সুচিপত্র:
বাণিজ্যিক বিমান পাইলটগুলি অত্যন্ত দক্ষ পেশাদার যারা হ'ল কার্বো বা যাত্রীদের পরিবহন, ফসলের ধুলো, বিমান পরীক্ষা, ট্রাফিক পর্যবেক্ষণ, অগ্নিনির্বাপক এবং জরুরী উদ্ধার ও নির্বাসন সহ ব্যবসায়িক উদ্দেশ্যে বিমানের বা হেলিকপ্টারগুলি চালায়। পরিসংখ্যান। বাণিজ্যিক বিমান সংস্থা সাধারণত ক্যাপ্টেন এবং প্রথম অফিসার, বা কপিলট সহ কমপক্ষে দুই ব্যক্তি পাইলট ক্রু নিয়োগ করে। বাণিজ্যিক বিমান সংস্থা পাইলট তাদের সেবা জন্য ভাল ক্ষতিপূরণ দেওয়া হয়।
পাইলট প্রকারের মধ্যে পার্থক্য
বিএলএস বাণিজ্যিক পাইলটদের মধ্যে এবং যারা যাত্রী উড়ে যায় তাদের মধ্যে পার্থক্য, যা এটি এয়ারলাইন্স পাইলট হিসাবে মনোনীত। মে 2012 অনুযায়ী, এয়ারলাইন পাইলট, কপিলট এবং ফ্লাইট ইঞ্জিনিয়ারগণ গড় বার্ষিক বেতন $ 114,200 উপার্জন করে। বিএলএসের মতে, ২013 সালের মে মাসে বাণিজ্যিক পাইলটদের গড় বেতন 74,470 ডলার ছিল।
অভিজ্ঞতা প্রদান করে
একটি বাণিজ্যিক পাইলট মাত্র শুরুতে কাজ করতে পারে, তার কাজের প্রথম বছরে $ 20,00 হিসাবে কম উপার্জন করতে পারে, বিএলএস অনুসারে। যদিও, মোটামুটি দশ শতাংশ ২013 সালে প্রায় 36,850 ডলারে উপার্জন করেছে। এর মধ্যে শীর্ষ দশ শতাংশ 136,890 ডলারেরও বেশি উপার্জন করেছে।
ভূগোল
চাকরির ওয়েবসাইট অনুযায়ী প্রকৃতপক্ষে ২014 সালের বাণিজ্যিক পাইলটের গড় বার্ষিক ক্ষতিপূরণ 77,000 মার্কিন ডলার ছিল, অরল্যান্ডো, ফ্লোরিডার যারা 68,000 ডলারের গড় ছিল। ডালাস, টেক্সাসের পাইলটদের গড় $ 78,000; লস এঞ্জেলেস, গড় $ 82,000 ছিল; নিউইয়র্ক সিটিতে, $ 104,000; এবং ওমাহা, $ 59,000।
চাকুরীর সুযোগ
বাণিজ্যিক পাইলটদের জন্য কাজের বৃদ্ধি অর্থনীতির সাথে গতিশীল বলে আশা করা হচ্ছে, যা ২0২২ সালের মধ্যে প্রায় 9 শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে, বিএলএস অনুযায়ী। এয়ারলাইন্সের পাইলটদের জন্য চাকরির হার 7 শতাংশ হ্রাস পাবে। সুযোগগুলি বেশিরভাগ ছোট আঞ্চলিক বাহক থাকবে।
উপকারিতা
বিএলএস অনুযায়ী, বেতনটি একটি বাণিজ্যিক বিমান সংস্থা পাইলটের মোট ক্ষতিপূরণের একমাত্র উপাদান। বেশিরভাগ এয়ারলাইন্স পাইলট হোম থেকে দূরে সময় ব্যয় প্রতি একটি ডেইম ভাতা পায়। তারা তাদের ইউনিফর্ম ক্রয় এবং রক্ষণাবেক্ষণের জন্য একটি অভিন্ন ভাতা পেতে পারে। অবিলম্বে পরিবারের সদস্যদের সাধারণত কোম্পানি এয়ারলাইনস বিনামূল্যে আবাসন প্রদান করা হয়। অতিরিক্ত সুবিধাগুলির মধ্যে পরিশোধিত সময়, বোনাস এবং স্বাস্থ্য এবং জীবন বীমা পাশাপাশি সরকারী ও ব্যক্তিগত অবসর কর্মসূচিগুলিতে নিয়োগকারী অবদান অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।