সুচিপত্র:
যখন গড় ব্যক্তি একটি ব্যবসায়িক দৃঢ় বিবেচনা করে, তখন কিছু ফর্ম বা অন্যরকমের "শেয়ারহোল্ডারের সম্পদ সর্বাধিক" ধারণাটি তার তাত্ক্ষণিক এবং সুস্পষ্ট চিন্তাভাবনা হবে। মুনাফা, উচ্চ আয় এবং আশাবাদী কর্পোরেট বার্ষিক প্রতিবেদনগুলি ব্যর্থ হওয়া থেকে সফল ব্যবসায়কে আলাদা করে। এটি ব্যবসার সাধারণ শেয়ার বোঝা এবং শেয়ারহোল্ডারদের জন্য এটির পরিষেবা।
সম্পদ ধারণা
"শেয়ারহোল্ডারের সম্পদ" এর ধারণাটি সহজেই করা, এটি মূলধন লাভ এবং লভ্যাংশ উভয়ই সম্পর্কে। ফার্ম যে কোন মডেল ব্যবহার করে - এবং অনেক সংস্থা লভ্যাংশ প্রদান করে না - শেয়ারহোল্ডারের সম্পদ দৃঢ় এবং সাধারণভাবে, শেয়ারহোল্ডারদের প্রধান প্রত্যাশার স্বাভাবিক ক্রিয়াকলাপ। অন্যান্য কর্পোরেট লক্ষ্য যেমন বিক্রয়, বাজার ভাগ বা ঋণ হ্রাস সর্বাধিক আছে। এই অবিলম্বে সম্পদ maximization হতে পারে না। শেয়ারহোল্ডারের সম্পদ ধারণাটি ক্রমাগত অব্যাহত ব্যবসায়িক সম্প্রসারণ এবং লাভের ধারণাগুলির সাথে যুক্ত।
সম্পদ শক্তি
বার্টলি ম্যাডেন এবং জেমস ওউন্সের মত অর্থনীতিবিদ শেয়ারহোল্ডার সম্পদকে সর্বাধিক লাভজনক ব্যবসায়িক অনুশীলনগুলির প্রাকৃতিক ফলাফল বলে মনে করেন। এই, পরিবর্তে, মূলধন সম্প্রসারণ একই, বা অনুরূপ,. এই দুই লেখক এই সমস্ত ব্যবসায়ের লক্ষ্য হিসাবে আলাদা, কিন্তু সাধারণ ধারণা হল এই ধরনের সম্প্রসারণ শেয়ারহোল্ডারদের সুখী করে তোলে। এই বিশ্বস্ত শেয়ারহোল্ডারদের বাড়ে, প্রতিশ্রুতিবদ্ধ বোর্ড সদস্য এবং শেয়ার মান ক্রমাগত বৃদ্ধি। যেমন কর্মক্ষমতা উত্পন্ন করতে পারেন যে মিডিয়া মনোযোগ কোন দৃঢ় পাবলিক খ্যাতি সাহায্য করতে পারেন।
সম্পদ সন্তুষ্টি
সুখী শেয়ারহোল্ডারদের বজায় রাখা এবং একটি শক্তিশালী খ্যাতি অর্জনের ব্যতীত, শেয়ারহোল্ডারের মান সর্বাধিক সুবিধার আছে। এটি প্রায়শই সুস্পষ্ট যে ধ্রুব লাভ, পুনর্নির্মাণ এবং সম্প্রসারণ প্রত্যেককে সুখী করে তোলে। ম্যানেজাররা বেতন এবং সম্মাননা বৃদ্ধি দেখায়, বিক্রয়কারীরা উচ্চ কমিশন দেখেন, সরকার আরো ট্যাক্স তহবিল দেখায় এবং আরো বিস্তৃত ব্যক্তিদের নিয়োগকারী সংস্থার কর্মীদের নিয়োগ দেওয়া হচ্ছে। এই নীতির অসুবিধাগুলি নগণ্য নয় তবে বিনিয়োগকারীদের উপর এই সুবিধার জোরালো ছাপ উপেক্ষা করা যায় না।
সম্পদ গুরুত্ব
মাদডেন দৃঢ়ভাবে ধরে রাখেন যে শেয়ারহোল্ডারের সর্বাধিক সম্পদের পরিমাণ কেবলমাত্র দৃঢ় উদ্দেশ্য নয়, বরং এটি সামাজিক উপযোগের সর্বাধিক প্রয়োজন। একটি দৃঢ় ক্রমাগত ক্রমবর্ধমান হয়, বিনিয়োগ এবং প্রসারিত, সবাই বেনিফিট। অন্যান্য কর্পোরেট কৌশলগুলি, যেমন বাজারের শেয়ার বাড়ানো, হ্রাস লাভের কারণ হতে পারে, যার ফলে ভবিষ্যতে বিনিয়োগের জন্য ঋণের উপর উচ্চ সুদের হার হতে পারে। যদি একটি কর্পোরেশন তার একমাত্র উদ্দেশ্য এবং লক্ষ্য হিসাবে মুনাফা এবং সম্প্রসারণ নেয়, তবে ফার্মের সমস্ত সমস্যাগুলি নিশ্চিহ্ন হয়ে যায়। অন্য কথায়, ফার্ম দীর্ঘতর বা স্বল্পমেয়াদী, বাজার শেয়ার বা এমনকি সামাজিক দায়বদ্ধতার প্রশ্নগুলি বর্ধিত হয়ে যায়। এটা বিচ্ছিন্নতা মধ্যে কর্পোরেট "লাভ" সম্পর্কে নয়, বরং শেয়ারহোল্ডারদের "সম্পদ", যা দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনা, মূলধন সম্প্রসারণ এবং সরঞ্জাম, জমি এবং ভবনগুলিতে ক্রমাগত বিনিয়োগ অন্তর্ভুক্ত করে।