সুচিপত্র:
বেশিরভাগ প্রধান মার্কিন সংস্থা কর্মচারীদের জন্য অবসরকালীন জাহাজ হিসাবে 401 কে পরিকল্পনা ব্যবহার করে। পরিকল্পিত সুবিধাগুলি পেনশন পরিকল্পনাগুলির সস্তা বিকল্প হিসাবে 1980 এর দশকে জনপ্রিয় হয়ে উঠেছিল। যখন কোন সংস্থা দেউলিয়া হয়ে যায় বা অপারেশন বন্ধ করে দেয়, 401 কে অংশগ্রহণকারীরা একটি পৃথক অবসর অ্যাকাউন্টে অর্থ রোল করতে পারে, নগদ বিতরণ হিসাবে অর্থ প্রত্যাহার করে বা নতুন নিয়োগকর্তার কাছে অন্য 401 কে অ্যাকাউন্টে অর্থ স্থানান্তরিত করতে পারে।
ইতিহাস
1974 কর্মচারী অবসর আয় সুরক্ষা আইন কোম্পানির অন্যান্য কোম্পানির অ্যাকাউন্ট থেকে পৃথক যোগ্য অবসর পরিকল্পনা মধ্যে তহবিল রাখা প্রয়োজন। 1978 সালে কংগ্রেস রাজস্ব আইন পাস করে যা অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা কর কোড সংশোধন করার একটি বিধান অন্তর্ভুক্ত করে। এই পরিবর্তনটি নিয়োগকর্তাদের বেতনভোগী ক্ষতিপূরণ 401 কে পরিকল্পনা হিসাবে কর্মচারীর বেতন একটি অংশ দিতে অনুমতি দেয়। 1981 সালে আইআরএস অবসরপ্রাপ্ত অ্যাকাউন্ট হিসাবে বিলম্বিত অবদান পরিকল্পনাগুলি শ্রেণীবদ্ধ করতে শুরু করেছিল যা তাদেরকে ইরিশার সুরক্ষার অধীনে নিয়ে আসে।
সময় ফ্রেম
401 কে অ্যাকাউন্ট ট্যাক্স বিলম্বিত অবসর অ্যাকাউন্ট। IRS 59 1/2 এর আগে তৈরি হওয়া প্রত্যাহারে 10 শতাংশ জরিমানা মূল্যায়ন করে। যেহেতু 401 কে তহবিল অবদান সময় ট্যাক্স করা হয় না, আইআরএস মানুষ 401k বয়স বয়স 1/1 বয়স পরে কোনও প্রয়োজনীয় সর্বনিম্ন বিতরণ শুরু করতে বাধ্য করে। কিছু কোম্পানি কর্মচারীকে পরিকল্পনার সাথে মিলিত হওয়ার আগে এক বছরের বা তার বেশি সময়ের জন্য কাজ করতে বাধ্য করে এবং কর্মচারীর শুরুর তারিখের কমপক্ষে তিন বছর পর্যন্ত তহবিলগুলি ন্যস্ত হয় না।
ক্রিয়া
401 কে পরিকল্পনা কর্মচারীদের তহবিল বিনিয়োগ করতে অ্যাকাউন্ট নির্বাচন করে তাদের নিজস্ব অবসর পরিকল্পনা নির্দেশ করার অনুমতি দেয়। 401 কে প্ল্যানগুলি প্রতি বছরে এক বড় বিনিয়োগের পরিবর্তে প্রতিটি বেতন দিবসে ছোট বৃদ্ধি বিনিয়োগ করে বাজারের অস্থিরতা থেকে অংশগ্রহণকারীদের রক্ষা করার জন্য ডলার-খরচ-গড়-কৌশল প্রয়োগ করে। সর্বাধিক 401 কে পরিকল্পনায় রক্ষণশীল, মাঝারি এবং আক্রমণাত্মক মিউচুয়াল ফান্ড রয়েছে যা বিভিন্ন বয়সের লোকেদের এবং ঝুঁকি সহনশীলতার বিভিন্ন স্তরের সাথে সরবরাহ করে। পরিকল্পনা খুব রক্ষণশীল বিনিয়োগকারীদের জন্য নগদ অ্যাকাউন্ট অন্তর্ভুক্ত।
বিবেচ্য বিষয়
যখন কোনও কোম্পানি বন্ধ থাকে, তখন প্রায় 401 কে প্ল্যান অংশগ্রহণকারীরা একটি আইআরএ মিউচুয়াল ফান্ড, আইআরএ সিডি বা বার্ষিক তহবিলে ফোল্ড থাকে। আইআরএ রোলওভার 60 দিনের মধ্যে যদি করণীয় করে তহবিল প্রকাশ করে না, এবং বিনিয়োগকারীরা ইতিমধ্যে একই পরিকল্পিত একই মিউচুয়াল ফান্ডগুলিতে বিনিয়োগ করতে পারে। যদি 401 কে প্রশাসক কর্মচারীকে একটি বিতরণ চেক পাঠায় তবে আইআরএসের জন্য ট্যাক্স বছরের শেষের দিকে ফেরত যেতে পারে এমন ২0 শতাংশ ট্যাক্স হোল্ডিং প্রয়োজন। আইআরএ custodian সরাসরি স্থানান্তর যে সমস্যা এড়াতে।
ভ্রান্ত ধারনা
প্ল্যান অংশগ্রহণকারীরা পরিকল্পনা বন্ধ করার সিদ্ধান্ত নেয় না হওয়া পর্যন্ত কোনও কোম্পানি বন্ধ হয়ে গেলে 401k তহবিল তহবিলগুলি রোল করতে হবে না। দালাল কোম্পানিগুলির অনেক পরিকল্পনা পরিচালনা করে চলছে যখন ক্রেতারা অন্য সম্পদের উপর যুদ্ধ করে। যখন পরিকল্পনাটি অবিলম্বে শেষ হয় না, নতুন চাকরি খুঁজে পাওয়ার জন্য যে ব্যক্তিটি নতুন কোম্পানিটি সরাসরি 401 কে প্ল্যানে স্থানান্তর করতে পারে। এই প্রক্রিয়া একটি স্ব পরিচালিত IRA খুলতে একটি দালাল ব্যবহার জড়িত ফি কিছু মুছে ফেলা।