সুচিপত্র:
একটি 403 (খ) অলাভজনক এবং শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের জন্য 401 (কে) এর মতো, ট্যাক্স-আশ্রয়প্রাপ্ত বার্ষিক পরিকল্পনা। একটি 403 (খ) পরিকল্পনা অবদান সরাসরি একটি কর্মচারী এর চেকচিহ্ন থেকে নেওয়া হয়। কর্মচারী কখনও টাকা দেখেন না, অবদান প্রাক্তন ডলার দিয়ে তৈরি হয় এবং অর্থ অবসর গ্রহণের জন্য ট্যাক্স বিলম্বিত করে।
সুবিধাদি
403 (বি) পরিকল্পনাটিতে অবদানকারী ট্যাক্স-ডিফারালালের জন্য ধন্যবাদ, ট্যাক্স লিভারেজের সুবিধা পায়। অবদান পরিমাণ ট্যাক্স করা হয় তাহলে এটি সংরক্ষিত এবং যৌগিক মোট পরিমাণ বেশী হবে। 403 (বি) পরিকল্পনাটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে কাজ করার সুবিধা রয়েছে। একবার সাভার নিবন্ধন, অবদান স্বয়ংক্রিয়ভাবে তার পেচ চেক আউট। তিনি অতিরিক্ত ব্যবস্থা নিতে হবে না।
অসুবিধেও
403 (বি) পরিকল্পনাগুলির কিছু ক্ষতি রয়েছে: নির্দিষ্ট সীমাবদ্ধ পরিস্থিতিতে ব্যতীত সীমাবদ্ধতা অ্যাক্সেস 59-1 / 2 পর্যন্ত সীমিত। প্রাথমিকভাবে প্রত্যাহারের পরিমাণ 10 শতাংশের কর জরিমানা নির্ধারণ করা হয়। উপরন্তু, প্রত্যাহার আয় হিসাবে ট্যাক্স করা হয়, পুঁজি লাভ হিসাবে নয়। অবদানকারীরা ট্যাক্স ডিফার্রালের সুবিধাগুলি পান কিন্তু আরও সুবিধাজনক দীর্ঘমেয়াদী মূলধন লাভের চিকিত্সাগুলি উপনীত করে।
করারোপণ
অবদান 403 (খ) পরিকল্পনা কর ধার্য করা হয় না। প্ল্যানের মধ্যে স্থানান্তরের উপর কোন কর দায় নেই এবং পরিকল্পনাটির মধ্যে প্রদত্ত কোনও লভ্যাংশের উপর কোনও আয়কর দায় নেই। এটি করযোগ্য অ্যাকাউন্টগুলির উপর একটি সুবিধা, যা মুনাফা অর্জনের সময় প্রতিলিপি বিক্রি করে প্রতিবার মুনাফা অর্জন করে এবং প্রতিটি সময় আপনি লভ্যাংশ বা সুদ প্রদান করেন। প্রত্যাহার আয় হিসাবে কর করা হয়। 70 বছর বয়সে আপনি উত্তোলন, বা বিতরণ, এবং বিতরণের উপর আয়কর পরিশোধ করা শুরু করতে হবে। যদি আপনি প্রয়োজনীয় সর্বনিম্ন বিতরণ নিতে ব্যর্থ হন, তবে আইআরএস নির্ধারিত প্রয়োজনীয় সর্বনিম্ন বিতরণের 50 শতাংশ জরিমানা মূল্যায়ন করবে।
বিবেচ্য বিষয়
403 (খ) পরিকল্পনা তাদের সম্পদ-সুরক্ষা সুবিধাগুলির জন্য আকর্ষণীয়। একটি 403 (বি) পরিকল্পনাগুলির সম্পদগুলি ঋণদাতাদের দাবির বিরুদ্ধে কিছু সুরক্ষা পায়। একটি অবসর অ্যাকাউন্টের বাইরে সমতুল্য অর্থের তুলনায় তারা সংযুক্ত করা আরো কঠিন। যাইহোক, 403 (বি) গুলি বিনিয়োগ বিকল্প সীমিত হতে পারে। 403 (বি) পরিকল্পনাগুলির মধ্যে সর্বাধিক বিকল্প বার্ষিক। সাধারণত, আপনি 403 (খ) সহ স্টক বা পৃথক বন্ডগুলিতে বিনিয়োগ করতে পারবেন না। যদি আপনার 403 (বি) পরিকল্পনা একটি বিনিয়োগ বিকল্প হিসাবে মিউচুয়াল ফান্ডগুলি অফার করে না, তবে আপনি আপনার অবসরকালীন সঞ্চয়পত্রের অংশ হিসাবে আইআরএ অথবা রথ আইআরএ ব্যবহার করতে পারেন।
ট্যাক্স বৈচিত্রীকরণ সমস্যা
যদি আপনি পেনশন পাশাপাশি আপনার 403 (খ) তহবিল পান তবে আপনি করযোগ্য এবং স্বতঃস্ফূর্ত অ্যাকাউন্টগুলির মধ্যে আপনার অবসর আয় আয়গুলিকে বৈচিত্র্য বিবেচনা করতে পারেন।যদি আপনার পুরোপুরি অবসরপ্রাপ্ত আয় যেমন প্রথাগত আইআরএ, বার্ষিকী, 403 (খ) পরিকল্পনা এবং ঐতিহ্যগত পেনশনগুলি থেকে আসা আপনার সম্পূর্ণ অবসর আয়, আপনি অযৌক্তিকভাবে উচ্চতর ট্যাক্স বন্ধনে নিজেকে ধাক্কা দিতে এবং আপনার সামাজিক সুরক্ষা আয়করের একটি অংশ প্রদান করতে পারেন। এটার প্রতিফলন করার জন্য, আপনার অবসর সম্পত্তির একটি অংশকে অস্থির সম্পদগুলিতে রথ আইআরএস, একটি রথ 403 (খ) আপনার নিয়োগকর্তা বা স্থায়ী জীবন বীমা দ্বারা অনুমোদিত হলে অস্থির সম্পদগুলির একটি অংশ সরানো বিবেচনা করুন।