আমি 403 বিতে বছরে কতটা অবদান রাখতে পারি?

আপনি যদি কোনও পাবলিক বা অলাভজনক নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করেন তবে আপনার কাছে 403 (বি) প্ল্যান অ্যাক্সেস থাকতে পারে। এই 403 (বি) পরিকল্পনাটি ট্যাক্স-বিলম্বিত ভিত্তিতে অবসর গ্রহণের জন্য আপনাকে একত্রিত করার অনুমতি দেয়। 403 (বি) প্ল্যানে আপনার বিনিয়োগ করা অর্থ আপনার করযোগ্য আয় কমিয়ে দেয় এবং এর অর্থ হল অবসর গ্রহণের সময় আপনি বর্তমান করগুলিতে কম অর্থ প্রদান করেন। অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা 403 (খ) পরিকল্পনাগুলির জন্য উদার অবদান সীমা প্রদান করে, তবে এটি শ্রমিকদের যে পরিমাণ পরিমাণ অর্থ প্রদান করতে পারে তা সীমাবদ্ধ করে।

আপনার 403 (খ) প্রতিটি পেনি গণনা করুন।

নিয়োগকর্তা সীমাবদ্ধতা

কিছু নিয়োগকর্তা তাদের কর্মীদের কোম্পানির 403 (খ) পরিকল্পনায় অবদান রাখতে পারে এমন আয়টির শতকরা সীমা সীমাবদ্ধ করে। এর অর্থ হল আপনি যে পরিমাণ অর্থ প্রদান করতে পারেন তা আইআরএস দ্বারা নির্ধারিত সীমার চেয়েও কম। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার বেতন বছরে $ 30,000 হয় এবং আপনার নিয়োগকর্তা কর্মচারী অবদানকে আপনার বেতন 30 শতাংশে সীমাবদ্ধ করে, তবে আপনি যে পরিমাণে একপাশে রাখতে পারেন তা $ 9,000।

নিয়মিত অবদান সীমা

403 (বি) পরিকল্পনাগুলির জন্য অবদান সীমা, সময়-সময়ে পরিবর্তিত হয় এবং আগামী বছরের জন্য আপনার অবদান কৌশল পরিকল্পনা করার আগে এই সীমাগুলি পরীক্ষা করা সর্বদা একটি ভাল ধারণা। ২010 সালের জন্য, তারা 49 বছর বয়সী এবং কম বয়সী কর্মীদের জন্য 16,500 মার্কিন ডলার পর্যন্ত অবদান রাখতে পারে। 50 বছরের বা তার বেশি বয়সী কর্মীরা ধরা -চাঁচির বিধানের অধীনে অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করতে পারে।

ক্যাচ আপ অবদান

কয়েকটি আর্থিক সম্পদের সাথে পুরোনো কর্মীরা দরিদ্র অবসর গ্রহণের বিশেষ ঝুঁকিতে থাকে, তাই আইআরএস 50 ও তার বেশি বয়সী শ্রমিকদের তাদের সোনালী বছরের জন্য অতিরিক্ত অর্থ রাখার অনুমতি দেওয়ার জন্য ক্যাচ-আপ বিধান প্রতিষ্ঠা করেছে। 2010 এর জন্য যারা বৃদ্ধ শ্রমিকরা 403 (বি) পরিকল্পনাগুলিতে $ 22,000 মোট অবদান সীমাবদ্ধতার জন্য অতিরিক্ত 5,500 ডলার বাদ দিতে পারে।

একাধিক কাজ

আপনি যদি একাধিক চাকরিতে কাজ করেন এবং উভয় চাকরি 403 (বি) পরিকল্পনাটি অফার করেন তবে সেই সমস্ত কাজ থেকে অবদানগুলি আইআরএস দ্বারা নির্ধারিত বর্তমান সীমা অতিক্রম করতে পারে না। উদাহরণস্বরূপ, ২010 সালে যদি আপনি একজন নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করেন এবং আপনার 403 (বি) তে 9,000 ডলার অবদান রাখেন এবং তারপরে চাকরি পরিবর্তন করেন, আপনি আপনার নতুন চাকরিতে অবদান রাখতে পারেন $ 4,500 হতে পারে, আপনি 49 বছর বয়সী বা কম বয়সী এবং ধরা পড়ার যোগ্য নন আপ অবদান। প্রতিটি প্ল্যানের জন্য আপনাকে আপনার অবদানগুলির নজর রাখতে হবে, কারণ বিভিন্ন অ্যাডমিনিস্ট্রেটররা আপনাকে অন্য নিয়োগকর্তার 403 (খ) পরিকল্পনাতে ইতিমধ্যে কত অবদান রেখেছেন তা জানার কোন উপায় নেই।