সুচিপত্র:
আপনি যদি সামাজিক নিরাপত্তা অক্ষমতা দাবি প্রদান করেন তবে আপনি সংস্থার দ্বারা মাসিক সুবিধাগুলি পাওয়ার যোগ্য হবেন যতক্ষন না আপনি অক্ষম থাকবেন। বেনিফিটের পরিমাণ আপনার কাজের ইতিহাসের উপর নির্ভর করে এবং আপনার এবং আপনার নিয়োগকর্তার দ্বারা বেতন সুরক্ষা করের মাধ্যমে সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসনে প্রদত্ত অর্থের উপর নির্ভর করে। আপনি সঞ্চয় এবং অবসর অ্যাকাউন্ট সহ, অক্ষমতা সময়ে আপনি গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ নিয়ন্ত্রণ রাখতে পারেন।
বিবেচ্য বিষয়
একটি 401k নিয়মিত অবদান মাধ্যমে কর্মচারী এবং তাদের নিয়োগকর্তাদের দ্বারা তহবিল একটি অবসর অ্যাকাউন্ট। অনেক লোকের জন্য, এই অ্যাকাউন্টটি অবসর গ্রহণের পরে তাদের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ উপায় সরবরাহ করবে। সেই কারণে, 401 কে এবং এটিতে থাকা বিনিয়োগগুলি সুরক্ষিত করা গুরুত্বপূর্ণ, আপনার কর্মসংস্থানের কী হবে তা কোন ব্যাপার না।
অক্ষমতা
সামাজিক নিরাপত্তা অক্ষমতা এমন অসুবিধার একটি প্রোগ্রাম যা অসুস্থতা বা আঘাত ভোগ করে এবং তারা আর কাজ করতে সক্ষম হয় না। যোগ্য হওয়ার জন্য, আপনি যথেষ্ট সময় (পরিমাপের পরিমাপে পরিমাপ করা) জন্য সিস্টেমটিতে অর্থ প্রদান করতে হবে, এবং আপনি অবশ্যই গত 10 বছরে সর্বনিম্ন সময়সীমার কাজ করতে হবে। Minimums আপনার বয়স উপর নির্ভর করে; আপনি পুরোনো, আপনি প্রয়োজন আরো কাজ ক্রেডিট।
সম্পদ এবং যোগ্যতা
একটি 401k একটি ব্যক্তিগত আর্থিক সম্পদ হিসাবে বিবেচিত হয়, যা থেকে আপনি অবশেষে unearned আয় আঁকা হবে। যদিও সামাজিক নিরাপত্তা অক্ষমতা আপনার অর্জিত উপার্জনের পরিমাণ সীমিত করে তবে আপনার সম্পদের পরিমাণে কোনও সীমাবদ্ধতা নেই। আপনি কোন পরিমাণে সঞ্চয় এবং অবসর অ্যাকাউন্ট অনুমতি দেওয়া হয়।
এসএসআই এবং 401ks
আপনি যদি আপনার কাজের ইতিহাসের ভিত্তিতে অক্ষমতাের যোগ্যতা অর্জন না করেন তবে আপনি এখনও সম্পূরক সুরক্ষা আয় বা এসএসআইয়ের যোগ্যতা অর্জন করতে পারেন। এই প্রোগ্রামটি অর্থ-পরীক্ষিত হলেও, আপনি যদি একক এবং $ 3,000 বিয়ে করেন তবে আপনার সংস্থানগুলি (সম্পত্তি, সঞ্চয় এবং অন্যান্য সম্পদ) $ 2,000 থেকে সীমাবদ্ধ করে। যদি আপনার 401 কে এই পরিমাণগুলি অতিক্রম করে তবে আপনি SSI এর জন্য অযোগ্য হবেন। প্রোগ্রাম আপনি উপার্জন করতে পারেন মাসিক আয় পরিমাণ এবং এখনও যোগ্যতা সীমিত।
বিবেচ্য বিষয়
একবার আপনি অক্ষমতা উপর, আপনি আপনার 401k অবদান অব্যাহত রাখতে পারেন। উপরন্তু, আপনি স্থায়ীভাবে এবং সম্পূর্ণরূপে নিষ্ক্রিয় প্রমাণ করতে পারেন যদি আইআরএস 10 শতাংশ প্রারম্ভিক প্রত্যাহার শাস্তি পরিত্যাগ করবে। যদি আপনার নিয়োগকর্তা এই পরিকল্পনাতে অবদান রাখেন, তবে সামাজিক নিরাপত্তা আপনার বর্তমান কর্মসংস্থান অবস্থা এবং চিকিত্সাগত অবস্থার বিষয়ে কিছু প্রশ্ন থাকতে পারে। কর্মক্ষমতার সময় আপনি কর্মসংস্থানের সীমিত পরিমাণ আয় থেকে বেশি উপার্জন করতে পারবেন না এবং যদি আপনি আরো উপার্জন করেন তবে আপনার অক্ষমতা সুবিধাগুলি স্থগিত করা হবে।
অবসর গ্রহণ
সামাজিক সুরক্ষা সারণির মতে, আপনি সম্পূর্ণ অবসরের বয়সে পৌঁছালে আপনার অক্ষমতা সুবিধাগুলি অবসর গ্রহণের সুবিধাগুলিতে রূপান্তরিত হয়। আপনি 62 বছর বয়সে অবসর গ্রহণ করতে পারেন, তবে আপনি যদি ইতিমধ্যেই অক্ষমতাে রয়েছেন তবে তা করার কোন মানে নেই, প্রাথমিকভাবে অবসর নেওয়ার কারণে অবসর গ্রহণের সুবিধাগুলি হ্রাস পাবে যা অবশেষে কয়েক বছর পরে আপনাকে বাধ্য করা হবে। আপনি, অবশ্যই, 401 কে থেকে উপার্জন করতে পারেন এবং অক্ষমতা উপর থাকা।