লোকজন প্রায়শই বিষয়টির কাজের দৃষ্টিভঙ্গির উপর মোট ফোকাস সহ লিঙ্গ মজুরির ফাঁক সম্পর্কে কথা বলে - যেমন আসলে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে নারীরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির ডলারে 80 সেন্ট উপার্জন করে। এবং যদিও এটি প্রায় অসম্ভব যে ২017 সালে মহিলারা এখনও একই কাজ করার জন্য পুরুষদের চেয়ে কম বেতন দেয়, এটি এখনও অনেক ক্ষেত্রেই। কিন্তু এখানে আরেকটি ক্ষেত্র রয়েছে যে মজুরির ব্যবধানের প্রভাবগুলি খুব কমই আলোচনা করা হয়েছে: ছাত্র ঋণ।
একটি নতুন গবেষণায় দেখা যায় যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র বর্তমানে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অসামান্য ছাত্র ঋণ ঋণের 1.3 ট্রিলিয়ন ডলারের ২/3 ডলারের জন্য অ্যাকাউন্ট করেছে। এর জন্য একটি কারণ পুরুষরা পুরুষের তুলনায় উচ্চতর সংখ্যায় উচ্চশিক্ষায় তালিকাভুক্ত হয়, তবে কর্মক্ষেত্রেও আরেকটি উপাদান রয়েছে।
"স্নাতকোত্তর হওয়ার পরে, লিঙ্গগুলি পুরুষের চেয়ে বেশি ধীরে ধীরে তাদের ঋণ পরিশোধ করে, কিছু অংশে লিঙ্গ বেতন ফাঁক হওয়ার কারণে," রিপোর্টটি পড়ে। "কলেজ ডিগ্রী সহ পুরো সময় কাজ করে নারী তাদের পুরুষ প্রতিপক্ষের তুলনায় 26 শতাংশ কম করে, যদিও কলেজের পরে ফাঁকা কিছুটা কম (স্নাতকোত্তর 18 শতাংশ এক বছর এবং স্নাতকোত্তর পর ২0 শতাংশ)।"
এগুলি বেশ বিরক্তিকর সংখ্যা যা ছাত্র ঋণ ঋণের দ্বারা অপ্রত্যাশিত ভাবে প্রমাণিত হয়। সমস্যাটি কীভাবে সমাধান করা যায় সে বিষয়ে, গবেষণায় কয়েকটি প্রস্তাবনা ম্যাপ করা হয়েছে, পেলে গ্রান্ট প্রোগ্রামে পরিবর্তন, ফেডারেল এবং রাষ্ট্রীয় স্তরের উভয় ক্ষেত্রে পুনঃপ্রতিষ্ঠান তৈরি করা এবং বেতন ফাঁক যুদ্ধ করা। সম্ভাব্যভাবে সম্পন্ন করা যেতে পারে এমন অনেক কিছু আছে এবং এটি আমাদের কাছে এটির উপরে।