সুচিপত্র:
- সম্মিলিত এবং অসমর্থিত পেমেন্ট
- বেতন এবং বোনাস পৃথকভাবে প্রদর্শিত
- সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার প্রতিরোধ
- $ 1 মিলিয়ন বোনাস
- রাজ্যকর
- বোনাস টিপ
বেতন এবং বোনাস পেমেন্ট ফেডারেল আয়কর, সামাজিক সুরক্ষা কর, মেডিকেয়ার ট্যাক্স, এবং প্রযোজ্য রাষ্ট্র করের সাপেক্ষে। আপনার বেতন নিয়মিত পেমেন্ট হিসাবে গণ্য করা হয়, যখন আপনার বোনাস সম্পূরক মজুরি বিবেচনা করা হয়। বিভিন্ন ট্যাক্স নিয়ম উভয় প্রযোজ্য। উদাহরণস্বরূপ, বোনাসেসে ফেডারেল আয়কর আটকানোর অর্থ কীভাবে প্রদান করা হয় তার উপর ভিত্তি করে। পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে, আপনার বোনাস আপনার বেতন তুলনায় উচ্চ হারে কর ধার্য করা যেতে পারে।
সম্মিলিত এবং অসমর্থিত পেমেন্ট
আপনার বেতনতে ফেডারেল আয়কর গণনা করার জন্য, আপনার নিয়োগকর্তা আপনার করযোগ্য বেতন এবং অর্থ প্রদানের সময়ের সাথে সাথে আপনার ফরম ডব্লিউ -4 এ দেখানো ভাতা এবং ফাইলিং স্ট্যাটাসের সাথে মেলে এমন অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা ট্যাক্স প্রতিরোধক টেবিল ব্যবহার করে। যদি আপনার বেতন এবং বোনাস পেমেন্টগুলি মিলিত হয় এবং প্রতিটি পরিমাণ নির্দিষ্ট না হয় তবে আপনার নিয়োগকর্তা ফেডারেল আয়করকে আটকে রাখেন যদিও মোট একক বেতন প্রদান
বেতন এবং বোনাস পৃথকভাবে প্রদর্শিত
যদি আপনার বেতন এবং বোনাস আলাদাভাবে ভাঙ্গা হয় তবে আপনার নিয়োগকর্তা ২015 সালের মধ্যে 25 শতাংশে বোনাস থেকে ফেডারেল আয়কর আটকে রাখতে পারে। এই পদ্ধতিটি কেবল তখনই অনুমোদিত, যদি আপনার নিয়োগকর্তা বর্তমান বা অবিলম্বে পূর্ববর্তী বছরে আপনার বেতন থেকে ফেডারেল আয়কে প্রত্যাখ্যান করেন। আইআরএস যদি এটি না ঘটে তবে আটকানোর জন্য আরও জটিল পদ্ধতি রয়েছে। এই ক্ষেত্রে, আপনার নিয়োগকর্তা প্রথমে আপনার বেতনটি বর্তমান বা পূর্ববর্তী বছরের থেকে এবং পরিমানের উপর আটকে থাকা পরিসংখ্যানগুলি চিহ্নিত করে। তারপরে এটি আপনার বেতন এবং বোনাসকে একত্রিত করে এবং ফেডারেল প্রতিরোধক সারণির উপর ভিত্তি করে ধরে রাখার হিসাব গণনা করে। অবশেষে, আপনার নিয়োগকর্তা আপনার বেতন এবং বোনাসের জন্য মোট আটকানো থেকে আপনার বেতনটির জন্য ট্যাক্স পরিমাণের বিয়োগ করে, তারপরে আপনার বোনাস থেকে পার্থক্যটি কাটায়।
সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার প্রতিরোধ
২015 সালের হিসাবে, সামাজিক সুরক্ষা করটি বেতন এবং বোনাস থেকে 6.2 শতাংশে, 118,000 ডলারের বার্ষিক মজুরি সীমা পর্যন্ত আটকে রাখা হয়। মেডিকেয়ার ট্যাক্স সব বেতন এবং বোনাসের 1.45 শতাংশ এড়ানো হয়। যদি বছরে আপনার মোট মজুরি 200,000 ডলারের বেশি হয় তবে 0.9% অতিরিক্ত মেডিকেয়ার ট্যাক্স সেই থ্রেশহোল্ডের চেয়ে বেশি পরিমাণে আটকে রাখা হয়।
$ 1 মিলিয়ন বোনাস
সাপ্লিমেন্টাল মজুরি অন্যান্য ফরমের সাথে বোনাস ব্যতীত আসে, সেভেনেন্স পে, ওভারটাইম পে, কমিশন, ব্যাক পে এবং সংকলিত অসুস্থ ছুটির বেতন সহ। বছরের জন্য যদি আপনার সমস্ত সম্পূরক মজুরি $ 1 মিলিয়ন সমান হয় তবে আপনার নিয়োগকর্তা অতিরিক্ত পরিমাণে ফেডারেল আয়করকে 39.6 শতাংশে আটকে রাখতে হবে।
রাজ্যকর
বেতন এবং সম্পূরক মজুরি উপর রাষ্ট্র ট্যাক্স আইন পরিবর্তিত হয়। উদাহরণস্বরূপ, কলোরাডোতে নিয়োগকর্তারা বোনাস থেকে 4.63 শতাংশে রাষ্ট্র আয়কর কাটাচ্ছেন; রাষ্ট্র ট্যাক্স টেবিল আটকানোর বেতন পেমেন্ট জন্য ব্যবহার করা হয়। যদি আপনি এমন কোনও রাজ্যে কাজ করেন যা আয়কর না থাকে, যেমন আলাস্কা বা সাউথ ডাকোটা, আপনার বেতন বা বোনাস থেকে কোনও রাজস্ব আয় না হওয়া উচিত।
বোনাস টিপ
বোনাস ট্যাক্স আপনার মজুরি একটি বড় অংশ নিতে পারেন। কিছু নিয়োগকর্তা কর্মচারীকে তাদের আটকানোর মাধ্যমে কমিয়ে আনতে চেষ্টা করে। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে উত্থানের আকারে বোনাস অফার করেন তবে বাড়াতে গ্রহণের ফলে নিম্ন করের ফল হতে পারে। কিছু নিয়োগকর্তা সম্পূর্ণ ট্যাক্স খরচ শোষণ করে যাতে কর্মচারীরা সম্পূর্ণ বোনাস পরিমাণ পেতে পারে।