক মানসিক পরীক্ষা দ্বারা অনুসরণ করা হয়। চাকরির প্রস্তাব প্রার্থীর কাছে বাড়ানো যাবে তার আগে চূড়ান্ত পদক্ষেপ এনওয়াইপিডির একটি সম্পূর্ণ ব্যাকগ্রাউন্ড এবং চরিত্র তদন্ত।