জুলাই ক্রিসমাস একটি বিপণন স্টান্ট এবং আরো অনেক কিছু হতে অনুমিত হয়। এটি ২018 সালের, যদিও কিছুই নিরাপদ নয়। ছুটির ঋতু, ইতিমধ্যে, ইতিমধ্যে চলছে।
এই সপ্তাহে, ডিপার্টমেন্ট স্টোর কোহল ঘোষণা করেছে যে এটি ইতিমধ্যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র জুড়ে 300 এরও বেশি স্টোরগুলিতে বছরের শেষের দিকে মৌসুমী কর্মীদের নিয়োগ দিচ্ছে। কিছু বিশ্লেষক বলছেন যে এখন ঐতিহ্যবাহী ব্যবসাগুলি অনলাইন মেগা-রিটেলারদের বিরুদ্ধে প্রতিদ্বন্দ্বিতার জন্য এটি নিতে যাচ্ছে। আমাজন। এই মৌসুমি শ্রমিকদের শুরুতে কালো শুক্রবারের জন্য অপেক্ষা করতে হবে না, হয়: দোকান প্রতিনিধিদের মতে, এই প্রাথমিক শুরুগুলি কর্মচারীদেরকে সর্বোত্তম গ্রাহক পরিষেবাগুলির জন্য প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ এবং অভিজ্ঞতার সুযোগ দেবে যা ক্রঞ্চ সময় আসে।
তাদের কর্মীদের সম্পর্কে চিন্তিত বর্তমান কর্মীরা হয় চিন্তা না প্রয়োজন। গত বছর ওয়ালমার্টের মতো, কোল এর বর্তমান কর্মীরা তাদের অস্থায়ী কর্মীদের কাছে ডিলিং করার আগে তাদের দেওয়া সময়ের জন্য প্রস্তাব দেবে। ইতোমধ্যে, টার্গেটে 2017 সালে তার কর্মীদের বেতন বৃদ্ধির প্রস্তাব দিয়েছে, কারণ এটি ২0২0 সালের মধ্যে তার কর্মচারীদের বেতন 15 ডলারের দিকে কাজ করে।
এই পদক্ষেপগুলি মূলত নিম্ন বেকারত্বের সংখ্যাগুলির নিচে রয়েছে, তবে মনে রাখবেন যে এটি দাবিগুলির বিষয়ে সন্দেহভাজন হতে পারে। তারা ব্যয় পছন্দ প্রতিহত করতে যথেষ্ট যথেষ্ট কিনা অন্য গল্প হতে পারে। গত বছর সহস্রাব্দে জানা গেছে যে তারা ক্রিসমাসের খরচ বেশি। এমনকি যদি তারা উপহারে টাকা জমা দিতে চায় তবে তারা কোলসের প্রস্তাবের মতো বাড়ির পণ্যগুলির চেয়ে বেশি অভিজ্ঞতার মধ্যে আগ্রহী। যাই হোক না কেন, আপনি কাজের জন্য আবেদন করছেন কিনা বা আপনার ওয়ালেট খুলতে প্রস্তুত হয়েছেন, যে কেউ যেকোনো সময় সেবা কাজে চায় তা সম্মান সহকারে বিবেচনা করা উচিত। এটা অনুশীলন করার খুব তাড়াতাড়ি হয় না।