সুচিপত্র:
একজন গৃহকর্মীকে নিয়োগ দেওয়ার সময়, ব্যয়গুলি কমানো এবং কর অবরুদ্ধ করের আশেপাশের নিয়মগুলি সহ বিবেচনা করার জন্য বেশ কয়েকটি ট্যাক্স বিষয় রয়েছে। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, আপনি একজন বাড়ির মালিক নিয়োগের খরচটি কাটাতে পারবেন না, তবে যদি আপনার হোম-ভিত্তিক ব্যবসায়ের মালিক থাকে তবে এই নিয়মটির ব্যতিক্রম রয়েছে।
ট্যাক্স ইস্যু- হাউসকিপারস
আইআরএস আপনাকে আপনার বাড়ির মালিকের কাছ থেকে সোশ্যাল সিকিউরিটি এবং মেডিকেয়ার ট্যাক্সগুলি বন্ধ করতে এবং আপনার পরিবারকে নিয়োগকর্তা বলে মনে করে আপনার ভাগ পরিশোধ করতে বাধ্য। আইআরএস হাউসকিপার কাজ করে প্রতি সপ্তাহে কত ঘন্টা, অথবা আপনি একটি সংস্থা থেকে ভাড়া নিযুক্ত কিনা তা বিবেচনা করে না। আপনি যদি কাজের জন্য সমস্ত সরঞ্জাম সরবরাহ করেন এবং এটি কীভাবে সম্পন্ন হয় তা নিয়ন্ত্রণ করে তবে তারা আপনাকে গৃহকর্তা হিসাবে বিবেচনা করে। যদি আপনার গৃহকর্মী তার নিজের পরিস্কার সরবরাহ সরবরাহ করে এবং গৃহকর্ম কিভাবে কাজ করে তার উপর একটি পরিমাপ নিয়ন্ত্রন করে তবে সে আপনার কর্মচারী নয় এবং আপনাকে ট্যাক্সগুলি বন্ধ বা প্রদান করতে হবে না।
ব্যক্তিগত খরচ
আপনি যদি হোম-ভিত্তিক ব্যবসায়ের মালিক নন, আপনি যদি আপনার বাড়ির মালিক হন তবেও আপনি আপনার ট্যাক্স রিটার্নে একটি বাড়ির মালিকের খরচ দাবি করতে পারেন না। হাউসকিপিং খরচ ব্যক্তিগত প্রকৃতি বিবেচনা করা হয় এবং deductible হয় না। আঘাত বা চিকিৎসা শর্তের কারণে আপনার যদি বাড়ির মালিক থাকা দরকার তবেও এটি সত্য। হাউসকিপিং খরচ বিশেষভাবে আইআরএস দ্বারা যোগ্য চিকিৎসা ব্যয় হিসাবে অনুমোদিত হয়। বাড়ির মালিক ব্যক্তিগত যত্ন পরিষেবাদিও সরবরাহ করলে ব্যয়টির একটি অংশ deductible হতে পারে।
হোম অফিস খরচ
আপনি যদি হোম অফিসের খরচ দাবি করতে যোগ্য হন, তাহলে আপনি একজন হাউসকিপারের খরচের অংশটি ব্যবসায়িক ব্যয় হিসেবে কাটাতে পারবেন। হোম অফিসের খরচ দাবি করার যোগ্য হতে, আপনার হোম অফিসটি আপনার কাজের প্রধান স্থান হতে হবে অথবা আপনি নিয়মিত গ্রাহকদের এবং সরবরাহকারীদের সাথে মিলিত হবেন। আপনার বাড়ির খরচগুলির ব্যবসায়িক অংশ ঘরের কক্ষের সংখ্যা বা ঘরের মোট বর্গ ফুটেজ দ্বারা বিভাজিত ব্যবসার জন্য ব্যবহৃত স্কোয়ার ফুটেজ দ্বারা গণনা করা হয়। যোগ্য পরিবারের খরচ বন্ধকী সুদ, সম্পত্তি কর, ইউটিলিটি এবং মেরামত এবং রক্ষণাবেক্ষণ অন্তর্ভুক্ত। হাউসকিপিং খরচ পরের বিভাগের অধীন হবে।
লাইভ-ইন হাউসকিপারস
আপনি যদি একজন বাড়ির মালিককে ভাড়া দেন এবং রুম এবং বোর্ড সরবরাহ করেন, তবে আইআরএস সাধারণত এটি আপনার জন্য একটি সুবিধা হিসাবে বিবেচিত হয় এবং গৃহকর্মীকে নয়, এবং তাই, কর্মচারীকে করযোগ্য নয়। নিয়মগুলি আপনার ঘরে খাবার সরবরাহ করা প্রয়োজন এবং সেই বাসস্থানটি কাজের একটি প্রয়োজনীয়তা।