সুচিপত্র:
স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা এমন একটি ধরণের বীমা কভারেজ যা আপনার অস্থায়ী অক্ষমতা, যেমন একটি আঘাত, গুরুতর মেডিকেল অবস্থা বা গর্ভাবস্থার জন্য কাজ না করে আপনার বেতনগুলির একটি অংশ প্রদান করে। আপনি যদি এই পরিস্থিতিতে কোনও নিজেকে খুঁজে পান তবে আপনি স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা দাবি করতে পারেন।
ধাপ
একটি বীমা প্রদানকারীর কাছ থেকে একটি স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা দাবি ফর্ম পান। এই ধরনের কভারেজ সরবরাহকারী সংস্থাগুলির মধ্যে রয়েছে ওমাহা, অ্যাসার্যান্ট কর্মচারী বেনিফিট এবং উপকারিতা উপকারের মিউচুয়াল।
ধাপ
দাবি ফর্মের উপর আপনার অক্ষমতা সম্পর্কে উপযুক্ত তথ্য অন্তর্ভুক্ত করুন। অক্ষমতা থেকে প্রকৃতির সাথে সাথে সেই তারিখটি ব্যাখ্যা করুন যখন আপনি প্রথম কাজ থেকে অনুপস্থিত ছিলেন। আপনার সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর, যোগাযোগের তথ্য এবং কর্মক্ষমতার ক্ষতিপূরণ হিসাবে আপনি দায়ের করা অন্য যে কোনও দাবি সম্পর্কে বিশদ প্রকাশ করতে হবে।
ধাপ
আপনার নিয়োগকর্তাকে স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা দাবি ফর্মটির তার অংশটি পূরণ করতে বলুন। আপনার নিয়োগকর্তাকে আপনার প্রতি সপ্তাহে কত উপার্জন করতে হবে, আপনি কত ঘন্টা কাজ করবেন, আপনার কাজের শিরোনাম, আপনার কাজের প্রকৃতি এবং আপনি যে কাজ শেষ করেছেন তা লক্ষ করতে হবে।
ধাপ
আপনার চিকিত্সকের কাছে অক্ষমতা দাবি ফর্ম আনুন। স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা দাবি করার জন্য একজন উপস্থিত চিকিৎসককে আপনার ফর্মটি যাচাই করতে হবে। তিনি আপনার নির্ণয়, উপসর্গ এবং চিকিত্সা ইতিহাস প্রকাশ করতে হবে। চিকিৎসকরা সাধারণত অক্ষমতার কারণে আপনার সীমাবদ্ধতা সম্পর্কে সংক্ষিপ্ত সমীক্ষা সম্পন্ন করতে হয়।
ধাপ
আপনার বীমা সরবরাহকারীকে সম্পন্ন স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা দাবি ফর্ম পাঠান। বীমা প্রদানকারী আপনার মেডিকেল রেকর্ডের অনুরোধ করতে পারে এবং তাদের অডিট করার জন্য কর্তৃপক্ষকে অনুরোধ করতে পারে। যদি আপনার দাবিটি সফলভাবে প্রক্রিয়া করা হয়, তবে আপনার অক্ষমতাের একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক সপ্তাহের জন্য আপনি আপনার মজুরির একটি অংশ পাবেন।