একটি অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি বেকারত্ব উপকারিতা জন্য যোগ্য হতে পারে?

বেকারত্বের বেনিফিটগুলি রাজ্যগুলির তত্ত্বাবধানে থাকে এবং প্রত্যেকের নিজস্ব নিয়ম এবং বিধি রয়েছে যা নির্ধারণ করে যে কোন ব্যক্তি বেকারত্বের সুবিধাগুলি পেতে যোগ্য কিনা এবং যদি তা হয় তবে কত। যাইহোক, অবসর গ্রহণের যোগ্য হওয়া, অথবা এমনকি পেনশন থেকে অর্থ প্রদান করা, বেকারত্ব বেনিফিটগুলি পেতে আপনাকে অযোগ্য ঘোষণা করবে না।

পরিসমাপ্তি

বেকারত্বের ক্ষতিপূরণের যোগ্যতা নির্ধারণ করার জন্য রাষ্ট্রগুলির দ্বারা সর্বাধিক প্রচলিত প্রয়োজনীয়তাগুলি কীভাবে আপনার কাজ হারিয়েছে সে বিষয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করে। সাধারণভাবে, আপনি যদি অপব্যবহারের কারণে বাতিল হন বা আপনার চাকরি থেকে পদত্যাগ করেন তবে আপনি বেকারত্বের সুবিধাগুলি পেতে পারবেন না। অবশ্যই, কর্মচারী আচরণ সংক্রান্ত সমস্ত দাবি সত্য নয় এবং এমনকি যদি আপনার নিয়োগকর্তা দাবি করেন যে আপনার অবসানের কারণে অবসান ঘটেছে তবে আপনি সাধারণত এই ধরনের দাবিগুলি বিরোধিতা করতে পারেন। এই বিষয়টি সম্ভবত সালিসের কাছে উল্লেখ করা হবে যিনি উভয় পক্ষের কথা শুনবেন এবং বাতিলের সত্যিকারের কারণ নির্ধারণ করবেন।

আয়

আরেকটি প্রয়োজনীয়তা হ'ল সমাপ্তির পরে আপনার আয় একটি সমালোচনামূলক থ্রেশহোল্ডের নিচে। যেহেতু বেকারত্ব বেনিফিটগুলি কাজের ক্ষতির সাথে সম্পর্কিত আর্থিক কষ্টকে হ্রাস করার উদ্দেশ্যে, তাই এমন ব্যক্তিদের কাছে মূল্যবান তহবিল বরাদ্দ করতে চায় না, যারা এই ধরনের কষ্ট ভোগ করে না। অপরদিকে, রাষ্ট্রগুলি কেবলমাত্র ছোট, প্রশংসাসূচক আয় উপার্জন করে এমন ব্যক্তিদের জন্য বেকারত্বের সুবিধাগুলি অস্বীকার করে চাকরি খোঁজার জন্য নিরুৎসাহিত করতে চায় না। অতএব, বেশিরভাগ রাজ্য আপনাকে আপনার সাপ্তাহিক বা দ্বিমুখী উপার্জন প্রতিবেদন করতে বলে এবং যদি আপনি মাঝারি আয় উপার্জন করে থাকেন তবে শুধুমাত্র আপনার বেকারত্ব ক্ষতিপূরণ হ্রাস পাবে। কেবলমাত্র যখন আপনার উপার্জনগুলি সমৃদ্ধ বিবেচনার বাইরে থাকে যা বাস করতে যথেষ্ট বলে মনে করা হয় তখনই আপনাকে পুরোপুরি অর্থ প্রদান অস্বীকার করা হবে।

অবসর গ্রহণ

যুক্তরাষ্ট্র তাদের বাসিন্দাদের বেকারত্ব সুবিধা প্রত্যাখ্যান করে না কারণ তারা অবসরপ্রাপ্ত। কানেকটিকাটের শ্রম বিভাগ, উদাহরণস্বরূপ, মনে করে যে আপনি নিজের চাকরি থেকে স্বেচ্ছাসেবক অবসর নিতে পারেন এবং এখনও বেকারত্বের সুবিধা গ্রহণের যোগ্য হবেন তবে শর্ত থাকে যে অবসরের উদ্দেশ্য শ্রম বাজার থেকে প্রত্যাহার করা হয়নি (রেফারেন্স দেখুন)। যুক্তরাষ্ট্রের অবসরপ্রাপ্ত নাগরিকরাও সক্রিয় থাকবেন এবং কিছু ক্ষমতাতে কাজ চালিয়ে যাবেন। এই আইনটি অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের সাথে আচরণ করে না, তবে এখনও বোঝা হিসেবে কাজ খোঁজে এবং তাদের বৈধভাবে বেকার হিসাবে বিবেচনা করবে।

সামাজিক নিরাপত্তা এবং পেনশন

অবসর নেওয়ার যোগ্যতা কেবল একটি সমস্যা সৃষ্টি করবে না, তবে অবসর পরিশোধের বেতনও সাধারণত বেকারত্ব সুবিধাগুলি থেকে আপনাকে অযোগ্য ঘোষণা করবে না। উদাহরণস্বরূপ, ফ্লোরিডাতে, আপনি একই সময়ে সামাজিক নিরাপত্তা অবসর সুবিধা এবং রাষ্ট্র বেকারত্বের বেতন সংগ্রহ করতে পারেন। আপনি যখন একটি কোম্পানির পৃষ্ঠপোষক অবসর থেকে অর্থ পাবেন, তবে আপনার বেকারত্বের সুবিধা হ্রাস পাবে। ম্যাসাচুসেটস এবং উইসকনসিন আইনগুলিও বলে যে সামাজিক নিরাপত্তা অবসর গ্রহণের পেমেন্ট আপনার বেকারত্বের বেদনাগুলিকে প্রভাবিত করবে না, যদিও ম্যাসাচুসেটসগুলিতে, কোম্পানির পৃষ্ঠপোষক অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে। সংক্ষেপে, যদি আপনি অবসর গ্রহণ করেন তবে আপনি এখনও বেকারত্বের সুবিধা পেতে পারেন। এমনকি আপনি যখন অবসর গ্রহণের জন্য ক্ষতিপূরণ পাচ্ছেন তখনও আপনি রাষ্ট্র এবং আপনার কাজের অভিপ্রায়ের উপর নির্ভর করে বেকারত্বের সুবিধাগুলি সংগ্রহ করতে সক্ষম হবেন।