সুচিপত্র:
বেকারত্ব ক্ষতিপূরণ সুবিধা কিছু ফেডারেল তহবিলের সাথে রাষ্ট্র পরিচালিত, এবং যুক্তরাষ্ট্রীয় প্রবিধান সব রাজ্যে প্রযোজ্য। যুক্তরাষ্ট্রের অতিরিক্ত নিয়ম এবং প্রয়োজনীয়তা আছে। সম্পদ বেকারত্ব বেনিফিট সংগ্রহ করার জন্য আপনার অধিকার প্রভাবিত করে না। আপনি একটি কাজের অনুসন্ধান সম্পূর্ণ করতে হবে এবং ক্ষতিপূরণ প্রতিটি সময় জন্য সব অর্জিত আয় রিপোর্ট করতে হবে। যদি আপনার ব্যক্তিগত অবসর অ্যাকাউন্ট (আইআরএ) থাকে, আপনি বেকার হয়ে গেলে ব্যয়গুলির জন্য কিছু তহবিল ব্যবহার করার সিদ্ধান্ত নিতে পারেন। আপনি ব্যক্তিগতভাবে funded একটি আইআরএ অর্জিত উপার্জন হিসাবে গণনা করা হয় না।
ইতিহাস
সবচেয়ে সাম্প্রতিক নিয়োগকর্তার কাছ থেকে বেকারত্ব বাড়াতে এবং সেই নিয়োগকর্তার কাছ থেকে পেনশন একযোগে বেকারত্ব আইন সরবরাহ করে যা বেকারত্বের বেনিফিট থেকে আয় হিসাবে পেনশন প্ল্যান প্রত্যাহারটি কেটে যেতে পারে। কিছু রাজ্য সাম্প্রতিকতম নিয়োগকর্তার কাছ থেকে শুধুমাত্র একটি পেনশন পরিকল্পনা বিবেচনা করে, তবে অন্যরা সমস্ত পেনশন পরিকল্পনার জন্য নিয়ম প্রয়োগ করে। মালিক যদি একটি সম্পূর্ণ আইআরএতে সম্পূর্ণ যোগান দেয় তবে টেনেসি একটি একচেটিয়া পেনশন পেমেন্ট অবহেলা করে। আইআরএ বেকারত্ব বেনিফিট গণনার জন্য আয় অর্জন করা হয় না, কিন্তু একটি নিয়োগকর্তা দ্বারা অর্থায়ন যদি একটি পেনশন বিবেচনা করা যেতে পারে। আপনি যদি একটি আইআরএ থেকে নিয়মিত সময়সীমার পেমেন্ট পান তবে আপনি বেকারত্বের বেনিফিটগুলি সংগ্রহের ক্ষেত্রে "অবসরপ্রাপ্ত" হতে পারেন।
আইআরএ প্রত্যাহার এবং অবদান
আপনি যদি ব্যক্তিগতভাবে আপনার আইআরএতে অর্থায়ন করেন তবে আপনি বেকারত্ব বেনিফিটগুলি হারাতে অর্থ ছাড়িয়ে যেতে পারেন। আপনি প্রত্যাহার করা কোনো করযোগ্য তহবিলের উপর কর দিতে হবে। আপনি আইআরএ প্রত্যাহারের থেকে সম্ভাব্য ট্যাক্স সেট করতে চান, তাই আপনি করের পিছনে ফিরে পাবেন না। আপনি সাধারণত 59 1/2 এর আগে আপনার আইআরএ প্রত্যাহারের জন্য 10 শতাংশ জরিমানা দেন। প্রত্যাহারের উদ্দেশ্য আপনার স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম প্রদান করা হলে আপনি 1২ সপ্তাহের বেকারত্বের পরে জরিমানা ছাড়াই আইআরএ ফান্ডগুলি প্রত্যাহার করতে পারেন। আপনি উপযুক্ত সময়ে আপনার প্রত্যাহার করতে এবং এই উদ্দেশ্যে, আপনি জরিমানা 10 শতাংশ সংরক্ষণ করতে পারেন। আপনি আপনার বেকারত্ব তহবিল থেকে আপনার আইআরএ অবদান করতে পারবেন না। বেকারত্ব বেনিফিট উপার্জন অর্জিত হয় না এবং আইআরএ অবদান জন্য যোগ্যতা অর্জন করবেন না। আপনি চাকরি থেকে আপনার প্রস্থান করার আগে আপনার কর্মসংস্থান থেকে আয় থেকে আপনার আইআরএ অবদান করতে পারেন।
বেকারত্ব এবং আপনার আইআরএ
কিছু দেশে, আপনি আপনার আইআরএ থেকে একটি একক পরিমাণ প্রত্যাহার করতে পারেন এবং আপনার নিয়োগকর্তা আপনার আইআরএকে তহবিল প্রদান করলেও, কেবলমাত্র এক সপ্তাহের বেকারত্বের সুবিধা হারাতে পারে। মিশিগান আইনটির তার ব্যাখ্যাতে কয়েকটি ব্যাখ্যা ব্যাখ্যা করে, এটি ইঙ্গিত করে যে আপনি যদি আপনার অবসরকালীন সুবিধাকে আইআরএতে রোল করেন তবে আপনি বেকারত্বের সুবিধাগুলি বজায় রাখতে পারেন। আপনার রাষ্ট্র বেকারত্বের অফসেটের জন্য একটি আইআরএ একটি সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট, পেনশন পরিকল্পনা নয়, বিবেচনা করতে পারে। আপনার রাষ্ট্রের কাছ থেকে একটি নির্দিষ্ট উত্তর দেওয়ার জন্য আপনার বেকারত্বের অফিসের সাথে যোগাযোগ করুন, যেমন মিশিগান হিসাবে অনেক রাজ্য, রাষ্ট্রীয় আইন এবং একটি নির্দিষ্ট সেটের উপর ভিত্তি করে আইনি সিদ্ধান্ত নিয়েছে। ক্যালিফোর্নিয়ার আইআরএর মোট এবং আংশিক বেকারত্ব টিপিইউ 460.55 এর ধারা 1২55.3 তে বেকারত্বের ক্ষতিপূরণ সুবিধাগুলির বিরুদ্ধে deductible হিসাবে উল্লেখ করে।
পেনশন প্রত্যাহার
কিছু রাষ্ট্র সামাজিক নিরাপত্তা অবসর পরিশোধের পেমেন্ট সঙ্গে বেকারত্ব বেনিফিট অফসেট। লুইসিয়ানা সামাজিক নিরাপত্তা অবসর গ্রহণ সুবিধাগুলিতে প্রতি $ 1 এর জন্য 50 সেন্টের দ্বারা বেকারত্ব হ্রাস করে। আপনি যদি আপনার রাষ্ট্র থেকে বেকারত্বের সুবিধাগুলি সংগ্রহ করতে চান তবে আপনি সামাজিক সুরক্ষা সহ আপনার অবসরকালীন বেনিফিটগুলি কোনও আঁকাতে চাইবেন না, এটি আপনাকে আপনার বেকারত্বের সুবিধাগুলি অফসেট করতে পারে।