আপনার অক্ষমতা থাকলে আপনি কীভাবে অবসর নিতে পারেন?

অক্ষম এবং কাজ করতে অক্ষম হয়ে আপনি একটি অবিশ্বাস্য আর্থিক চাপ স্থাপন। আপনার অক্ষমতা, বয়স এবং কত বছর আপনি সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থায় অবদান রেখেছেন তা নির্ভর করে আপনি সামাজিক নিরাপত্তা দুর্যোগ সুবিধাগুলির জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে পারেন না। অবসর আপনার বাজেট প্রয়োজনীয়তা এবং অবসর আয় সম্ভাবনা উপর নির্ভর করে একটি বিকল্প।

সামাজিক নিরাপত্তা অক্ষমতা

সোশ্যাল সিকিউরিটি ডিসএবিলিটি পেমেন্টের জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য আপনার অবশ্যই আপনার ফাইলের রেকর্ডকৃত প্রয়োজনীয় সংখ্যক ক্রেডিট থাকতে হবে। বছরে থেকে বছরে ক্রেডিট পরিবর্তনের জন্য প্রয়োজনীয় উপার্জনের পরিমাণ, আপনার প্রতি বছরে একাধিক ক্রেডিট উপার্জন করার ক্ষমতা রয়েছে। ২010 সালের ক্রেডিট উপার্জন প্রয়োজনীয়তা মজুরি বা স্ব-নিযুক্ত আয় $ 1,120। একবার আপনার 40 টি ক্রেডিট থাকলে, অন্তত অর্ধেক যা গত 10 বছরের মধ্যে উপার্জন করা হয়েছিল, আপনি যোগ্যতা আয় অর্জনের যোগ্য। যোগ্যতা অর্জনের জন্য খুব অল্প বয়স্ক কর্মীরা সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন দ্বারা ব্যতিক্রম পেতে পারে। আপ্যায়ন সুবিধাগুলি আপনার আয় উৎস হিসাবে পরিবেশন না হওয়া পর্যন্ত আপনি অবসর বয়স পর্যন্ত পৌঁছান এবং আপনি অবসর সুবিধাতে স্যুইচ করুন।

প্রারম্ভিক অবসর নির্বাচন

এসএসএর মাধ্যমে অর্জিত 40 টি ক্রেডিট একবারের পরে, আপনি একবার নিষ্ক্রিয় হয়ে যাওয়ার পরে প্রাথমিক অবসর গ্রহণ করতে পারেন। ভার্জিনিয়া কমনওয়েলথ ইউনিভার্সিটি পত্রিকার শিরোনাম অনুসারে "প্রাথমিকভাবে অবসর গ্রহণের বনাম নির্বাচনের কিছু সুবিধা এবং অসুবিধা কী? অবসর বেছে নেওয়া পছন্দ জটিল। সর্বাধিক অবসর গ্রহণের সুবিধাগুলি কমিয়ে দেয়, শেষ পর্যন্ত সীমা উত্তোলনের সময়, তারা অবসর বয়স পর্যন্ত পৌঁছে না হওয়া পর্যন্ত বার্ষিক সীমা থেকে অর্জিত প্রতি $ 2 এর জন্য $ 1 পর্যন্ত হারায়। যাইহোক, প্রাথমিক অবসর গ্রহণের সিদ্ধান্তটি আপনাকে অক্ষমতাগত কাজের প্রয়োজনীয়তার উপরে কাজ করতে দেয়, যা পদার্থগত উপকারী কার্যকলাপের মাধ্যমে আপনি কত কাজ করতে পারেন তা নির্ধারণ করতে পারবেন।

নমনীয়তা

আপনার বয়স সত্ত্বেও, যদি আপনি প্রাথমিক অবসর গ্রহণ করেন এবং পরবর্তীতে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন যে অক্ষমতা সুবিধাগুলি বেশি সুবিধাজনক হবে তবে আপনি অক্ষমতা সুবিধাগুলি পুনরায় চয়ন করতে পারবেন। পুনঃনির্বাচিত করার ক্ষমতা উভয় উপায়ই যায় যা আপনি অক্ষমতা বেনিফিটগুলি বন্ধ করতে এবং প্রাথমিকভাবে অবসর গ্রহণের সুবিধা পেতে পারেন। আপনার পরিস্থিতিগুলির জন্য সর্বোত্তম-উপযুক্ত কোন বিকল্পগুলি সম্পর্কে একটি সামাজিক নিরাপত্তা উপদেষ্টা এর সাথে কথা বলুন।

অন্যান্য অবসর সম্পত্তি

যদি আপনি 401k, 403b বা আইআরএ প্ল্যানের মতো অবসরপ্রাপ্ত সম্পত্তি অর্জন করেন তবে আপনি এই সম্পদগুলি আইআরএস অক্ষমতা অক্ষমতাগুলির অধীনে অ্যাক্সেস করতে পারেন। সাধারনত, 59 1/2 বছর বয়সের আগে প্রারম্ভিক বিতরণ 10 শতাংশ কর জরিমানা করে। আপনি নিয়মিত বিতরণ বা নিয়মিত বিতরণ গ্রহণ করছেন কিনা নির্বিশেষে ক্ষমতার জন্য শাস্তি ক্ষমা করা হয়। যোগ্য পরিকল্পনা কাস্টোডিয়ানকে জানাতে হবে যে বিতরণটি একটি অক্ষমতা বন্টন যাতে 1099-R সঠিকভাবে বিতরণ হিসাবে বিতরণ রেকর্ড করে। আপনি যখন আপনার ট্যাক্স ফাইল করেন, তখন আপনি আপনার বার্ষিক মোট আয় হিসাবে অংশটি অন্তর্ভুক্ত করবেন তবে বয়স নির্বিশেষে কোনও জরিমানা করবেন না।