সুচিপত্র:
আপনি যদি একজন শিক্ষক হন, আপনি যদি অংশ বা আপনার সমস্ত সময় বা কর্মজীবনের সময় সামাজিক সুরক্ষা প্রতিরোধের বিষয় না থাকতেন, তাহলে আপনার সামাজিক অধিকার অবসর গ্রহণের সুবিধাগুলি হ্রাস পাবে। যখন সোশ্যাল সিকিউরিটি প্রথম 1935 সালে আইন প্রণয়ন করা হয়, তখন সমস্ত স্তরে সর্বাধিক সরকারী কর্মচারী - ফেডারেল, রাজ্য এবং স্থানীয় - ছাড় দেওয়া হয়। তাদের সামাজিক নিরাপত্তা কর দিতে হবে না, এবং তারা সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলির জন্য যোগ্য ছিল না। যেহেতু এটি পরিবর্তিত হয়েছে, এবং বেশিরভাগ শিক্ষক এবং অন্যান্য সরকারী কর্মচারীরা সামাজিক নিরাপত্তা প্রদান করে এবং সম্পূর্ণ বেনিফিটের জন্য যোগ্য, যদিও অবসর গ্রহণ তার কর্মজীবনের অংশ হিসাবে সোশ্যাল সিকিউরিটি রক্ষার বিষয়বস্তুর উপর নির্ভর করে না।
সম্পূর্ণ সুবিধার জন্য যোগ্য
সহজভাবে, আপনি সামাজিক নিরাপত্তা অধীনে পূর্ণ সুবিধা জন্য যোগ্য যদি আপনি সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থায় পরিশোধ করা হয় কর্মসংস্থান আপনার পুরো সময় সময়। আপনি যদি সামাজিক নিরাপত্তা প্রদান করেন তবে পুরো সময় আপনি একজন শিক্ষক হিসাবে নিযুক্ত হন, আপনি অন্যের মতোই সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা পাবেন।
আপনি যদি আপনার শিক্ষামূলক কর্মজীবনের দুটি অবস্থার অধীনে শুরু হয়ে থাকেন তবেও আপনি সামাজিক নিরাপত্তা দ্বারা আচ্ছাদিত না হওয়া পর্যন্ত সম্পূর্ণ সুবিধাগুলির জন্য যোগ্য হতে পারেন:
- সরকারী সত্তা (স্কুল সিস্টেম) যার জন্য আপনি সোশ্যাল সিকিউরিটি অ্যাডমিনিস্ট্রেশন এর সাথে একটি চুক্তিতে প্রবেশ করেছেন, এবং এসএসএ আপনার বেতন থেকে সামাজিক নিরাপত্তা করগুলিকে আটকাতে শুরু করেছে যখন এটি প্রথমটি করার যোগ্য ছিল 1984 এর শুরুতে।
- আপনার কাছে অন্তত 30 বছরেরও বেশি আয় আছে যা সামাজিক সুরক্ষা রক্ষাকারী (এটি আপনার শিক্ষণ কর্মজীবন থেকে আসে না) সাপেক্ষে।
দিবসের ভিডিও
যখন আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা হ্রাস করা হয়
যদি আপনার কোনও রাজ্যের বা স্থানীয় সরকারী পেনশন দ্বারা আচ্ছাদিত আপনার কর্মসংস্থানের যে কোনও অংশের জন্য সোস্যাল সিকিউরিটি অবলম্বন না থাকে - অথবা উভয় - এবং আপনি অন্যান্য বিধানগুলির অধীনে সম্পূর্ণ সুবিধাগুলির জন্য যোগ্য নন, সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলির পরিমাণ যা আপনি এনটাইটেল করা হ্রাস করা হবে। এটি আপনার নিজের কাজের রেকর্ড এবং সামাজিক সুরক্ষা Spousal বা বিধবা / বিধাতার সুবিধাগুলির উপর ভিত্তি করে সামাজিক সুরক্ষা অবসর সুবিধাগুলি প্রভাবিত করে যা আপনি আপনার স্ত্রীটির সামাজিক সুরক্ষা এনটাইটেলমেন্টের উপর ভিত্তি করে এনটাইটেল করতে পারেন।
আপনি যে সামাজিক সুরক্ষা অবসর সুবিধাটি অর্জন করেছেন তার পরিমাণটি দুটি উপায়ে প্রভাবিত হয়। প্রথমত, আপনি যখন সামাজিক সুরক্ষা প্রতিরোধের বিষয় না পেয়েছিলেন তখন আপনার প্রাপ্তির আয়টি আপনার সামাজিক নিরাপত্তা রেকর্ডে প্রতিনিধিত্ব করা হবে না - এবং আপনি যে পরিমাণ সুবিধাগুলি অর্জন করেছেন তার পরিমাণ আপনি কতটা অর্থ প্রদান করেছেন তার উপর ভিত্তি করে। দ্বিতীয়ত, সরকার সামাজিক নিরাপত্তা করের আওতায় আয়ের উপর ভিত্তি করে আপনি যে পেনশনটি পান তার উপর ভিত্তি করে Windfall Elimination Provision under আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি হ্রাস পাবে:
- আপনি 62 বছর চালু করেন এবং সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলির জন্য যোগ্য হন এবং
- সামাজিক নিরাপত্তা রক্ষার বিষয়বস্তুর পরিমাণটি আপনার কাছে যথেষ্ট পরিমাণ আয় ছিল
সরকার আইন প্রণয়ন করেছে বাতাস নির্মূল ব্যবস্থা www.ssa.gov = "" pubs = "" en-05-10045.pdf "=" "> কিছু সরকারী কর্মচারীকে তাদের সরকারী পেনশন (আয় থেকে যা তারা সামাজিক নিরাপত্তা কর প্রদান করেনি) এবং সামাজিক নিরাপত্তা উভয় থেকে দুবার ডুবতে অনুমতি দেওয়া একটি loophole বন্ধ করতে। 1983 সালের আগে, সামাজিক নিরাপত্তা দ্বারা আচ্ছাদিত নয় তাদের সুবিধাগুলি গণনা করেছিল যে তারা যদি তাদের কর্মীদের সময়কালের জন্য কম মজুরি কর্মী ছিল - স্পষ্টতই, অধিকাংশ সরকারী কর্মচারীদের ক্ষেত্রে নয়। বাতাস বিলোপের বিধানটি হতাশা বন্ধ করে দেয় যাতে সরকারী কর্মীদের সুবিধাগুলি তাদের কর্মীদের উপর প্রদত্ত সামাজিক সুরক্ষা করের প্রতিফলিত হয়।
সোস্যাল সিকিউরিটি অ্যাডমিনিস্ট্রেশন একটি ওয়েব পেজকে একটি চার্ট দিয়ে বজায় রাখে যা দেখায় যে আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা কমে যাবে। আপনার বেনিফিট দ্বারা হ্রাস করা যাবে না আপনার পেনশন বেনিফিট অর্ধেকের বেশি।
আপনি যদি সামাজিক সুরক্ষা প্রতিরোধের বিষয় না থাকাকালীন আপনার পত্নী এর সামাজিক নিরাপত্তা রেকর্ডের উপর ভিত্তি করে স্পাউজাল বা বিধবা / বিধাতার সুবিধাগুলিও হ্রাস পাবে। Spousal / বিধবা এর বেনিফিট হ্রাস আপনার spousal / বিধবা এর সুবিধার দুই তৃতীয়াংশ সমান।