ভাল ভ্রমণ করা আপনি আরো নিয়োগযোগ্য করতে? ওয়েবসাইট হোস্টেলওয়ার্ড্ড দ্বারা সংগৃহীত একটি তথ্য অনুযায়ী, সেই প্রশ্নের উত্তরটি একটি অনুভূত হ্যাঁ।
তথ্য সংগ্রহের জন্য, আটটি দেশের বিভিন্ন দেশের মধ্যে 1,000 জন ব্যক্তি - দক্ষিণ কোরিয়া, ব্রাজিল, পর্তুগাল, জার্মানি, ইতালি, ফ্রান্স, স্পেন এবং যুক্তরাষ্ট্রে একটি জরিপ সম্পূর্ণ করার জন্য বলা হয়েছিল, যা নিয়োগের পদ্ধতি সম্পর্কে সবাইকে জিজ্ঞাসা করেছিল। জরিপকৃত 82% কর্মীরা ইঙ্গিত করে যে তারা ভেবেছিল যে ভ্রমণে চাকরির আবেদনকারীকে আরো আকর্ষণীয় করা হয়েছে। অর্থাত্ তারা যখন পুনরায় শুরু করে দেখছিলেন, তখন ব্যাপক ভ্রমণের সাথে জড়িত ব্যক্তিটি প্রায়ই তাদের আগ্রহ প্রকাশ করেছিলেন। কারণ, ভ্রমণ আত্মবিশ্বাস এবং দৃঢ় আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা সঙ্গে যুক্ত করা হয় - অন্যান্য গুণাবলী মধ্যে।
যারা ভ্রমণ করেছিলেন তাদের 62% জরিপ বলেছিল যে তাদের ভ্রমণ তাদের জীবনকে এবং তাদের পেশাগতভাবে কী করতে চেয়েছিল তা জানার জন্য এবং 41% বলেছিল যে তারা ভ্রমণের সময় সংযোগ তৈরি করেছিল যা তাদের কর্মজীবনের পথগুলিতে তাদের সহায়তা করেছিল।
তাই আমরা প্রায়ই ভ্রমণ করতে সময় নিরসন করতে অনিচ্ছুক হলেও, সম্ভবত এই নতুন তথ্যটি সেই অপরাধ এবং ভয়কে কিছুটা নিশ্চিত করবে। ভ্রমণ কেবল আমাদের ব্যক্তিগত জীবনকে উন্নত করে না, এটি আমাদের কাজের সম্ভাবনাগুলিকে আরও উন্নত করে।