বছরের কোন ব্যাপারই না, আমরা হতাশ হব না যে অতীতের বৈষম্য এখনই বন্ধ হয়ে গেছে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে নারীদের জন্য, মজুরির ফাঁক মনে হচ্ছে যে এটি কখনোই চলে যাচ্ছে না। জাতি, জাতিগততা, লিঙ্গ উপস্থাপনা বা যৌন অভিযোজন দ্বারা মহিলাদের জন্য কতটা সমৃদ্ধি পরিবর্তিত হয় তা আমরা সবসময় জানতে পেরেছি, কিন্তু নতুন তথ্যটি নারীর পক্ষে নারীর পক্ষে কতটা সফলভাবে ঝাঁপিয়ে পড়তে পারে তা গভীরভাবে খনন করে।
নারী নীতি গবেষণা ইনস্টিটিউট রাজ্যের রিপোর্টে তার 2018 অর্থনৈতিক অবস্থা প্রকাশ করেছে। পদ্ধতিটি "নারী" সংজ্ঞায়িত করে না, যদিও ট্রান্সজিণ্ডার নারীরা কেবল তাদের জীবনযাপন করতে অবিশ্বাস্য ব্যবস্থাগত বাধাগুলি ভোগ করে। এই বছর, আইডাব্লিউপিআর জানায় যে বেশিরভাগ রাজ্যে মহিলাদের জন্য অর্থনৈতিক অগ্রগতি অগ্রগতির পরিবর্তে স্থগিত বা পতনশীল হওয়ার সম্ভাবনা বেশি। রাষ্ট্র থেকে রাষ্ট্রের পাশাপাশি নারীর সাফল্যও ভিন্ন।
মজুরির ব্যবধানের ক্ষেত্রে সেরা কেস দৃশ্যকল্প হল ক্যালিফোর্নিয়ার, যেখানে পুরুষদের গড় বেতন প্রায় 90 শতাংশ উপার্জন করে। যাইহোক, লুইসিয়ানা এবং উটাহে মহিলাদের মাত্র পুরুষদের 70% বা তার কম উপার্জন পায়। মেরিল্যান্ড প্রথম দারিদ্র্য রেখার উপরে বসবাসকারী মহিলাদের জন্য প্রথম স্থান, কিন্তু এটি শুধুমাত্র সামগ্রিকভাবে বি গ্রেডের সাথে।
দেশ জুড়ে মহিলাদের জন্য কোন সুযোগ দেখা যায় সে সম্পর্কে আরও নির্দিষ্ট তথ্যের জন্য প্রতিবেদনটির ইন্টারেক্টিভ মানচিত্র এবং লেখার জন্য এটি মূল্যবান। এদিকে, আপনার পরিচয় কোন ব্যাপার না, ফ্রিল্যান্সারদের জন্য বেতন ফাঁক, কর্মক্ষেত্রের লিঙ্গ বৈষম্য, কাজের রেফারালগুলিতে বৈচিত্র্য এবং নিয়োগের প্রক্রিয়াতে পক্ষপাতযুক্ত ভাষা সম্পর্কে কীভাবে আপনি কীভাবে পরিবর্তন করতে পারেন তা নিয়ে চিন্তা করুন। নূন্যতম কর্মক্ষেত্রটি কেবল একটি নতুন উদ্ভাবনী নয়, তবে পুরুষরা যে কোনও জায়গায় এবং যখনই তারা করতে পারে সেখানে মহিলাদের উত্থাপন করা উচিত। সব পরে, এই দিন, যখন অর্থনৈতিক পরিবার ইউনিট গঠন করা হয়, তখন তারা সাধারণত বিয়ে করছে।