সুচিপত্র:
ফেডারেল কর্মচারী অবসর সিস্টেম ফেডারেল সরকারের জন্য কাজ সমস্ত বেসামরিক কর্মীদের দেওয়া একটি অবসর অবসর সুবিধা প্রোগ্রাম। FERS 1983 সালে শুরু হওয়া সরকারী সংস্থার জন্য ডিফল্ট অবসর পরিকল্পনা হয়ে ওঠে, যার ফলে এই তারিখের আগে নিযুক্ত ব্যক্তিদের জন্য এটি দুইটি ভিন্ন নিয়োগকর্তা অবসরকালীন বেনিফিট পরিকল্পনাগুলির জন্য কার্যকর হতে পারে। FERS পরিকল্পনা সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা, জমা সরকার এবং কর্মচারী অবদান এবং সংক্রামিত অসুস্থ সময় সংযোজন অন্তর্ভুক্ত। কর্মসংস্থানের অবসান ঘটলে, ব্যক্তিরা একটি একক-সমষ্টি বিতরণের বা বার্ষিক অর্থ প্রদান করতে পারে। বার্ষিক পরিশোধের গণনা সিদ্ধান্ত গ্রহণ প্রক্রিয়া সাহায্য করে।
ধাপ
আপনার বেনিফিট বিবৃতিতে অবস্থিত FERS বেনিফিটগুলির জন্য আপনার নিয়োগকর্তার যোগাযোগকে কল করুন অথবা উপযুক্ত যোগাযোগের তথ্যের জন্য মানব সম্পদ জিজ্ঞাসা করুন। কর্মসংস্থানের পরিসংখ্যান বছর, মাস এবং দিনের পরিপ্রেক্ষিতে আপনার কর্মসংস্থান পরিসংখ্যান প্রাপ্ত করুন এবং আরও যে কোনও অব্যবহৃত অসুস্থ ঘন্টা জমা দেওয়ার অনুরোধ করুন। আপনার তিন সর্বোচ্চ বেতন বেতন বছর মান অনুরোধ করুন।
ধাপ
আপনার সর্বোচ্চ তিন বছরের বেতন গড়ার পরে আপনার বার্ষিক শতাংশের পরিমাণ গণনা করুন, তারপরেও সেই মূল্যের এক শতাংশ বা 1.1 শতাংশ ফ্যাক্টরিং করুন। 62 বছরের কম বয়সী বা ২0 বছরের কম বয়সী ব্যক্তিদের মধ্যে এক শতাংশ ব্যবহার করুন; ২0 বছরের বেশি বয়সী পরিষেবা দিয়ে আপনার বয়স কম হলে 1.1 শতাংশ ব্যবহার করুন। চিত্রকল্পের উদ্দেশ্যে: যদি আপনার গড় মাসিক আয় $ 3,000 সমান হয় এবং আপনি 25 বছরের পরিষেবা দিয়ে 65 বছর বয়সী হন তবে আপনি গণনা করবেন ($ 3,000 0.011) 25 = প্রতি মাসে 825 ডলার।
ধাপ
অব্যবহৃত অসুস্থ ঘন্টা ঘন্টার সংখ্যা গণনা। অব্যবহৃত অসুস্থ সময় প্রতি 2,087 ঘন্টা, আপনি আপনার তিনটি সর্বোচ্চ বেতন বছর 1 শতাংশ যোগ করতে পারেন।
ধাপ
অসুস্থ ছুটি সমন্বয় উপর ভিত্তি করে বার্ষিক পেমেন্ট পুনর্নির্মিত: ($ 3,000 0.021) 25 = প্রতি মাসে 1,575 ডলার।