সুচিপত্র:
আরকানসাস রাষ্ট্রীয় কোড শুধুমাত্র সম্পূর্ণরূপে অক্ষম শ্রমিকদের সুরক্ষা প্রদান করে না, তবে আংশিক অক্ষমতা বিষয়টিকেও আচ্ছাদিত করে। আরকানসাসে অক্ষমতা নিয়ন্ত্রণকারী নির্দিষ্ট রাষ্ট্র আইনগুলি বুঝতে এবং এটির জন্য যোগ্যতা অর্জন করা কি গুরুত্বপূর্ণ। নিয়োগকর্তা, বীমা সংস্থা এবং আহত শ্রমিকদের মধ্যে বিরোধ নিষ্পত্তিতে সহায়তা করার জন্য প্রতিটি অবস্থার সুনির্দিষ্ট রাষ্ট্র কোডগুলিতে তালিকাভুক্ত করা হয়।
অস্থায়ী আংশিক অক্ষমতা
আরকানসাসের রাজ্যে অস্থায়ী আংশিক অক্ষমতা ঘটে যখন একজন কর্মী একটি অস্থায়ী আঘাতের কারণে তাকে পূর্ণ স্বাস্থ্যের চেয়ে কম ক্ষমতায় কাজ করতে বাধ্য করে। এই ক্ষেত্রে, যদি একজন কর্মী এখনও কাজ করতে পারে তবে কেবল তার চেয়ে কম অর্থ প্রদানের চাকরিতে যা সে পূর্বে অনুষ্ঠিত হয়েছিল তার চেয়েও কম, তবে আয়ের পার্থক্য অস্থায়ী আংশিক অক্ষমতা প্রদানের সাথে গঠিত। আরকানসাস রাজ্য আইন এই ধরনের কাভারেজের জন্য অনুমতি দেয় না যতক্ষণ না কর্মী পূর্ণ স্বাস্থ্য এবং তার আগের অবস্থানে ফিরে আসে।
স্থায়ী আংশিক অক্ষমতা
আরকানসাসের রাজ্যের মতে, স্থায়ী আংশিক অক্ষমতা হ'ল একজন কর্মী তার পুরানো কাজের পূর্ণ দায়িত্ব পালন করতে পারছেন না তবে কম অর্থহীন কাজের জন্য কাজ করতে পারবেন। এই অবস্থায়, কর্মী স্থায়ী আংশিক অক্ষমতা পরিশোধের জন্য যোগ্যতা অর্জন করে, যা বেতনতে পার্থক্য তৈরি করতে সহায়তা করবে।
অফিসিয়াল মধ্যস্থতা
আর্কানসাস রাজ্য আইন অনুসারে আহত শ্রমিককে অবশ্যই যোগ্যতা অর্জনের যোগ্য কিনা তা নির্ধারণ করতে লাইসেন্সপ্রাপ্ত এবং যোগ্য ডাক্তার দেখাতে হবে। আঘাতের মাত্রা নিয়ে বিরোধ থাকলে, একজন কর্মীর কাছে ডাক্তারের মূল সিদ্ধান্তগুলি চ্যালেঞ্জ করার এবং দ্বিতীয় মতামত পাওয়ার অধিকার রয়েছে। অফিসিয়াল মধ্যস্থতা একটি কর্মক্ষমতার শুনানির সময়ে রাষ্ট্রের শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ কমিশনের আইন উপদেষ্টা দ্বারা পরিচালিত হয়।