আপনার বস একটি Crook, এখন কি?

আপনার সমস্ত চাকরি দেওয়ার চেয়ে অনেক খারাপ কিছু নেই, শুধুমাত্র আপনার বস কিছু শ্যাডো ব্যবসায়ে আছে তা খুঁজে বের করতে। একজন কর্মচারী হিসাবে, তাদের নেতৃত্বের অনুসরণ করা আপনার কাজ, কিন্তু তাদের নেতৃত্ব যদি সম্পূর্ণভাবে হতাশ হয় তবে আপনি কী করবেন?

আপনার বস যখন খারাপ পছন্দ করে তখন সেটি লাইনটিতে নিজেকে ঝুঁকির মুখে ফেলে। আপনি যদি তাদের কর্মকাণ্ড প্রকাশ করেন তবে প্রতিক্রিয়াগুলি থেকে ভীত হতে পারে: আপনি কি আপনার কাজটি হারান? আপনার বস কি আপনাকে বাসের নিচে ফেলে দেবে?

আপনার ববসিকে ইচ্ছাকৃতভাবে আপনার কোম্পানিকে বা কর্মচারীদের তত্ত্বাবধানে থাকা কর্মচারীকে আঘাত করার সময় একটি সঠিক উপায় এবং একটি ভুল উপায় রয়েছে। আপনার বস একটি crook কিনা তা জানতে হবে কি এখানে।

বার্নি ম্যাডফ তার পনজি স্কিম ক্রেডিট দিয়ে ২0 বিলিয়ন ডলার চুরি করেছেন: মারিও তামা / গ্যাটি ছবি নিউজ / গ্যাটি ইমেজ

সবকিছু নথিভুক্ত করুন

প্রথমত এবং সর্বাগ্রে, আপনার যা যা হচ্ছে তা প্রমাণের প্রয়োজন। যখনই সম্ভব, আপনার বস এর কর্ম নথি। তারা কি টাকা চুরি করছে? রেকর্ড বন্ধ মুদ্রণ। আপনার কাজ পরিবেশ বিপজ্জনক এবং তারা এটি মোকাবেলা করার জন্য কিছুই না, ছবি নিতে। আপনি যদি কোনও ডাক্তারের জন্য মেডিকেড বিলিং করেন এমন পরিষেবাগুলির জন্য কাজ করেন তবে সেগুলি প্রদান করা হয়নি, রেকর্ডগুলি ছাপানো বা লিখিত রেকর্ড রাখা হয়নি।

আপনার রাষ্ট্র এর whistleblower আইন জানুন

কিছু রাজ্যে, কর্মীরা গোপন আইন অধীনে কর্মক্ষেত্রে অবৈধ কার্যকলাপ রিপোর্ট করতে পারেন। এই আইনগুলি আপনাকে প্রতিশোধ থেকে রক্ষা করবে, সহ সমাপ্তি এবং এই আইনের অধীনে অপারেটিং অবৈধ কর্মক্ষেত্রের কার্যকলাপের প্রতিবেদন করার সেরা উপায়। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, হুইসল ব্লোয়ার আইন বীমা জালিয়াতি, ট্যাক্স জালিয়াতি, বা কর্মক্ষেত্রের বৈষম্যের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে - তবে আইনগুলি রাষ্ট্র থেকে রাষ্ট্রের মধ্যে পরিবর্তিত হতে পারে। আপনি যদি আপনার রাষ্ট্রের সিদ্ধি আইন সম্পর্কে নিশ্চিত না হন তবে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম বিভাগটি শুরু করার জন্য একটি দুর্দান্ত জায়গা।

OSHA কল করুন

একজন কর্মচারী হিসাবে, আপনার এমন পরিবেশে কাজ করার অধিকার আপনার স্বাস্থ্যের জন্য হুমকির সৃষ্টি করে না। আপনার নিয়োগকর্তা আপনার কর্মক্ষেত্র নিরাপদ রাখতে অবহেলা করছেন, আপনি একটি অনাকাঙ্ক্ষিত টিপকে OSHA, অথবা পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্য প্রশাসনের সাথে রাখতে পারেন। একটি দরিদ্র কাজের পরিবেশে কর্মরত কর্মীদের বিকল্পগুলি সরবরাহ করার পাশাপাশি, OSH তাদের টিপ দেওয়ার পরে এই কর্মচারীদের প্রতিশোধ থেকে রক্ষা করে। যদি আপনি বিশ্বাস করেন যে আপনার বসের প্রতিবেদন করার পরে আপনার বিরুদ্ধে প্রতিশোধ নেওয়া হচ্ছে, আপনি তাদের ওয়েবসাইটে কোনও সিদ্ধির অভিযোগ জমা দেওয়ার জন্য আপনার প্রয়োজনীয় সংস্থানগুলি খুঁজে পেতে পারেন।

এইচআর একটি বেনামী টিপ তৈরি করুন

যদি আপনার বসের কর্মগুলি হুইসল ব্লোয়ার আইনগুলির অধীনে না পড়ে তবে আপনার মানব সম্পদ বিভাগটি অবৈধ আচরণের প্রতিবেদন করার জন্য পরবর্তী সেরা স্থান। অনেক বড় ব্যবসার তাদের কর্মীদের বৈষম্য এবং হয়রানি থেকে রক্ষা করার জন্য পদ্ধতি আছে, কিন্তু আপনি যদি প্রতিশোধের জন্য সত্যিই ভীত হন তবে আপনি একটি বেনামী টিপ দিয়ে শুরু করতে পারেন। যদি সম্ভব হয়, আচরণের প্রমাণ সরবরাহ করুন যাতে আপনার মানব সম্পদ কর্মকর্তা সহজেই এই সমস্যাটি অনুসরণ করতে পারেন এবং আপনার বসের পরিণতি পরিচালনা করতে পারেন।

দূরে হাঁটা

নিখুঁত বিশ্বের মধ্যে, আপনার বস সোজা এবং একক কর্মচারী অভিযোগের পরে আইন ভাঙ্গতে বন্ধ করবে। দুর্ভাগ্যবশত, এই ক্ষেত্রে সবসময় হয় না। যদি আপনি আপনার বসকে হয়রানি, চুরি, বা অনিরাপদ কাজের পরিবেশের জন্য রিপোর্ট করেছেন এবং কিছুই পরিবর্তিত হয়নি - এটি চলে যাওয়ার সময় হতে পারে। আপনি ভালবাসেন একটি পেশা ছেড়ে সত্যিই কঠিন, কিন্তু একটি দুর্নীতিবাজ নিয়োগকর্তা সঙ্গে মিশ্রিত হচ্ছে ঝুঁকি মূল্যহীন নয়। যত তাড়াতাড়ি সম্ভব, একটি নতুন চাকরি খুঁজে এবং আপনার কুটিল বস পিছনে ছেড়ে।