সুচিপত্র:
যদিও কোম্পানিগুলির সমস্ত ধরণের উপায় রয়েছে যা তারা স্টক অপশনগুলিকে তারা কর্মচারীদের প্রদান করতে পারে, তবে ট্যাক্স কোডটি অবশ্যই কেবল দুটি ধরণের স্বীকৃতি দেয়: উত্সাহী স্টক অপশন এবং অ-সংবিধিবদ্ধ স্টক বিকল্পগুলি। উদ্দীপক বিকল্পগুলি হল অভ্যন্তরীণ রাজস্ব কোডে বানানো মানদণ্ডের অধীনে বিশেষ করের চিকিত্সার জন্য যোগ্য। যেকোনো বিকল্প যা এই মানগুলি পূরণ করে না - যা আইন দ্বারা সংজ্ঞায়িত না হয়, অন্য কথায় - "অ-সংবিধিবদ্ধ" বিকল্পগুলি।
যেখানে অপশন ফিট
স্টক বিকল্পগুলি আপনাকে স্টক মূল্য বা ব্যায়াম মূল্য বলা হয় এমন একটি প্রাক-সেট মূল্যে কোম্পানির স্টক শেয়ার করার অধিকার দেয়। কোম্পানীর ক্ষতিপূরণ হিসাবে কর্মচারী বিকল্পগুলি প্রদান করে, যেমনটি কোম্পানির সাথে থাকা বা তার কর্মক্ষমতা উন্নত করতে এবং পুরষ্কার হিসাবে সহায়তা করে। উল্লেখ্য, তবে "উদ্দীপক স্টক বিকল্পগুলি" কেবল ট্যাক্স কোডের প্রযুক্তিগত মানদণ্ডগুলি পূরণ করার বিকল্পগুলি বর্ণনা করার জন্য একটি বৈধ শব্দ। ক্ষতিপূরণ হিসাবে প্রদত্ত বিকল্পগুলি উদাহরণস্বরূপ, উদ্দীপক বিকল্প হিসাবে যোগ্যতা অর্জন করতে পারে, যদিও উদ্দীপনা হিসাবে প্রদত্ত বিকল্পগুলি অ-সংবিধিবদ্ধ হতে পারে। আপনি যদি বিকল্পগুলি পান তবে আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে বলতে পারেন যে তারা উদ্দীপক বা অ-সংবিধিবদ্ধ কিনা। উদ্দীপক অপশন এছাড়াও সংবিধিবদ্ধ বিকল্প বলা হয়; অ-সংবিধিবদ্ধ বিকল্পগুলিকে "অ-যোগ্যতাসম্পন্ন" বিকল্প হিসাবেও পরিচিত করা হয়, কারণ তারা বিশেষ করের চিকিত্সার জন্য যোগ্যতা অর্জন করে না।
প্রাপ্তির সময় ট্যাক্স প্রভাব
অ-সংবিধিবদ্ধ স্টক বিকল্পগুলি গ্রহণকারী কর্মচারী সাধারণত বিকল্পগুলি পাওয়ার সময় কোনও কর দায়বদ্ধতা বহন করবে না। কারণ বিকল্পটি হ্রাস হওয়ার সময় স্টক শেয়ারের সমান বিকল্পের স্ট্রাইক মূল্য সেট করার জন্য এটি আদর্শ অনুশীলন। আপনার কোম্পানী আপনাকে 10 ডলারের শেয়ারে স্টক কিনতে বিকল্প দিয়েছে, উদাহরণস্বরূপ, এবং যখন আপনি বিকল্পটি পেয়েছেন তখন স্টকটি $ 10 ভাগে ট্রেডিং করে থাকে, তখন আপনি মূল্যের কিছু পাবেন না যা ট্যাক্স করা যেতে পারে। তবে, যদি কোম্পানিটি আপনাকে $ 8 এর স্ট্রাইক মূল্যের সাথে একটি বিকল্প প্রদান করে তবে প্রতি ভাগ $ 2 পার্থক্য করযোগ্য হতে পারে।
ব্যায়াম পরে কারণে কর
যখন আপনি একটি অ-সংবিধিবদ্ধ বিকল্পটি অনুশীলন করেন তখন স্ট্রাইক মূল্য এবং শেয়ারের দামের মধ্যে পার্থক্যটি সাধারণ আয় হিসাবে ট্যাক্স করা হয়, যেমন চাকরি থেকে মজুরি। বলুন আপনার $ 10 ভাগের স্টকের জন্য একটি বিকল্প ছিল এবং স্টকটি $ 15 ভাগ ভাগ করে আপনি এটি ব্যবহার করেছিলেন। আপনাকে প্রতিবেদনের জন্য 5 ডলারের প্রতি পার্থক্য প্রতিবেদন করতে হবে এবং কর দিতে হবে। উদ্দীপক বিকল্পগুলির সাথে, আপনি বিকল্পটি অনুশীলন করার সময় নিয়মিত আয়করটি না করেন।
পরে স্টক বিক্রি
যখন আপনি একটি অ-সংবিধিবদ্ধ বিকল্প অনুশীলন করে ক্রয় করে স্টক বিক্রি করেন, তখন মূলধন লাভ করগুলি প্রযোজ্য হয়। আপনি $ 15 জন্য বিক্রি করা স্টক একটি শেয়ার উপর $ 10 বিকল্প ব্যায়াম বলুন। আপনি পরে $ 18 জন্য স্টক বিক্রি। যখন আপনি এটি কিনেছিলেন তখন স্টকের মূল্যের মধ্যে $ 3 পার্থক্য এবং আপনি এটি বিক্রি করার সময় একটি মূলধন লাভ। আপনি যদি এক বছরেরও কম সময়ের জন্য স্টকের মালিক হন তবে আপনার মূলধন লাভ স্বল্পমেয়াদী লাভ এবং এটি সাধারণত আপনার সাধারণ আয়কে প্রযোজ্য সর্বোচ্চ হারে কর ধার্য করা হবে। আপনি যদি এক বছরেরও বেশি সময় ধরে স্টকের মালিক হন তবে আপনার লাভটি দীর্ঘমেয়াদী লাভ, যা কম হারে কর ধার্য করা হয়। স্বল্পমেয়াদী লাভের সর্বোচ্চ হার প্রকাশের সময় 43.4 শতাংশ ছিল; সর্বাধিক দীর্ঘমেয়াদী লাভ সর্বোচ্চ হার 23.8 শতাংশ ছিল।