ভালোবাসার চেয়ে ভয় পাওয়ার চেয়ে ভাল। 16 তম শতাব্দীতে এটি নিকোলো মাচিয়াভেলিয়ের পরামর্শে কীভাবে শহর-রাজ্যকে শাসন করতে হয়, রাজকুমার । রেনেসাঁ ফ্লোরেন্সের সর্বশক্তিমান মেডিসির পরিবারের জন্য এটি নিখুঁত নির্দেশক নীতি হতে পারে, তবে সমসাময়িক কর্মক্ষেত্রে এটি একটি বিষাক্ত অফিস সংস্কৃতির জন্য সেট আপ।
আজ, গবেষণায় প্রমাণিত হয়েছে যে সমবেদনা আসলে একটি দল চালানোর সবচেয়ে শক্তিশালী উপায়। এটি পুনর্বিবেচনার ক্রমবর্ধমান তত্ত্বের অংশ যা আমরা শ্রেণীক্রম এবং ব্যবস্থাপনাকে কিভাবে ফ্রেম করি। উদাহরণস্বরূপ, যারা মনে করেন যে তারা মনে করেন যে তারা ভাল আচরণ করে, তারা স্বাস্থ্যকর থাকতে পারে, তবে একটি নিষ্কাশন কর্মক্ষেত্র আসলে আপনার স্বাস্থ্যের জন্য বিপজ্জনক হতে পারে। অন্যান্য গবেষকরা প্রতিযোগিতার প্রস্তুতির নতুন উপায়গুলি দেখছেন, কাজেই কর্মীরা তাদের চাকরিগুলিতে যুদ্ধে ক্রমাগতভাবে অনুভব করে না।
আপনার পেশাদারী জীবনে সমবেদনা আনয়ন অদ্ভুত বা অস্বস্তিকর হতে হবে না। কখনও কখনও এটি আপনি স্ট্রেস ব্যাখ্যা কিভাবে figuring হিসাবে সহজ। আপনার জারক বশ কেন একটি ঝগড়া হয় এবং কিভাবে আপনি কর্মক্ষেত্রে সমৃদ্ধ হন তা জানাতে আমরাও গবেষণা করেছি। এগুলি সবই আপনার কাজ সম্পর্কে যা অনুভব করছেন তার বাইরে পদক্ষেপ এবং বৃহত্তর ছবি দেখতে উপায়।
সহানুভূতিশীল বস এবং কর্মচারীরা আশ্চর্যজনক অফিসের সংস্কৃতিগুলিকে উৎসাহিত করার সম্ভাবনা বেশি, যা সহকর্মীরা একে অপরের উপর বিশ্বাস রাখে - বিশেষত যদি এটি তাদের সফল এবং ব্যর্থ উভয়কেই সহায়তা করে। ব্যক্তিগত এবং পেশাদার বৃদ্ধি কর্ম পরিবেশে উপায় যেখানে লোকেরা সমর্থিত মনে হয়। নিজেকে এবং আপনার দলের সবচেয়ে বড় সুবিধাটি দিন, সহজেই এবং আপনার সেরা স্ব হিসাবে।