প্রাক ট্যাক্স Payroll সীমাবদ্ধতা

যে কেউ যে একটি চেকচিহ্ন সংগ্রহ করেছেন জানেন, কর আপনার বেতন একটি বড় কামড় নিতে পারেন। একবার ফেডারেল এবং স্টেট ট্যাক্স এজেন্সিগুলি এটির মাধ্যমে চলে গেলে, আপনার কঠোর পরিশ্রমী অর্থ একটি প্রধান শতাংশ দ্বারা সঙ্কুচিত হতে পারে এবং অবশ্যই, বিলগুলি এবং অন্যান্য খরচগুলি আরও ক্ষতির জন্য অপেক্ষা করছে। কিছু শর্তের অধীনে, অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা আপনাকে প্রাক-ট্যাক্স অর্থের সাথে পেনশন এবং বীমা, যেমন বেনিফিটের জন্য অর্থ প্রদান করতে দেয়। ফেডারেল রাজস্ব কোড এই অনুকূল বাঁক আপনার আর্থিক একটি দরকারী বরখাস্ত হতে পারে।

প্রাক ট্যাক্স deductions আপনার ক্ষতিপূরণ একটি kickch ক্রেডিট করতে পারেন। ক্রেডিট: Rostislav_Sedlacek / iStock / গ্যাটি ইমেজ

কিভাবে প্রাক ট্যাক্স deduction কাজ

যখন একজন নিয়োগকর্তা প্রাক-ট্যাক্স অবদান সেট আপ করেন, তিনি কোনও ফেডারেল, রাষ্ট্র বা বেতন কর প্রত্যাহারের আগে কর্মচারীর পক্ষে অর্থ প্রদান করে। প্রকৃতপক্ষে, এটি কর মুক্ত অর্থ এবং আয় যা করের সমান হয়েছে তার সমান একটি সঞ্চয় প্রতিনিধিত্ব করে। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার ট্যাক্স রেট 15 শতাংশ হয় এবং সারা বছর জুড়ে নিয়োগকারী প্রাক-ট্যাক্স অবদানগুলিতে $ 10,000 সেট আপ করে তবে আপনি কর এবং রাজস্ব আয় করের যেকোনো সঞ্চয় ছাড়াও $ 1,500 টি করের সংরক্ষণ করেন।

কিছু সাধারণ প্রাক ট্যাক্স উপকারিতা

ফেডারেল ট্যাক্স আইন বেতন-উপার্জনকারীদের দ্বারা বীমা এবং অবসর অবসর ব্যাবস্থার ব্যবহারে প্রাক-ট্যাক্স অবদানকে অনুমোদন করে। সবচেয়ে সাধারণ প্রাক ট্যাক্স সুবিধা স্বাস্থ্য বীমা, ডেন্টাল বীমা, দৃষ্টি বীমা, অক্ষমতা বীমা এবং জীবন বীমা। আইআরএস নিয়ম অনুসারে, নমনীয় খরচ অ্যাকাউন্টগুলিতে অবদান, যা কর্মচারী চিকিত্সার খরচ দিতে পারে, সেটি প্রাক-ট্যাক্স ভিত্তিতেও প্রদান করা যেতে পারে। অবদান সর্বদা "নির্বাচনী," ​​বা স্বেচ্ছাসেবী, এবং নিয়োগকর্তাও খরচ একটি অংশ অবদান রাখতে পারে। আপনি যদি এই অবদানগুলির বার্ষিক সীমা অতিক্রম করেন তবে নিয়োগকারীকে করযোগ্য মজুরিতে অতিরিক্ত পরিমাণ অন্তর্ভুক্ত করতে হবে।

অবসর পরিকল্পনা অবদান

কর্মীরা প্রাক ট্যাক্স ভিত্তিতে যোগ্য অবসর পরিকল্পনা পরিকল্পনা অবদান করতে পারেন। ব্যক্তিগত অবসর অ্যাকাউন্ট, অথবা আইআরএগুলি, উদাহরণস্বরূপ, অর্থবছরে - বার্ষিক সীমা পর্যন্ত - অর্থের সাথে যা ট্যাক্স সাপেক্ষে নয়। আপনি যদি নিজের উপর অবদান রাখেন, তবে আপনি আপনার আয়কর আয়টি আয় করার আগে আপনার 1040 ফেরত প্রদানের পরিমাণটি কেটে ফেলেন। পেচেক স্টবুতে রেকর্ড করা প্রাক-ট্যাক্স অবদান একই ভাবে কাজ করে: অর্থটি আপনার করযোগ্য মজুরির দিকে গণনা করা হয় না এবং আপনার W-2 তে আয় হিসাবে দেখানো হয় না। আইআরএস অবশ্যই যোগ্যতাসম্পন্ন অবসর পরিকল্পনা উপর কিছু শর্ত slaps; আপনার সুবিধাগুলির প্রশাসকের সাথে যদি এটির কাজ সম্পর্কে কোন প্রশ্ন থাকে তবে তা পরীক্ষা করুন।

ডাউনসাইড: সামাজিক নিরাপত্তা মজুরি

প্রাক ট্যাক্স অবদান একটি সামান্য ধরা আছে। প্রাক-ট্যাক্স হিসাবে গণনা করা আয়টি আপনার মজুরির অংশ হিসাবে সামাজিক নিরাপত্তা (অথবা, কিছু ক্ষেত্রে, আপনার নিয়োগকর্তার পেনশন পরিকল্পনা) দ্বারা গণনা করা হয় না। এটি আপনার সামাজিক নিরাপত্তা রেকর্ডে আপনি যে পরিমাণ অর্থ উপার্জন করছেন তা হ্রাস করে যা আপনার চূড়ান্ত অবসর সুবিধাটি হ্রাস করতে পারে। প্রাক-ট্যাক্স অবদানগুলি কীভাবে আপনার সামাজিক সুরক্ষা মজুরি রেকর্ডকে প্রভাবিত করছে তার উপর হ্যান্ডেল পেতে, অনলাইন থেকে বা সংস্থার ফোন থেকে একটি সুবিধা বিবরণের অনুরোধ করুন। এটি আপনি কত বার উপকার শুরু করবেন তার উপর ভিত্তি করে আপনি বার্ষিক তৈরি করা পরিমাণ এবং আপনার মাসিক সামাজিক নিরাপত্তা চেক পরিমাণটি দেখান।