সুচিপত্র:
কোম্পানি থেকে অবসর সুবিধা এবং পেনশন মূলত নিয়োগকর্তাদের দ্বারা অর্থায়ন এবং বীমা কোম্পানি দ্বারা পরিচালিত হয় যে বার্ষিক পরিশোধ। বেনিফিট পেমেন্ট এই ধরনের ক্রমবর্ধমান বিরল হয়ে উঠছে। তবে, যদি আপনার সংস্থা পেনশন বেনিফিট প্ল্যানটি অফার করে তবে আপনার বেনিফিট দাবি করুন। কোনও দাবি করা বেনিফিট আপনার রাষ্ট্রের দাবিহীন বেনিফিট অফিসে যেতে পারে। আপনি আপনার বেনিফিট হারান না, কিন্তু আপনি যার অধিকারী টাকা পাবেন না।
ধাপ
আপনার কোম্পানির মানব সম্পদ বিভাগের সাথে যোগাযোগ করুন। এইচআর বিভাগ সাধারণত আপনার পেনশন বেনিফিট জন্য একটি দাবি দাখিল করার জন্য প্রয়োজনীয় কাগজপত্র রাখে।
ধাপ
পেনশন সুবিধা ফর্ম পূরণ করুন। আপনি বিভিন্ন গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিতে হবে। প্রথম, আপনি আপনার পেনশন সুবিধা পেতে চান যখন আপনি সিদ্ধান্ত নিতে হবে। দ্বিতীয়ত, আপনি তাদের কীভাবে গ্রহণ করতে চান তা নির্দিষ্ট করতে হবে।
আপনি একক জীবন বিকল্প হিসাবে আপনার পেনশন সুবিধাগুলি পেতে পারেন, যা আপনাকে আপনার বাকি জীবনের জন্য আয় প্রদান করবে। আপনি যখন মারা যান, আপনার পত্নী কিছুই পায়।
আপনি একটি 50 শতাংশ যৌথ এবং বেঁচে থাকা সুবিধা নির্বাচন করতে পারেন। এই বিকল্পের সাথে, আপনি হ্রাসকৃত বেনিফিট পেমেন্ট পাবেন, তবে আপনার পত্নী যদি আপনার আগে মারা যায় তবে আপনার স্বাভাবিক পেনশনের 1/2 পায়।
100 শতাংশ যুগ্ম এবং বেঁচে থাকা বেনিফিট বিকল্পটি অর্থ যে আপনি একক জীবন বিকল্পের সাথে সম্পূর্ণ পেনশন সুবিধা পরিমাণের চেয়ে কম পরিমাণ অর্থ পাবেন এবং এই সুবিধাটি আপনাকে এবং আপনার স্ত্রীকে উভয়ের মৃত্যু না হওয়া পর্যন্ত প্রদান করবে।
শেষ সাধারণ পেমেন্ট বিকল্প একটি একক পরিমাণ। এই বিকল্পটি দিয়ে, আপনার কোম্পানী আপনাকে একক অর্থ প্রদান করবে এবং আপনি নিজের অর্থ এই অর্থ বিনিয়োগের সিদ্ধান্ত নিতে পারেন।
ধাপ
কাগজপত্রটি আপনার নিয়োগকর্তার কাছে চালু করুন এবং কাগজের কাজ প্রক্রিয়া করার জন্য অপেক্ষা করুন। আপনার কোম্পানির নীতিগুলির উপর নির্ভর করে এবং আপনার অবসরকালীন তারিখটি নির্ধারণ করার ক্ষেত্রে এটি কয়েক সপ্তাহ এবং সম্ভবত এক মাস পর্যন্ত সময় নিতে পারে।