সুচিপত্র:
স্বেচ্ছাসেবক অবসর পরিকল্পনাগুলি কর্মীদের দ্বারা কর্মীদের অবসরপ্রাপ্ত তারিখগুলির আগে দীর্ঘমেয়াদী কর্মচারীদের অবসরকালীন সুবিধা প্রদানের জন্য দেওয়া কর্মসূচি। ব্যবসায় এবং প্রতিষ্ঠানগুলি প্রায়ই কর্মশালার হ্রাসের পদ্ধতি হিসাবে এবং দীর্ঘমেয়াদী খরচগুলি কমাতে স্বেচ্ছাসেবক অবসর পরিকল্পনাগুলি অফার করে।
বৈশিষ্ট্য এবং বিবেচ্য বিষয়
বেশিরভাগ ভিআরএস প্রোগ্রাম কর্মচারীকে লাভজনক পদ প্রদান করে যা প্রাথমিক অবসর বেছে নেয়, যেমন একটি পূর্ণ সুবিধা প্যাকেজ এবং একক অর্থ প্রদান। অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের একটি ভিআরএস গ্রহণ করার আর্থিক প্রভাব বিবেচনা করতে হবে, তবে। তারা একচেটিয়া অর্থ প্রদানের জন্য করের জন্য দায়ী থাকায় এবং প্রাথমিক অবসরও বিদ্যমান অবসর পরিকল্পনাগুলিও টানতে পারে। কর্মচারীরা তাদের বিদ্যমান অবসর অবসর প্রাথমিকভাবে অবসর গ্রহণ করতে পারেন কিনা তা নির্ধারণ করতে একটি ভিআরএস যত্ন সহ তাদের আর্থিক পরীক্ষা করা উচিত।