কিভাবে মিনেসোটা বেকারত্ব উপকার গণনা

মিনেসোটা বেকারত্ব বেনিফিট পরিমাণ গত 52 সপ্তাহে অর্জিত আবেদনকারীর মোট মজুরির উপর ভিত্তি করে। এই সময়ের মধ্যে সমস্ত নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে মোট মজুরি রয়েছে, বিশেষ করে মিনেসোটা আইনটিতে বাদ দেওয়া নিয়োগকারীদের ব্যতীত। বেস সময়কাল 4 চতুর্থাংশে পরিমাপ করা হয়। জানুয়ারী, এপ্রিল, জুলাই বা অক্টোবরে বেকারত্বের প্রথম আবেদন সপ্তাহে রবিবার যদি শেষ পাঁচটি শেষ চতুর্থাংশের প্রথম চার চতুর্থাংশ হয়। এই চতুর্থাংশগুলিতে বেনিফিট অ্যাকাউন্ট স্থাপনের জন্য পর্যাপ্ত উপার্জন না থাকলে, বেস সময়ের শেষ 4 চতুর্থাংশ। যদি অন্য কোন মাসে বেকারত্বের প্রথম সপ্তাহের সপ্তাহে রোববার উপস্থিত হয়, তবে সাম্প্রতিকতম 4 চতুর্থাংশের মজুরি তুলনায় সাম্প্রতিক 5 তম চতুর্থাংশের প্রথম চার চতুর্থাংশের তুলনায় তুলনা করা হয়। উচ্চ বেতন সঙ্গে সময় বেস সময়ের হয়ে। যদি এই সময়ের জন্য মজুরি একই হয়, তবে সাম্প্রতিকতম 4 চতুর্থাংশ ব্যবহার করা হয়।

বেস বেনিফিট বছর নির্ধারণ করা

সুবিধার পরিমাণ

সাপ্তাহিক বেকারত্বের মজুরি আবেদনকারীর গড় বেসিক সময়ের প্রায় 50 শতাংশ তার বেস সময়ের মধ্যে সর্বাধিক $ 640 পর্যন্ত সমান। সাপ্তাহিক সুবিধার পরিমাণ এবং উপলব্ধ মোট বেনিফিট পরিমাণ বিশদ বিবরণী অ্যাকাউন্টের একটি নির্ধারন আবেদন জমা দেওয়ার পরে আবেদনকারীকে পাঠানো হবে। সামাজিক নিরাপত্তা নম্বরটি প্রবেশ করে মিনেসোটা বেকারত্ব বীমা ওয়েবসাইটে বেনিফিটগুলি অনুমান করা যেতে পারে।

পরিস্থিতি প্রভাবিত যে পরিস্থিতি

এমন পরিস্থিতিতে রয়েছে যা বেনিফিট বা বেনিফিটের জন্য যোগ্যতা প্রভাবিত করতে পারে।বেনিফিট গ্রহণ করার সময় কাজ করলে, সপ্তাহে 32 ঘণ্টার বেশি সময় কাজ করা হয় বা মোট আয় সাপ্তাহিক সাপ্তাহিক বেকারত্বের সুবিধা থেকে সমান বা তার বেশি। আবেদনকারী এক সপ্তাহের মধ্যে কাজের সন্ধান না করলে, সেই সপ্তাহের জন্য সুবিধাগুলি প্রদানযোগ্য নয়। আয়করের উদ্দেশ্য, বাচ্চাদের সহায়তা বা বেকারত্বের অতিরিক্ত পরিশোধের কারণে কমে যাওয়া কারণে সাপ্তাহিক সুবিধাগুলি হ্রাস পেতে পারে। ছিন্নভিন্ন, অবকাশ, অসুস্থ, ছুটির দিন, সামাজিক নিরাপত্তা, কর্মীদের ক্ষতিপূরণ বা পেনশন অ্যাকাউন্ট থেকে প্রাপ্ত আয় এছাড়াও সাপ্তাহিক বেনিফিট পরিমাণ কমাতে পারে।