হয়তো আপনি একটি ভিডিও দেখেছেন বা কৃতিত্ব সম্পর্কে পড়ছেন: বিস্ময়কর টেবিলক্লথ কৌশল। কেউ একটি পূর্ণ স্থান সেটিং সঙ্গে একটি টেবিল সেট, ফুলের সঙ্গে স্টাফ একটি ফুল বা যোগ ফল জন্য ফল একটি বাটি সঙ্গে। একটি yank সঙ্গে, তারা টেবিল কাপড় অপসারণ কিন্তু সেটিংস বিরক্ত না পরিচালনা। খুব ঠান্ডা! এখন আপনি এটি দেখেছেন, আপনি মনে করেন আপনি সম্ভবত এটি করতে পারে, তাই না?
শিকাগো বিশ্ববিদ্যালয়ের গবেষকরা এটি পরীক্ষা করতে চেয়েছিলেন। তারা 1000 টিরও বেশি অংশগ্রহণকারীকে তিনটি ভাগে বিভক্ত করেছে: এক টেবিলের ক্লিপ সম্পাদন করার কথা ভাববে, কেউ এটি সম্পর্কে পড়বে এবং অন্যটি একটি ভিডিও দেখবে, কখনও কখনও একাধিক বার। হিসাবে এটি পরিণত, একটি নির্দেশমূলক ভিডিও পর্যবেক্ষক আপনি সুপার আস্থা করে তোলে যে আপনি ইতিমধ্যে এটি বন্ধ করতে সক্ষম (তাই কথা বলতে) - কিন্তু আপনি সত্যিই কিছু mastered আছে যে অনেক প্রমাণ নেই।
এই গবেষণা কাজের দক্ষতা দক্ষতা, পাশাপাশি mentorship, ভাল ব্যবস্থাপনা, এবং শেখার জন্য চলমান প্রয়োজন দক্ষতার জন্য বড় প্রভাব আছে। আপনার বা সহকর্মীর অতিরিক্ত আত্মবিশ্বাসের উত্স বিবেচনা করেও এটি মূল্যবান। যদিও আপনি আপনার বসকে কয়েকবার বারবার একটি মিটিং চালাতে দেখেছেন, তবে আপনি নিজের চেষ্টা করার চেষ্টা না হওয়া পর্যন্ত তিনি কতটা কাজ করছেন তা আপনি হয়তো জানেন না। আপনি নতুন দক্ষতা অনুশীলন করতে এবং নির্দেশিকা সঙ্গে তাদের পরিমার্জন করতে পারেন কোন সুযোগ নিন। এটা অগ্রগতি জন্য শুধু ভাল নয়; হিসাবে পশ্চিম উইং নিম্নরূপ ক্লিপ প্রদর্শন করে, এটি সম্ভাব্য চটচটে পরিস্থিতিতে আপনি রাখতে পারেন।