আপনি পেনশন নিতে পারেন এবং আরেকটি কাজ পূর্ণ সময় কাজ করতে পারেন?

আপনার পেনশন পরিকল্পনা একটি অবসর পরিকল্পনা যে আপনার নিয়োগকর্তা আপনার পক্ষে সম্পূর্ণরূপে তহবিল। আপনার পেনশন পরিকল্পনাটি আপনার সম্পূর্ণ অবসরকালীন সঞ্চয়গুলি নিয়ে আসা আপনার দায়ভারকে কমিয়ে দেয়। আপনি অবসর নেওয়ার সময় আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে ন্যূনতম বেনিফিট প্রদান প্রদান করে। কিন্তু আপনার পেনশন পেমেন্ট পাওয়ার জন্য আপনি যখন আপনার নিয়োগকর্তাকে ছেড়ে দেন তখন অবসর গ্রহণ করতে হবে না।

তাত্পর্য

একটি ব্যক্তিগত পেনশন পরিকল্পনা অবসর সংরক্ষণের জন্য আপনার জন্য সেট করা একটি সংরক্ষণ পরিকল্পনা ছাড়া আর কিছুই নয়। আপনি এই পেনশন পরিকল্পনাটিকে মাসিক পেমেন্ট হিসাবে বা একগুচ্ছ পরিমাণ হিসাবে চয়ন করতে পারেন। যাইহোক, আপনি কাজ চালিয়ে যেতে পারেন এবং আপনার পেনশন পাবেন, কারণ পেনশন প্ল্যানটি আপনি কতটা করতে পারেন সেটি সীমাবদ্ধ রাখেন না এবং অবসর গ্রহণের পরেও করতে পারেন না।

সুবিধা

আপনি আপনার স্বাভাবিক কাজের আয় উপরে অতিরিক্ত আয় পেতে। আপনার বয়স বাড়ার সাথে এটি আপনাকে উল্লেখযোগ্য আয় প্রদান করতে পারে, কারণ আপনার উপার্জনের অংশটি আপনার জন্য আয় করার জন্য নয়। এটি আপনাকে আপনার জীবনধারা প্রসারিত করতে এবং আপনার অতিরিক্ত পেনশন আয়ের আগে যেগুলি সামর্থ্য দিতে পারে না সেগুলি ক্রয় করার অনুমতি দেয়।

অসুবিধা

আপনি সামাজিক নিরাপত্তা জন্য যোগ্যতা শুরু যখন অসুবিধা আসে। আপনি যত বেশি কাজ করবেন, সামাজিক নিরাপত্তা থেকে আপনি কম অর্থ পাবেন। হ্রাস আপনার বয়স এবং আপনার প্রাপ্ত সুবিধা (যেমন প্রাথমিক অবসর সুবিধা, পূর্ণ অবসর এবং বিলম্বিত অবসর সুবিধা) উপর ভিত্তি করে। উপরন্তু, আপনার সোশ্যাল সিকিউরিটি বেনিফিটের অর্ধেক আপনার অন্যান্য আয়গুলিতে যোগ করা হয়েছে। যদি আপনি বিবাহিত হন তবে একক বা $ 32,000 হলে এই মোট আয় $ 25,000 ছাড়িয়ে যায়, তবে আপনার সামাজিক সুরক্ষা আয় সাধারণ আয়করের আওতায় পড়বে।

বিবেচনা

কিছু সময়ে অবসর গ্রহণ বিবেচনা করুন। যদিও আপনি কাজ চালিয়ে যেতে চান তবে সরকার আসলেই আপনাকে শাস্তি দেয়। আপনি আপনার সামাজিক নিরাপত্তা বীমা অর্থ প্রদানের জন্য আপনার সমস্ত জীবন সামাজিক সুরক্ষা কর পরিশোধ করেছেন। কিন্তু, যদি আপনি কাজ চালিয়ে যান এবং সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা দাবি করেন তবে আপনি আপনার কিছু বা আপনার বেনিফিট পেমেন্ট হারাবেন। আপনি যদি আপনার উন্নত বয়সে কাজ করার পরিকল্পনা করেন তবে যতক্ষণ সম্ভব আপনি যতক্ষণ সম্ভব সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলির দাবিতে দেরি করতে বিবেচনা করুন।