সুচিপত্র:
একটি 401k পরিকল্পনা অনেক মানুষের জন্য অবসর সঞ্চয় প্রাথমিক উৎস হিসাবে কাজ করে। কর্মীরা তাদের মজুরি একটি অংশ একটি প্রাক ট্যাক্স ভিত্তিতে তাদের 401k পরিকল্পনা অবদান রাখতে নির্বাচন করতে পারেন। এই অবদান এছাড়াও নির্বাচনী deferrals বলা হয়। নিয়োগকর্তা কখনও কর্মচারী এর 401k অবদান একটি শতাংশ কর্মসংস্থান সুবিধা হিসাবে মেলে। টাকা প্রত্যাহার করা হয় না হওয়া পর্যন্ত 401k পরিকল্পনা স্থগিত করা হয়।
401k প্ল্যান এর ধরন
একটি 401k সঙ্গে বেশিরভাগ মানুষ একটি ঐতিহ্যগত পরিকল্পনা আছে। প্রথাগত 401 কে বিধির অধীনে, নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই নির্দিষ্ট নিন্দুকের প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করতে হবে এবং কর্মচারী নিয়োগকারীর অবদানগুলির জন্য একটি ওয়েস্টিং সময়সূচী হতে পারে। একটি নিরাপদ আশ্রয়স্থল 401 কে পরিকল্পনায়, কর্মচারীরা অবিলম্বে নিয়োগকর্তা অবদানগুলিতে সম্পূর্ণরূপে নিখুঁত হয়ে ওঠে, এবং নিয়োগকর্তারা প্রথাগত 401 কে পরিকল্পনার অশুভতা এড়াতে বাধা দেয়। একটি SIMPLE 401k ছোট ব্যবসার জন্য উপলব্ধ - 100 বা কম কর্মীদের সঙ্গে যারা। নিরাপদ আশ্রয়স্থল 401 কে হিসাবে, কর্মচারীরা অবিলম্বে সম্পূর্ণরূপে নিয়োগকর্তা অবদান বিনিয়োগ। SIMPLE কর্মীদের জন্য সঞ্চয় উদ্দীপক মিল পরিকল্পনা জন্য একটি আদ্যক্ষর।
401k অবদান Maximums
একজন ব্যক্তি তাদের 401 কে পরিকল্পনায় অবদান রাখতে পারে এমন মজুরির পরিমাণের সীমাবদ্ধতা। ক্রেডিট: ডারেন বেকার / ইস্টক / গ্যাট্টি চিত্রএকটি কর্মচারী একটি 401k পরিকল্পনা অবদান রাখতে পারেন মজুরি পরিমাণ বিদ্যমান। ২010 এবং ২011 এর জন্য, অভ্যন্তরীণ রাজস্ব কোডটি ঐতিহ্যগত এবং নিরাপদ আশ্রয়স্থল 401 কে পরিকল্পনার জন্য 16,500 ডলার এবং সিমপ্লে 401 কে পরিকল্পনার জন্য $ 11,500 এ ইক্যুইটি ডিফারালগুলি সীমাবদ্ধ করে। স্বতন্ত্র 401 কে প্ল্যান অন্যান্য সীমা আরোপ করতে পারে, যেমন আয় নির্দিষ্ট শতাংশ, যার ফলে সর্বোচ্চ অবদান কম হতে পারে। 50 বছর এবং তার বেশি বয়সী কর্মচারীদের জন্য একটি পরিকল্পনা ক্যাচ আপ অবদান অনুমতি দিতে পারে; 2010 এবং 2011 সর্বাধিক অতিরিক্ত সংগ্রহের অবদানটি ঐতিহ্যগত এবং নিরাপদ আশ্রয়স্থল 401 কে পরিকল্পনাগুলির জন্য 5,500 ডলার, এবং SIMPLE 401k পরিকল্পনাগুলির জন্য $ 2,500। সমস্ত উত্স থেকে অবদান কর্মীদের ক্ষতিপূরণ 100% বা 2010, ২011, $ 49,000, যা কম তা অতিক্রম করতে পারে না।
401k অবদান উপর ট্যাক্স
একটি 401k পরিকল্পনা কর্মচারী নির্বাচনী deferrals ফেডারেল আয়কর.credit হয় না: জ্যাকব Wackerhausen / iStock / Getty চিত্রএকটি 401k পরিকল্পনা কর্মচারী নির্বাচনী deferrals ফেডারেল আয়কর সাপেক্ষে নয়, কিন্তু সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার ট্যাক্স এখনও প্রযোজ্য। একটি 401k পরিকল্পনা নিয়োগকর্তা অবদান করযোগ্য আয় অন্তর্ভুক্ত করা হয় না। ট্যাক্স উভয় কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা প্রাক ট্যাক্স অবদান থেকে 401k বিতরণ উপর মূল্যায়ন করা হয়।
অতিরিক্ত 401k অবদান
কিছু পরিকল্পনা অতিরিক্ত অবদান প্রত্যাহার অনুমতি। ক্রেডিট: ফ্রান্সেসকো রিডলফি / iStock / Getty চিত্র401k অবদান সীমা ছাড়িয়ে গেলে, পরিকল্পনাটি অতিরিক্ত প্রত্যাহারের অনুমতি দিতে পারে। পরবর্তী বছরে 15 এপ্রিলের মধ্যে অতিরিক্ত অবদান প্রত্যাহার করা হয়েছে যা বছরের জন্য করযোগ্য আয় হিসাবে গণনা করা হয় এবং অতিরিক্ত পরিমাণে উপার্জনটি বছরে অবদান প্রত্যাহার করা হয়। পরবর্তী বছরে 15 এপ্রিল পর্যন্ত অতিরিক্ত অবদানগুলি প্রত্যাহার করা হয় না যা তারা তৈরি করা বছরের জন্য করযোগ্য আয় হিসাবে গণনা করে। উপরন্তু, টাকা উত্তোলন করা হয় যখন এই অতিরিক্ত অবদান দ্বিতীয় বার ট্যাক্স করা হয়।