ট্যাক্স ডে এই মাসে একমাত্র জিনিস নয় যা আমাদের গত বছরের আর্থিক অর্থের মাধ্যমে যাচ্ছে। মঙ্গলবারে সমান বেতন দিবস, যেদিন নারীরা অবশেষে 31 ডিসেম্বরের মধ্যে তাদের পুরুষ সমকক্ষের সমান সমান অর্জন করেছে। খবরটি আরও খারাপ হয়ে যায়: কেবলমাত্র যদি আপনি শিশু ছাড়া সাদা মহিলা হন।
তার সমস্ত skeptics জন্য, মজুরি ফাঁক, বাস্তব। একজন পুরুষের গড় ডলারে 80 সেন্ট হয়। জাতি দ্বারা আরও নিচে এটি বিরতি, এবং এপ্রিল সবে কিছু জন্য midpoint হয়। MomsRising.org মতে, রঙের অনেক নারী নভেম্বর পর্যন্ত সাদা পুরুষদের সাথে ধরা হবে না।
ঠিক আছে যখন # ইক্যুইপডে তারিখের সব ঠিক আছে? এখানে পুরো বছরের জন্য একটি ক্যালেন্ডার - যেদিন নারীর বিভিন্ন গোষ্ঠী অবশেষে ২017 সাল থেকে তুলনামূলক সাদা মানুষ হিসাবে তৈরি করে। Http://t.co/PSxjd2nU3o pic.twitter.com/o28k0NgRQx এ আরও জানুন।
- আইডাব্লিউআরআর (@ আইডাব্লিউ রিসার্চ) 9 এপ্রিল, ২018
একটি মহিলার জীবনকালের উপর মজুরি 430,000 মার্কিন ডলারের বেশি হারে, অসম বেতন ও সুযোগের কারণে ধন্যবাদ দিতে পারে। মজুরির ফাঁক মানে যে মহিলারা ছাত্র ঋণ পরিশোধ করে অবসর গ্রহণের জন্য সময় কাটায়। এমনকি এমন রাজ্যেও যেখানে মজুরির ফাঁক বন্ধ হচ্ছে বলে মনে হচ্ছে, নারী এখনও 90 শতাংশ পুরুষের বেতন ট্যাপ করছে না।
বৈষম্য হচ্ছে এটি কি, এটি কেবল নারীকে প্রভাবিত করে না। কালো নারী হিস্পানিক পুরুষের চেয়ে বেশি কিছু করতে থাকে, যারা হিস্পানিক মহিলাদের চেয়ে বেশি কিছু করতে থাকে, কিন্তু নেটিভ আমেরিকান পুরুষরা এখনও তাদের চেয়েও কম এবং কালো পুরুষদের চেয়েও বেশি করে তোলে। এবং যদি আপনি সমস্ত এশিয়ান আমেরিকান এবং প্রশান্ত মহাসাগরীয় দ্বীপপুঞ্জে এক শ্রেণীতে ঢুকতে চান তবে এটি ভুলে যান।
একটি পোস্ট মোনা চল্লি (@ মোমচালবী) দ্বারা ভাগ করা হয়েছে
কর্মীদের সমান কাজের জন্য সমান বেতন প্রাপ্য, এবং যদি আপনি আপনার প্রতিষ্ঠানটিকে আরও ভালোভাবে পরিবর্তন করার অবস্থানে থাকেন তবে তা দেখুন। এটি রেফারেল এবং নিয়োগের প্রক্রিয়া বা কেবল আপনার ফ্রিল্যান্সারদের ন্যায্য হার প্রদানের ক্ষেত্রেই হোক না কেন, কাজ জীবন প্রত্যেককে ন্যায্য শেক দিতে সুযোগগুলি পূর্ণ।