সুচিপত্র:
আপনার ব্লু ক্রস এবং ব্লু শিল্ড বীমা নীতি থেকে একজন নির্ভরশীলকে বাদ দেওয়ার জন্য অনেকগুলি কারণ রয়েছে। তারা অসুস্থ হয়ে গেলে বা গুরুতরভাবে আহত হওয়ার ক্ষেত্রে কভারেজ ছেড়ে দেওয়ার আগে তাদের কাছে স্বাস্থ্য বীমা রয়েছে। তাদের জন্য বীমা খুঁজে পাওয়া আরও কঠিন হতে পারে যদি তারা কোনও সময়ের জন্য অনিশ্চিত হয়।
ধাপ
আপনার নীতি একটি ব্যক্তিগত নীতি বা যদি আপনার একটি গ্রুপ নীতি আছে কিনা তা নির্ধারণ করুন। একটি গ্রুপ নীতি আপনি কাজ মাধ্যমে পেতে যে এক। একটি ব্যক্তিগত নীতি কেবল আপনার পরিবারের বা আপনি একজন ব্যক্তির হিসাবে জুড়ে।
ধাপ
আপনি আপনার নিয়োগকর্তা থেকে প্রাপ্ত আপনার গ্রুপ নীতি থেকে আপনার সন্তানদের ড্রপ করতে চান তাহলে আপনার মানব সম্পদ বিভাগের সাথে যোগাযোগ করুন। তারা আপনাকে নীতিগুলি বাতিল করতে পূরণ করার জন্য আপনাকে ফর্মগুলি পাঠাবে। আপনি কভারেজ বাতিল করার জন্য একটি খোলা তালিকাভুক্তি সময়কাল পর্যন্ত অপেক্ষা করতে হবে না।
ধাপ
কাগজপত্র পূরণ করুন এবং এটি পাঠান। কভারেজ অবিলম্বে কার্যকর বিনষ্ট হতে পারে অথবা মাসের শেষ পর্যন্ত শেষ হতে পারে। আপনি আপনার পেমেন্ট স্টাব চেক করা উচিত যে তারা প্রতি মাসে আপনার পেচ চেক থেকে পরিমাণ কাটা বন্ধ করে দিয়েছে।
ধাপ
যদি আপনার ব্যক্তিগত নীতি থাকে তবে আপনার ব্লু ক্রস এবং ব্লু শিল্ড এজেন্ট বা একটি প্রতিনিধিকে কল করুন। যোগাযোগ নম্বর আপনার স্বাস্থ্য বীমা কার্ড হতে হবে। ব্যাখ্যা করুন যে আপনি আপনার নির্ভরশীলদের নীতি থেকে বাদ দিতে চান এবং আপনার সন্তানদের ফেলে দেওয়ার জন্য আপনাকে যা করতে হবে তার নির্দেশাবলী অনুসরণ করুন। ব্লু ক্রস এবং ব্লু শিল্ড প্রতিটি রাষ্ট্রের একটি পৃথক সংস্থা থেকে প্রক্রিয়াটি রাষ্ট্র থেকে রাষ্ট্র পরিবর্তিত হতে পারে।
ধাপ
চিঠি বা কাগজপত্র পাঠান যা আপনাকে আপনার সন্তানদের নীতি থেকে বাদ দিতে হবে। বর্তমান এজেন্টকে কেবলমাত্র আপনার নির্ভরশীলদের ফেলে দেওয়ার পরিবর্তে আপনার এজেন্ট আপনাকে একটি সম্পূর্ণ নতুন নীতি প্রদান করতে পারে। সাধারণত বীমা কোম্পানির কাভারেজের শেষের জন্য একটি ত্রিশ বা ষাট দিনের নোটিশ প্রয়োজন।