সুচিপত্র:
1974 সালের ফেডারেল কর্মচারী অবসর আয় সুরক্ষা আইন, অথবা ইআরআইএসএ, নিয়োগকর্তা-স্পনসর, পরিকল্পনাগুলিতে সঞ্চয় রক্ষা করে। জবাবদিহিতা এবং প্রকাশের প্রয়োজনীয়তা প্ল্যান প্রশাসক এবং ট্রাস্টি সহ পরিকল্পিত পরিকল্পনাবিদদের নিশ্চিত করা, আচরণের নীতিগুলি মেনে চলতে এবং অংশগ্রহণকারীগুলিকে বৈশিষ্ট্য এবং তহবিল সম্পর্কিত বিষয়গুলি সম্পর্কে অবগত রাখা নিশ্চিত করে। নিয়োগকর্তা-স্পন্সরযুক্ত আইআরএর একমাত্র প্রকারের মতো, সিম্পল এবং এসইপি আইআরএগুলি একমাত্র ইআরআইএসএ যোগ্যতাসম্পন্ন পরিকল্পনা।
কর্মীদের জন্য সঞ্চয় উদ্দীপক ম্যাচ পরিকল্পনা
একজন কর্মীদের জন্য সঞ্চয় উদ্দীপক ম্যাচ পরিকল্পনা (SIMPLE) আইআরএ খুব ছোট ব্যবসার জন্য পরিকল্পিত একটি নিয়োগকর্তা-স্পনসর, সংজ্ঞায়িত অবদান পরিকল্পনা। পূর্ববর্তী ক্যালেন্ডার বছরে কমপক্ষে $ 5,000 উপার্জনকারী 100 টি পর্যন্ত কর্মীকে কেবলমাত্র ব্যবসায়গুলি সহজ সিআইআর সরবরাহ করতে পারে।
পরিকল্পনা প্রতিষ্ঠানের ট্রাস্টি হিসাবে পরিবেশন আর্থিক প্রতিষ্ঠান অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা রিপোর্টিং প্রয়োজনীয়তা পরিচালনা করে। সেখানে না ERISA SIMPLE IRAs জন্য ফেডারেল আর্থিক প্রতিবেদন প্রয়োজনীয়তা প্রয়োজন
তবে, বাধ্যতামূলক ERISA বার্ষিক প্রকাশ প্রয়োজনীয়তা আছে। এই একটি গঠিত সংক্ষিপ্ত বিবরণ এবং একটি নির্বাচন নোটিশ। সংক্ষিপ্ত বর্ণনা অংশীদারদের কিভাবে পরিকল্পনা পরিচালনা করে এবং আগামী বছরের জন্য পরিকল্পনার গঠন বা ক্রিয়াকলাপে রূপরেখা রূপরেখা দেয়। নির্বাচনী নোটিশ কর্মচারীর বেতন বেতন প্রদান বা পরিবর্তন করার অধিকারকে রূপরেখা করে এবং বাধ্যতামূলক হবে কিনা তা নির্দিষ্ট করে ম্যাচিং অথবা nonelective আগামী বছরের মধ্যে।
সরলীকৃত নিয়োগকর্তা পেনশন আইআরএ
একজন সরলীকৃত নিয়োগকর্তা পেনশন (এসইপি) আইআরএ অন্য নিয়োগকর্তা-স্পনসর, নির্ধারিত অবদান আইআরএ। যেমন, এটি ERISA যোগ্যতাসম্পন্ন। কারণ 401 (কে), ছোট ব্যবসার একমাত্র মালিক, অংশীদারিত্ব এবং কম জটিল এবং ব্যয়বহুল অবসর পরিকল্পনা বিকল্পগুলি খুঁজছেন এমন কর্পোরেশনগুলি সহ বেশিরভাগ সংজ্ঞায়িত অবদান পরিকল্পনাগুলির তুলনায় এসইপি ইআরএসগুলির কম ERISA প্রতিবেদনের এবং প্রকাশের প্রয়োজনীয়তাগুলি প্রায়ই এই বিকল্পটি পছন্দ করে।
এসইপি আইআরএ পরিকল্পনাগুলির জন্য ERISA প্রয়োজনীয়তাগুলি SIMPLE IRA এর মতো। প্ল্যান এর ট্রাস্টি আইআরএস রিপোর্টিং প্রয়োজনীয়তা পরিচালনা করে এবং কোন ERISA ফেডারেল আর্থিক রিপোর্টিং প্রয়োজনীয়তা প্রয়োজন। এসইপি পরিকল্পনাগুলি একই সিআইআরএলএ ইআরএর মতো একই ইআরআইএসএ বার্ষিক প্রকাশের প্রয়োজনীয়তাও রয়েছে।