সুচিপত্র:
আপনার অবসরপ্রাপ্ত লক্ষ্যগুলি অর্জনের জন্য আপনাকে প্রতি বছর কতগুলি অর্থ সঞ্চয় করতে হবে তা আপনার ব্যক্তিগত জীবনের কয়েকটি ব্যক্তিগত কারণগুলির উপর নির্ভর করে: আপনার জীবন প্রত্যাশা; আপনার পছন্দসই জীবনধারা; আপনি আর্থিকভাবে আপনার পরিবারের সাহায্য করতে চান কিনা; আপনার স্বাস্থ্যের যত্ন খরচ; মুদ্রাস্ফীতি; করের; এবং আপনার অবসর অ্যাকাউন্ট বিনিয়োগ আপনার গড় রিটার্ন। সুতরাং, বসতে এবং আপনার ব্যক্তিগত অবসর লক্ষ্য লিখতে গুরুত্বপূর্ণ। অবসর পরিকল্পনাটি সহজ এবং জটিল হিসাবে আপনি এটি তৈরি করতে পারেন এবং আর্থিক পরিকল্পনাকারীর সাথে কাজ করতে পারেন এই প্রক্রিয়াটিকে অত্যন্ত সাহায্য করতে পারে।
আয়ু
আপনাকে অবসর গ্রহণের কতটা প্রয়োজন হবে তা নির্ধারণের একটি বড় কারণ হল আপনার অবসরকালীন আয় থেকে কত বছর বাঁচাতে হবে। যদি আপনি কেবল অবসর বছরের আয় দুই বছরের জন্য প্রয়োজন বোধ করেন তবে আপনার প্রয়োজনগুলি এমন ব্যক্তির তুলনায় অনেক কম হবে যার অবসরপ্রাপ্ত আয় 30 বছর। একটি ভাল নিয়ম হিসাবে নিয়ম, আপনি অবসর বছর আয় প্রয়োজন বছর সংখ্যা অতি মূল্যবান করা উচিত। আপনি এমন পরিস্থিতিতে যেতে চান না যেখানে আপনি অবসর গ্রহণের আয়কে ছাড়িয়ে যাচ্ছেন।
অবসর বয়স
আপনার অবসর গ্রহণের জন্য আপনি যে বয়সের পছন্দ করেন সেটি আপনার পছন্দসই অবসর আয় প্রদান করার জন্য কত অর্থ সঞ্চয় করতে হবে তা প্রভাবিত করে। সাধারণত, পরে আপনি অবসর, কম আপনি প্রতি মাসে সংরক্ষণ করতে হবে। এই কারণেই আপনার বিনিয়োগগুলি তাদের কাছে পৌঁছানোর আগে কৃতজ্ঞতা আরো বেশি সময় পাবে। অধিকন্তু, আপনি পরে অবসর নেওয়ার জন্য চয়ন করলে, আপনি আপনার মুনাফা লক করার জন্য নির্বাচনযোগ্যভাবে উচ্চ-পারফরমেন্স ইকুইটি পজিশনগুলি শুরু করতে পারেন।
অবসর আয়
অঙ্গরাজ্যের নিয়ম হিসাবে, অধিকাংশ অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি তাদের প্রাক অবসর অবসর আয় প্রায় 70 শতাংশ প্রতিস্থাপন করা উচিত। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি অবসর নেওয়ার আগে প্রতি বছর $ 50,000 উপার্জন করছেন, তাহলে অবসর বছরের আয় বছরে আপনার প্রতি বছরে অন্তত $ 35,000 প্রয়োজন হবে। ভাল খবর সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা এই লক্ষ্য প্রতি আপনি সাহায্য করবে। বেশিরভাগ অনলাইন অবসরকালীন ক্যালকুলেটর আপনাকে অবসর গ্রহণের নির্দিষ্ট পরিমাণ আয় প্রদান করতে কতটি সঞ্চয় করতে হবে তা নির্ধারণ করতে সহায়তা করতে পারে। সম্পদ বিভাগে একটি লিঙ্ক খুঁজুন।
সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা
