বস সময় স্বেচ্ছাসেবকদের জন্য জিজ্ঞেস করে যেখানে একটি স্টাফ বৈঠকে যে মুহূর্ত আছে। পুরো রুম চুপচাপ সঙ্গে মুরগি একটি উচ্চ-খেলা খেলা খেলে, কে ফাটল প্রথম হতে যারা অপেক্ষা করার জন্য অপেক্ষা করছে। অবশেষে, কেউ আঘাত নেয় এবং জিনিসটি করার জন্য সম্মত হয় - একটি পার্টি সংগঠিত করে, বিরতির ঘরের সিঙ্কটি নিরীক্ষণ করে, যা "অফিসের গৃহকর্ম" শব্দটির অধীনে আসে।
অদ্ভুত, এই কর্মীদের - মূলত নারী - বেতন বেতন বা পেশা অগ্রগতি এই বেতন বন্ধ দেখতে ঝোঁক না। এটি নিজেকে এগিয়ে রাখার বিষয়ে কৌশলগত হতে আরও একটি কারণ, এবং এটি লিঙ্গ বেতন ফাঁক একটি প্রধান ভূমিকা পালন করতে পারে। সাম্প্রতিক গবেষণা অনুযায়ী, এই গ্রীষ্ম প্রকাশিত হার্ভার্ড ব্যবসা পর্যালোচনা, এর জন্য একটি নাম আছে: অ প্রচারযোগ্য কাজ।
অন্যান্য গবেষণায় কর্মক্ষেত্রে নারীদের গ্রহণ করা প্রায়শই কৃতজ্ঞ কর্ম সম্পর্কে galling পরিসংখ্যান পাওয়া গেছে। এর অর্থ পুরুষরা পুরুষদের তুলনায় 10 শতাংশ বেশি অফিসে কাজ সম্পন্ন করতে পারে, এর সাথে অনেকগুলি সুবিধা এবং সমর্থন রয়েছে। যে বলেন, এর মানে এই নয় যে আপনি "টিম প্লেয়ার না" হিসাবে দেখানোর বিষয়ে আপনার চিন্তা করতে হবে। এই স্বেচ্ছাসেবক কাজ প্রায়ই একটি সামাজিক মুদ্রা বহন করে। আপনাকে সর্বদা তাদের ঘুরিয়ে দিতে হবে না (এমনকি যদি তারা একটি ড্র্যাগও থাকে) তবে এটি স্বাচ্ছন্দ্যজনক সেটিংস সীমানা পেতে এবং যখন প্রয়োজন হয় তখন বলার জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ।
"কারও সাথে কাজ করার সময়, অথবা কাজের বাইরে একজন পরামর্শদাতা, যিনি আপনাকে এগিয়ে যাওয়ার জন্য সাহায্য করবেন", একজন নির্বাহীকে মার্কেটওয়াচ । "আপনি সর্বোচ্চ প্রভাব তৈরি করা হয় যে বিষয় উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয় তা নিশ্চিত করুন।" এটি আপনার অফিসের জন্য মান তৈরি করছে, ঠিক যেমন ভাবে আপনি এটি করতে ভাড়া করেছিলেন।