সুচিপত্র:
জীবন যাত্রা সবসময় সুখী হয় না। কিছু সমস্যা ছোট এবং পরিচালনাযোগ্য, অন্যেরা, যেমন অক্ষমতা বা প্রাথমিক রুটিনকারীর অপ্রত্যাশিত মৃত্যু, সুখী ও উত্পাদনশীলভাবে বসবাস করার আমাদের ক্ষমতা হস্তক্ষেপ করে। সহায়তা প্রদানের জন্য, ফেডারেল এবং রাজ্য সরকারগুলি, নিয়োগকারীদের সহযোগিতায়, বিভিন্ন ধরণের সামাজিক বীমা প্রোগ্রাম স্থাপন করেছে। সামাজিক বীমা বেকারত্ব, অবসর বা অক্ষমতাের কারণে অনেক পরিবার ক্ষতি বা কষ্টের সাথে মোকাবিলা করতে সহায়তা করে।
সামাজিক নিরাপত্তা
সামাজিক বীমা, সামাজিক নিরাপত্তা সবচেয়ে সাধারণ ফর্ম, অবসরপ্রাপ্ত বা অক্ষম মানুষ এবং তাদের পরিবারের জীবিত একটি স্বাস্থ্যকর মান বজায় রাখতে সাহায্য করে। ন্যাশনাল একাডেমী অফ সোস্যাল ইন্সুরেন্সের মতে, প্রতি চারটি পরিবারের মধ্যে একজনকে সামাজিক নিরাপত্তা থেকে মাসিক আয় পায়। প্রোগ্রামগুলি যার মাধ্যমে নিষ্ক্রিয় এবং অবসরপ্রাপ্ত সুবিধাভোগী তাদের আয় উপার্জন করে, আজকের শ্রমিক এবং তাদের নিয়োগকর্তাদের দ্বারা প্রদেয় ট্যাক্স কাটা মাধ্যমে তহবিল পান। অন্যান্য সামাজিক বীমা প্রোগ্রামগুলির থেকে ভিন্ন, সামাজিক নিরাপত্তা একটি এনটাইটেলমেন্ট পেমেন্ট প্রোগ্রাম এবং সুবিধাভোগীর নির্দিষ্ট জীবিকাগুলির চাহিদার উপর ভিত্তি করে নয়। একজন ব্যক্তির দ্বারা প্রদত্ত পেমেন্টগুলি সামাজিক সুরক্ষা প্রোগ্রামে তার অর্থ প্রদানের ইতিহাসকে প্রতিফলিত করে এবং সম্ভাব্য স্বাস্থ্য এবং আর্থিক ঝুঁকি মোকাবেলায় সহায়তা করার সময় জীবিত নির্দিষ্ট জীবনযাত্রার বজায় রাখতে লাভবান ব্যক্তির কম ক্ষমতা পূরণ করতে হবে।
মেডিকেয়ার
মেডিকেয়ার বয়স্ক ও অক্ষম শ্রমিক ও ভেটেরান্সের চিকিৎসা খরচ বহন করে। মেডিকেয়ারে বিভিন্ন প্রোগ্রামের স্তর রয়েছে, যা উপকারীদের দ্বারা প্রাপ্ত সুবিধাগুলির উপর প্রভাব ফেলে। কিছু পরিকল্পনা মাত্রা বিভিন্ন পদ্ধতির আচ্ছাদন করে এবং হাসপাতালে থাকার, প্রেসক্রিপশন কভারেজ এবং ডাক্তারের অ্যাপয়েন্টমেন্টগুলির মাধ্যমে করা বিলগুলি সহ সহায়তা প্রদান করবে। সামাজিক নিরাপত্তার মতো, মেডিকেয়ার বর্তমান শ্রমিকদের কাছ থেকে নেওয়া করের মাধ্যমে তহবিল গ্রহণ করে।
কর্মচারীদের ক্ষতিপূরণ
শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ একটি সামাজিক বীমা প্রোগ্রাম যা কর্মক্ষেত্রে কর্মীদের সুরক্ষিত করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। রাষ্ট্রীয়ভাবে পরিচালিত প্রোগ্রামগুলির কারণে আঘাতের কারণে ব্যয়বহুল খরচগুলির শতকরা পরিমাণ এবং কর্মচারীটির ক্ষতিকারক মজুরির একটি অংশ পুনরুদ্ধারের কারণে সময়ের জন্য পুনরুদ্ধার করা হয়েছে। ক্ষতিপূরণ বীমা এছাড়াও একটি অক্ষমতা প্রোগ্রাম প্রদান করে যা অক্ষম শ্রমিকদের তাদের পরিবারের জন্য একটি টেকসই আয় বজায় রাখতে সহায়তা করে। কর্মীদের রক্ষা করার পাশাপাশি, ক্ষতিপূরণ কর্মসূচির মাধ্যমে নিয়োগকর্তাদের দ্বারা কেনা বীমা আহত কর্মচারীর দ্বারা শুরু হওয়া মামলা থেকে সুরক্ষা প্রদান করে।
বেকারত্ব বীমা
বেকারত্ব বীমা কর্মীদের অভাব এবং কর্মচারীর কোন দোষ না থাকার কারণে অন্যান্য অপ্রত্যাশিত ছাপ অভিজ্ঞ কর্মীদের জন্য অস্থায়ী আর্থিক সুরক্ষা প্রদান করে। বেকারত্ব প্রোগ্রাম বন্যা এবং হারিকেনের মতো প্রাকৃতিক দুর্যোগের কারণে বেকারত্বের অভিজ্ঞতাসম্পন্ন শ্রমিকদেরও সুরক্ষা দেয়।বেকারত্ব বীমা জন্য তহবিল নিয়োগকর্তার বেকারত্ব ট্যাক্স মাধ্যমে হয়। কোম্পানিগুলি দাবিগুলি প্রতিরোধ করে এবং অযাচিত দাবিগুলি অস্বীকার করে তাদের করের হার কম রাখতে পারে। রাজ্য কাজ এবং উপার্জন ইতিহাস পর্যালোচনা করে কর্মচারী যোগ্যতা নির্ধারণ। আবেদনকারীদের নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে, যা রাষ্ট্র দ্বারা পরিবর্তিত হতে পারে, এবং তারা তাদের দাবি জুড়ে যোগ্যতা প্রয়োজনীয়তা সন্তুষ্ট করতে হবে। কারণ বেকারত্বের প্রোগ্রামগুলিতে 26 সপ্তাহের সীমা রয়েছে (যদিও কিছু পরিস্থিতিতে এক্সটেনশানগুলির অনুমতি দেয়), টেকসই কর্মসংস্থানের জন্য কর্মীদেরকে রাষ্ট্রীয় চাকরির পরিষেবাতে নিবন্ধন করতে হতে পারে।