সুচিপত্র:
সোশ্যাল সিকিউরিটি ডিসেবিলিটি বীমা সুবিধাগুলি গ্রহণ করার সময় আপনাকে যে কোন সময় অতিরিক্ত অর্থ উপার্জন করার অনুমতি দেওয়া হয়। আসলে, প্রোগ্রাম মানুষ ফিরে কাজ করার জন্য উত্সাহিত। যাইহোক, যদি আপনি একটি ট্রায়াল সময়ের বাইরে কাজ করেন এবং মাসিক উপার্জন মোট $ 1,000 ছাড়িয়ে থাকেন তবে আপনার নগদ অর্থ প্রদানগুলি কমাতে বা বাদ দিতে পারে।
প্রোগ্রাম যোগ্যতা
যদি আপনার কাজের দক্ষতা গুরুতর, দীর্ঘমেয়াদী অক্ষমতা দ্বারা প্রভাবিত হয় তবে আপনি অবসর গ্রহণের আগে যে কোনও সময়ে এসএসডিআইয়ের জন্য আবেদন করতে পারেন। কিন্তু প্রতিবন্ধী কর্মী প্রোগ্রামের জন্য যোগ্য নয়। আপনি নগদ বেনিফিটগুলি পেয়েছেন কিনা তা নির্ভর করে আপনি অসুস্থ হয়ে উঠার আগে কতটা সময় ধরে কাজ করেছিলেন এবং সমস্যাটি যখন আপনি উন্নত হয়েছিলেন তখন আপনি কত বয়সী ছিলেন তার উপর নির্ভর করে।উদাহরণস্বরূপ, ২3 বছর বয়সী একজন অক্ষম শুধুমাত্র গত তিন বছরে কমপক্ষে 18 মাসের জন্য কাজ করলে যোগ্যতা অর্জন করতে পারে।
বিচার কাজ সময়কাল
এসএসডিআই আপনাকে কর্মশালায় ফিরে যাওয়ার জন্য সাহায্য করার জন্য একটি ওয়ার্ক ইনসেনটিভ পরিকল্পনা এবং সহায়তা প্রোগ্রাম সরবরাহ করে। এটি একটি নয় মাসের ট্রায়াল কর্মসংস্থানের সময়ের অন্তর্ভুক্ত, যখন আপনি কোন উপকার হ্রাস ছাড়াই আপনি চান হিসাবে উপার্জন করতে পারেন। আপনি বিচারের সময় মেডিকেড বা মেডিকেয়ার জন্য যোগ্য থাকবেন। যদি আপনি কমপক্ষে $ 720 উপার্জন করেন বা আপনার নিজের ব্যবসায়ের 80 ঘন্টারও বেশি সময় কাটিয়ে থাকেন তবে 60 মাসে পর্যন্ত যে কোনও মাস আপনার ট্রায়ালের অংশ হিসাবে বিবেচিত হতে পারে।
বর্ধিত সুবিধা সময়সীমার
আপনার নয় মাসের বিচারের পরে, আপনি এখনও 36 মাসের জন্য এসএসডিআই সংগ্রহ করতে এবং চালিয়ে যেতে পারেন। আপনি টিকিট টু ওয়ার্ক প্রোগ্রামে বিনামূল্যে অ্যাক্সেস বজায় রাখেন, যা বিনামূল্যে চাকরির রেফারাল, প্রশিক্ষণ এবং অন্যান্য কর্মসংস্থান সহায়তা পরিষেবাদি সরবরাহ করে। যখন আপনি $ 1,000 এর বেশি উপার্জন করেন তখন এসএসডিআই কর্মকর্তারা আপনার বেনিফিটগুলি হ্রাস করতে পারে, কিন্তু আপনার মাসিক মোট হিসাব করার সময়, তারা কাজ করার জন্য আপনি যে ব্যয়গুলি কাটিয়েছেন তা কাটাবেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি হুইলচেয়ার বা স্বাস্থ্য সহায়তার জন্য 500 ডলার খরচ করেন তবে $ 1,000 কেটে ফেলা যেতে পারে।
নথিপত্র
এসএসডিআইয়ের যোগ্যতা অর্জনের জন্য, আপনি অবশ্যই আপনার অক্ষমতা এবং প্রকৃতির সময়কাল এবং এটি কীভাবে আপনার কাজ করার ক্ষমতাকে দুর্বল করে তা নথিভুক্ত করতে সক্ষম হবেন। কাজের প্রচার এবং সহায়তা পরিষেবাদিগুলির সুবিধা গ্রহণ করার জন্য, আপনি যখন চাকরি করেন, আপনি কী ভাড়া নিচ্ছেন এবং কতগুলি অর্থ প্রদান করেন তা আপনাকে অবশ্যই কর্মকর্তাকে জানাতে হবে। আপনার মাসিক উপার্জনটি পরবর্তী মাসের 10 তারিখে পোস্টাল মেইল বা ব্যক্তি দ্বারা বা পরবর্তী মাসের 6 ষ্ঠ দিনের পরে ফোন দ্বারা রিপোর্ট করা যেতে পারে। আপনি অক্ষমতা-সম্পর্কিত পণ্য বা পরিষেবাদিগুলিতে যা ব্যয় করেন তার ডকুমেন্টেশনের প্রয়োজন হবে।