আপনি কি করছেন তা জানার জন্য আপনি সেরা হন তা হল এক জিনিস; এটি সম্পর্কে অন্যান্য মানুষ বলা প্রায়শই বেশ অন্য। নেটওয়ার্কিংয়ের ক্ষেত্রে নারীরা কিছু হতাশাজনক ক্ষতির মুখোমুখি হন, কিছু কাঠামোগত কিন্তু কিছু স্ব-প্রযোজ্য। সৌভাগ্যক্রমে, পরে আপনার নিয়ন্ত্রণের মধ্যে পরে ভাল সব পরিবর্তন।
জার্মানি এর গবেষকরা নেটওয়ার্কিং শৈলী এবং ফলাফলের মধ্যে লিঙ্গ পার্থক্য সম্পর্কে একটি গবেষণা প্রকাশ করেছেন। যদিও নারীরা পুরুষ সহকর্মীদের বাধাগুলি মোকাবেলা করতে পারে - এমনকি সুপারিশের চিঠিগুলি কাজের সন্ধানে তাদের সম্ভাবনাকে হ্রাস করতে পারে - নারীরা সাধারণভাবে নেটওয়ার্কিংয়ের স্বত্ব সম্পর্কে চিন্তা করতে থাকে। গবেষণামূলক লেখকদের মতে, "অন্যদের এগিয়ে যাওয়ার জন্য অন্যদেরকে ব্যবহার করে" বা "সত্যিকারের বন্ধুত্বের জন্য বন্ধুত্বপূর্ণ নয় বরং ক্ষতিকারক কারণে" আচরণের ক্ষেত্রে নারীদের পক্ষে আচরণকে অন্যায্য বা অসম্মানজনক বলে মনে করা হচ্ছে "নেটওয়ার্কিংয়ের উপায় হিসাবে দেখানো"।
নেটওয়ার্কিং, অবশ্যই, নোংরা নয় এবং এটি করার সময় আপনাকে একটি স্লেজবল হতে হবে না। নেটওয়ার্কিংয়ের অংশ আসলে, আপনার বন্ধুদের এবং সহকর্মীদের সাথে অবশ্যই ব্যাপার হিসাবে রাখা। যে নিজেকে জিজ্ঞাসা, "কিভাবে এই আমাকে উপকৃত হবে?" একটি সম্পর্ক সম্পর্কে ভুল বা অশুভ নয়। প্রত্যেকের কাছে দক্ষতা এবং মূল্য দিতে হয় এবং এটি কীভাবে তাদের ফ্রেম এবং মূলধন করা যায় তা জানার যোগ্য। একটি উত্থাপন জন্য জিজ্ঞাসা মধ্যে যায় যে একই কাজ নেটওয়ার্কিং সাহায্য করতে পারেন।
কমপক্ষে, যোগ্যতাসম্পন্ন মহিলাদের সবসময় একটি বিশাল সুবিধা যাচ্ছে: কাজ বাজার তাদের প্রয়োজন। লজ্জিত বা নেটওয়ার্কিং সম্পর্কে বিব্রত বোধ করবেন না। সব পরে, আপনার পুরুষ সহকর্মী হয় না।