সুচিপত্র:
আপনি যদি কর্মক্ষেত্রে স্বাস্থ্য বীমা পান তবে আপনার কাজটি হারাতে এবং আপনার কাভারেজ রাখা সম্ভব। ফেডারেল একত্রীকৃত Omnibus পুনর্নবীকরণ বাজেট আইন (COBRA) সাধারণত আপনাকে এবং আপনার নিয়োগকর্তার অংশীদারের পরে 18 মাস ধরে আপনার নীতিটি কার্যকর রাখতে দেয়। সাধারণত, কমপক্ষে ২0 জন কর্মচারীর সাথে ব্যক্তিগত নিয়োগকর্তাদের দেওয়া স্বাস্থ্যের যত্নের পরিকল্পনাটি COBRA বিকল্পটি অফার করতে হয়। COBRA সাধারণত আপনি একজন কর্মচারী হিসাবে পরিশোধ বেশী খরচ।
যোগ্যতা ইভেন্ট
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম বিভাগের যোগ্যতা অর্জনের ঘটনাটি আপনার কাছে আছে যখন আপনি COBRA এ তালিকাভুক্ত হওয়ার অধিকারী। এতে আপনার চাকরি ছেড়ে যাওয়া, বহিস্কার করা বা আপনার ঘন্টা কাটানো অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। আপনি যদি আপনার পত্নী এর নিয়োগকর্তার পরিকল্পনা দ্বারা আচ্ছাদিত হন, তালাকপ্রাপ্ত হচ্ছে একটি যোগ্যতা ইভেন্ট। আপনি গুরুতর অসদাচরণের জন্য বহিস্কার করা হয় যদি আপনি যোগ্যতাসম্পন্ন হয় না। আপনার স্বাস্থ্য পরিকল্পনা আপনাকে নথিভুক্ত করার জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য দিতে হবে। আপনি যোগ্যতা ইভেন্ট থেকে 60 দিন আবেদন করতে হবে।
উপকারিতা এবং খরচ
COBRA কভারেজটি এখনও আপনাকে একই সুবিধা দেয় যা কর্মচারীদের এখনও নিয়োগকর্তার পরিকল্পনা দ্বারা আচ্ছাদিত। প্রশাসনিক খরচ জন্য 2 শতাংশ অতিরিক্ত ছাড়া প্রিমিয়াম একই। তবে, যোগ্যতা ইভেন্টের আগে, আপনার নিয়োগকর্তা আপনার জন্য সেই প্রিমিয়ামের অংশটি প্রদান করেছেন। COBRA এ, নিয়োগকর্তা কিছু বা যে প্রিমিয়াম দিতে পারেন। যে আপনি আগে করেনি তুলনায় কভারেজ জন্য উল্লেখযোগ্যভাবে আরো অর্থ পরিশোধ করতে পারেন। আপনি প্রস্থান করার পরে কর্মচারীদের জন্য প্রিমিয়াম যান, আপনার খরচ খুব আপ।
কভারেজ হারানো
18 মাস শাসনের ব্যতিক্রম আছে। আপনি যদি মেডিকেয়ারের যোগ্য হন তবে আপনার নিয়োগকর্তা আপনার COBRA কে তাড়াতাড়ি শেষ করতে পারেন। যদি কোম্পানী স্বাস্থ্য কভারেজ সরবরাহ বন্ধ করে দেয় তবে আপনার নীতি বাকি পরিকল্পনাটির সাথে চলে যায়। আপনি যদি আপনার প্রিমিয়াম পরিশোধ বন্ধ করেন বা এমন কোনও কাজ করেন যা একজন কর্মীকে তার কভারেজ, যেমন বীমা জালিয়াতি ব্যয় করে তবে আপনিও আপনার বীমাটি হারান। আপনি যখনই চয়ন করেন তখন আপনি COBRA কভারেজটি শেষ করতে পারেন। কিভাবে বাতিল করতে হবে এবং আপনি কোন প্রিমিয়াম ফেরত পেতে পারেন কিনা তা জন্য আপনার পরিকল্পনা নথি পরীক্ষা করুন।
COBRA বিকল্প
আপনি COBRA সস্তা বিকল্প থাকতে পারে। যদি আপনার পত্নী তার নিজের নিয়োগকর্তার পরিকল্পনায় নথিভুক্ত হন, তবে আপনার কাজটি হারাতে তার বিশেষ পলিসিটি আপনাকে তার নীতিতে ঢেকে দেওয়ার অনুমতি দেয়। আপনার নিয়মিত কর্মী কভারেজ হারাতেও আপনাকে ২015 সালের মধ্যে সাশ্রয়ী মূল্যের কেয়ার অ্যাক্টের স্বাস্থ্য বীমা বাজারে একটি নীতি সন্ধান করতে দেয়। আপনি যদি COBRA এর জন্য সাইন আপ করেন, তবে আপনি আর এসিএ বা স্পাউজাল প্ল্যানে স্যুইচ করতে পারবেন না এবং আপনার COBRA মেয়াদ শেষ না হওয়া পর্যন্ত আপনাকে অপেক্ষা করতে হতে পারে।