সুচিপত্র:
বেনিফিট হারানোর সম্ভাবনা কোম্পানির সুইচ সিদ্ধান্তের একটি কঠিন অংশ। আপনার যদি কোনও মেডিকেল অবস্থা থাকে তবে সিদ্ধান্তটি আরও কঠিন হয়ে যায়। আপনি চাকরি পরিবর্তন করার সময় স্বাস্থ্য বীমা অধীনে কভারেজ চান, আপনি সুইচ যখন নির্দিষ্ট পদক্ষেপ অনুসরণ করা প্রয়োজন। কোম্পানিগুলিকে স্যুইচ করার জন্য খুব ঝুঁকিপূর্ণ এবং কিছু ধরণের বীমা বহন করে না, প্লাস এটি আপনাকে আপনার পরবর্তী অবস্থানে বীমা দেওয়ার জন্য কিছু কভারেজ অস্বীকার করে।
ধাপ
আপনার পরিবারের স্বাস্থ্য পরীক্ষা করুন। যদি সবাই ভাল স্বাস্থ্যে থাকে তবে স্বাস্থ্যের জন্য আপনার কাছে বিভিন্ন বিকল্প রয়েছে। আপনার যদি কোনও পূর্ববর্তী শর্ত থাকে তবে আপনার মানব সম্পদ বিভাগের সাথে যোগাযোগ করতে এবং COBRA সম্পর্কিত তথ্য অনুরোধ করতে হবে। আইন দ্বারা, নিয়োগকর্তা আপনাকে অবহিত করা আবশ্যক, কিন্তু এটি একটি সক্রিয় পদক্ষেপ নিতে আঘাত না।
ধাপ
COBRA কভারেজ জন্য অর্থ প্রদান। একবার আপনার কাছে কভারেজ থাকে, আপনার পরবর্তী কাজের জন্য বীমা কোম্পানি আপনাকে বীমা পোর্টেবিলিটি অ্যাক্টের অধীনে গ্রহণ করতে হবে। আপনার স্বাস্থ্যের সুরক্ষার ক্ষেত্রে আপনার বীমাটি সুরক্ষিত, শুধুমাত্র দাবির কারণে নয় বরং ভবিষ্যতের কভারেজের সুরক্ষার জন্যও।
ধাপ
আপনার পরিবার ভাল স্বাস্থ্য হয় যদি কিছু স্বল্পমেয়াদী স্বাস্থ্য নীতি পরীক্ষা করে দেখুন। স্বল্পমেয়াদী স্বাস্থ্য বীমা কাজ এবং কভারেজের মধ্যে মানুষের জন্য। কোম্পানির নিয়ম অনুযায়ী আপনি কভারেজ চান এমন মাসগুলির জন্য একটি প্রিমিয়াম প্রদান করুন এবং এটি একবার বা দুইবার পুনর্নবীকরণ করার বিকল্প আছে।
ধাপ
ব্রোশারের জন্য আপনার মানব সম্পদ ব্যক্তি জিজ্ঞাসা করুন। একটি ব্রোশিওর থাকার অর্থ এই নয় যে আপনার এইচআর ব্যক্তি কভারেজের সুপারিশ করে। ব্রোশিওরটি আসলেই অ্যাপ্লিকেশন এবং এটি সাধারণত আপনার লিফলে পোস্টমার্ক তারিখের উপর প্রভাব ফেলে, যদি আপনি এটি কোম্পানির সাথে মেলান। আপনি হার সবচেয়ে বেশি COBRA কভারেজ তুলনায় কম ব্যয়বহুল পাবেন।
ধাপ
আপনার স্থানীয় গাড়ী বীমা বা জীবন বীমা প্রতিনিধি কল। বেশিরভাগ সময়, এই লোকেরা স্বল্পমেয়াদী স্বাস্থ্য বীমা সরবরাহ করে। তারা আপনাকে ছেড়ে যাওয়ার সময় আপনার পেনশন বা 401 (কে) রোল করতে সহায়তা করতে পারে।
ধাপ
স্বল্পমেয়াদী স্বাস্থ্য নীতির জন্য অনলাইন কোট খুঁজুন। অনলাইন এবং স্থানীয় এজেন্টদের উভয় নীতিগুলি প্রস্তাব করে এমন কয়েকটি কোম্পানি রয়েছে। আপনি অনলাইনে ক্রয় করতে চান না, অন্তত এটি আপনাকে খরচ একটি ধারণা দেয়। আপনি গবেষণা সংস্থা মধ্যে স্বল্পমেয়াদী স্বাস্থ্য বীমা বহন করে যে একটি কোম্পানি পাবেন।
ধাপ
আপনার পত্নী এর নিয়োগকর্তার কাছ থেকে কভারেজ পাওয়ার সম্ভাবনার তদন্ত করুন। কখনও কখনও লোকেরা একটি পত্নী এর বীমা কভারেজ ব্যবহার করে কারণ এটি একটি ভাল পরিকল্পনা বা নিয়োগকর্তা বীমাটির বেশি অর্থ প্রদান করে। যখন তারা চাকরি পরিবর্তন করে, তখন তারা ভুলে যায় যে বিকল্পটি এখনও পাওয়া যায়। কোম্পানির বীমা পরিকল্পনা যোগদান প্রয়োজন কি দেখুন।