এসইপি আইআরএ বয়স সীমা

সরলীকৃত কর্মচারী পেনশন ব্যক্তিগত অবসর অ্যাকাউন্টগুলি ঐতিহ্যগত IRAs এর মত অনেকগুলি কার্যকরী, কিন্তু উচ্চতর অবদান সীমা এবং একটি মোড়ক: কার্যত দুটি ধরনের এসইপি ইআরএস রয়েছে। স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিরা নিজের জন্য এসইপি আইআরএগুলা স্থাপন করতে পারেন, বা ছোট নিয়োগকর্তারা তাদের কর্মচারীদের পক্ষে এসইপি আইআরএতে অবদান রাখতে পারেন। এসইপি আইআরএ টাইপ বয়স সীমা প্রযোজ্য কিনা তা নির্ধারণ করে।

উপকারিতা

এসইপি আইআরএগুলি আত্মকর্মসংস্থানের লোকেরা তাদের বার্ষিক স্ব-কর্মসংস্থানের আয়ের ২0 শতাংশ পর্যন্ত অবদান রাখার অনুমতি দিয়ে অবসর গ্রহণের জন্য বিনিয়োগ করতে ইচ্ছুক। ছোট নিয়োগকর্তারা তাদের কর্মচারীদের পক্ষে এসইপি আইআরএ খুলতে পারেন এবং প্রত্যেক কর্মচারীর আয় 25% অবদান রাখতে পারেন। অবদানগুলি শতকরা 100 ভাগ ট্যাক্স-ছাড়যোগ্য, এবং এসইপি আইআরএ সম্পত্তিগুলিতে আয়গুলি যতক্ষণ পর্যন্ত অ্যাকাউন্টে থাকে ততদিন কর ধার্য করা হয় না। যোগ্য অর্থ উত্তোলন এসইপি আইআরএর মালিকের আয়কর হারে কর ধার্য করা হয়।

বৈশিষ্ট্য

সমস্ত এসইপি আইআরএ মালিকরা আইআরএস কল 70 থেকে 1 বছর বয়সে শুরু হওয়া সর্বনিম্ন বিতরণের জন্য প্রয়োজনীয় কি গ্রহণ করতে শুরু করতে হবে। আরএমডিগুলি মালিকের জীবনের প্রত্যাশায় অ্যাকাউন্টের মূল্য ভাগ করে গণনা করা হয়। এই নিয়ম এমনকি তাদের নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে এসইপি আইআরএ অবদান গ্রহণ যারা এখনও প্রযোজ্য।

তাত্পর্য

অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা এসইপি আইআরএ মালিকদের একটি উল্লেখযোগ্য ট্যাক্স বিরতি প্রদান করে, কারণ নিয়মগুলি সংস্থাটির ক্ষতির একটি অংশ পুনরুদ্ধারের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। এসইপি আইআরএ অবদানগুলিতে বয়স সীমা রেখে এবং তাদের অ্যাকাউন্ট থেকে অঙ্কন শুরু করতে অবসরপ্রাপ্তদের প্রয়োজন, এবং তাই প্রত্যাহারের উপর আয়কর পরিশোধ করে, এটি নিশ্চিত করে যে লোকেরা এসইপি আইআরএগুলিকে অনির্দিষ্টকালের জন্য করগুলি এড়ানোর জন্য ব্যবহার করে না।