সুচিপত্র:
একটি পেনশন ঋণ পাওয়ার একটি কর্মচারী তাদের নিবেদিত অবদান বিরুদ্ধে টাকা ধার করার জন্য একটি সহজ উপায়। একটি পেনশন পরিকল্পনা কর্মচারীকে অবসর আয় প্রদানের উদ্দেশ্যে নিয়োগকর্তার দ্বারা স্পনসর করা একটি অবসর পরিকল্পনা। পেনশন প্ল্যানের সবচেয়ে সাধারণ ধরণ একটি নির্ধারিত বেনিফিট প্ল্যান, যা নিশ্চিত জীবনকালের পেমেন্ট সহ অবসরপ্রাপ্ত প্রদান করে।একজন কর্মী, যিনি তাদের পেনশনের বিরুদ্ধে ঋণগ্রহন করেন, তাদের মূলত অবসর গ্রহণের টাকা ধার করা হয় এবং বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই ঋণের আয়কে বিতরণ হিসাবে বিবেচনা করা হয় যা আপনি আপনার আয়করগুলিতে দাবি না করার জন্য ডিফল্ট অবস্থায় যান না।
ধাপ
আপনার নিয়োগকর্তার পেনশন পরিকল্পনা নিযুক্ত কর্মচারীদের পেনশন ঋণ প্রস্তাব যদি আপনার নিয়োগকর্তার মানব সম্পদ অফিসের সাথে যোগাযোগ করুন। নতুন কর্মচারী যারা পেনশন পরিকল্পনায় এখনো নিযুক্ত না হন তারা পেনশন ঋণের যোগ্যতা অর্জন করতে পারেন না।
ধাপ
একটি পেনশন ঋণ জন্য একটি আবেদন অনুরোধ করুন। ঋণটি কাগজ-ভিত্তিক ঋণের আবেদন, কোনও অনলাইন ঋণের আবেদন বা কোনও অ্যাপ্লিকেশন যা ফোনটিতে সম্পন্ন করতে হবে তা চিহ্নিত করুন। কিছু পরিকল্পনা অনলাইন বা ফোনে আবেদনটি সম্পূর্ণ করার প্রয়োজন।
ধাপ
পেনশন ঋণ আবেদন সম্পূর্ণ করুন। আপনার আবেদনটিতে ঋণের পরিমাণ এবং সময় নির্দিষ্ট করতে হবে। বেশিরভাগ পেনশন ঋণের জন্য পঞ্চাশ হাজার ডলারের সর্বাধিক সীমা থাকে তবে ঋণটি বন্ধ করার জন্য সর্বাধিক পরিমাণের ক্ষেত্রে পরিবর্তিত হয়। আপনার পেনশন ঋণ প্রশাসনের সাথে সর্বোচ্চ ঋণের পরিমাণ এবং আপনার ঋণের সর্বাধিক পরিমাণ অর্থ প্রদানের জন্য চেক করুন।
ধাপ
আপনার পেনশন ঋণ আবেদন জমা দিন।