আপনি আপনার অবসর পরিকল্পনা মধ্যে ফ্যাক্টর জন্য সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা আয় একটি প্রধান উৎস হতে পারে; যাইহোক, আপনি এখনও অন্যান্য উত্স সঙ্গে অবসর সময় আপনার আয় প্রতিস্থাপন করতে হবে। জর্জিয়া স্টেট ইউনিভার্সিটির রিস্ক ম্যানেজমেন্ট এবং ইন্সুরেন্স রিসার্চ সেন্টার এবং অ্যাওন কনসাল্টিংয়ের দ্বারা পরিচালিত একটি চলমান গবেষণা প্রকল্প যা রিটায়ার প্রোজেক্টের মতে, সোস্যাল সিকিউরিটি বেনিফিটগুলি একক-ফিলেলারের প্রায় 43 শতাংশ অবসর-অবসর আয়কে প্রতিস্থাপন করবে যা 60,000 ডলার বছর আগে অবসর। সাধারনত, আপনি যত বেশি আয় করবেন, আপনার আয় কম হবে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি অবসর এবং তার বিপরীতে পরিবর্তিত হবে। বিবাহিত দম্পতিদের জন্য, সামাজিক নিরাপত্তা অবসরপ্রাপ্ত হওয়ার আগে, উভয় স্বামী-স্ত্রী, আয় এবং এবং পারিবারিক বেনিফিটগুলি উপলভ্য কিনা তা নির্ভর করে কিনা তার উপর নির্ভর করে কম বা আগের প্রাক অবসর অবসর আয় প্রতিস্থাপন করতে পারে। আপনি সম্পদ বিভাগে সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন লিঙ্কের মাধ্যমে আপনার সম্ভাব্য সামাজিক সুরক্ষা আয় সম্পর্কে মোটামুটি অনুমান পেতে পারেন।
অবসর খরচ
আপনার অবসর গ্রহণের পরিমাণগুলিও আপনার পছন্দসই অবসর আয় প্রদান করতে আপনাকে কত অর্থ সঞ্চয় করতে হবে তা প্রভাবিত করে। কিছু খরচ অবসর সময় হ্রাস করা উচিত, অন্যদের বৃদ্ধি হবে। উদাহরণস্বরূপ, বেশিরভাগ অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিরা তাদের বাড়ির বন্ধকী পরিশোধ করেছেন এবং আর প্রতিদিন দুপুরের খাবারের জন্য কাজ করতে থাকেন না। খরচ কমানোও হতে পারে। তবে, গল্ফ এবং ভ্রমণের মতো অবসর কার্যক্রমের জন্য খরচ বাড়তে পারে। সুতরাং, অবসর গ্রহণের সময় আপনাকে কত আয় করতে হবে তা অনুমান করার জন্য আপনাকে আপনার পছন্দসই লাইফস্টাইলের সাথে সম্পর্কিত খরচগুলি সাবধানে বিবেচনা করতে হবে।
অন্যান্য বিবেচ্য বিষয়
শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরোর মতে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের গড় বার্ষিক মুদ্রাস্ফীতি হার 1913 থেকে ২011 সাল পর্যন্ত 3.24 শতাংশ গড়। সুতরাং, আপনি কেবল গদিতে অর্থ সঞ্চয় করতে পারবেন না; এটি ক্রয় ক্ষমতা বজায় রাখার জন্য বছরে কমপক্ষে 3.25 শতাংশ উপার্জন করতে হবে। বয়স বৃদ্ধির সাথে সম্পর্কিত স্বাস্থ্যের যত্নের খরচগুলিও অবসর গ্রহণের জন্য আপনাকে কতটা সঞ্চয় করতে হবে তাও নির্ধারণ করা উচিত। অনেক অনিশ্চয়তার কারণে, আপনাকে সর্বদা আপনার প্রয়োজনের চেয়ে বেশি সংরক্ষণ করা উচিত। এবং আপনি অবসর অবসর জন্য পরিকল্পনা করা উচিত; আপনি অবসর সময়ের জন্য পরিকল্পনা করার জন্য আরো সময়, অবসর আপনি অবসর জন্য যথেষ্ট সঞ্চয় না থাকার কম ঝুঁকি আছে।