দায়ের করা দেউলিয়া জন্য একটি ঋণদাতা ব্যাখ্যা ব্যাখ্যা

দেউলিয়া কিছু মানুষের জন্য মানসিক ত্রাণ হতে পারে। অন্যদের জন্য, এটি একটি মানসিক, অন্ত্রে-মোচড়ের অভিজ্ঞতা হতে পারে। ব্যাঙ্কের ঋণদাতারা অনুতাপ অনুভব করতে পারে কারণ তারা তাদের প্রতিশ্রুতি দেয় যে তারা তাদের বিল পরিশোধ করবে এবং ঋণদাতারা এই প্রতিশ্রুতির উপর ভিত্তি করে ভাল বিশ্বাসে তাদের ঋণ দেন। দেউলিয়া মাধ্যমে যাচ্ছে গ্রাহক অনেক কারণে একটি ঋণদাতা একটি চিঠি লিখতে চান।

কৈফিয়ৎ

সত্যিকার অর্থে কাজ করতে চায় এমন সত্যিকার অর্থে, ঋণগ্রহীতা ঋণদাতাকে ফিরিয়ে না দেওয়ার জন্য ক্ষমাপ্রার্থী হতে পারেন, যদিও এটি ইউনাইটেড স্টেটসের দেউলিয়া আইনগুলির অধীনে এটি সম্পূর্ণরূপে বৈধ। এই ক্ষেত্রে, তিনি একটি ব্যাঙ্ক বা ঋণদাতাকে একটি চিঠি লিখতে পারেন যে তিনি দেউলিয়া হয়েছিলেন তার দুঃখ প্রকাশের জন্য। এরকম একটি চিঠি লেখার সময় গ্রহণ করলে ঋণগ্রহীতা নিজের সম্পর্কে আরও ভাল বোধ করতে পারে এবং তার আর্থিক ভবিষ্যতের দিকে এগিয়ে যেতে সহায়তা করে।

পরিশোধ করতে প্রস্তাব

একজন দেউলিয়া ঋণদাতা দেউলিয়াের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত নির্দিষ্ট ঋণদাতাদের পরিশোধ করতে পারেন। একটি দেউলিয়া কর্ম দেউলিয়া দেউলিয়া তার সমস্ত ঋণদাতাদের অন্তর্ভুক্ত করার জন্য একটি ঋণদাতা প্রয়োজন। ঋণগ্রহীতা ব্যক্তিগতভাবে জানেন, অথবা এমন ব্যক্তি যিনি নিজের ব্যক্তিগত যত্নের জন্য কোনও ব্যক্তিগত স্তরে পরিষেবা সরবরাহ করেন, এমন একজন ডাক্তারের মতো যিনি ঋণ গ্রহন করতে চান। একজন দেউলিয়া ব্যাক্তি তার ঋণ পরিশোধের জন্য প্রস্তাব দিতে পারে এবং কোনও ফলাফল ছাড়াই এই অফারটি চালিয়ে যেতে পারে। ধারক বাধ্যতামূলক বাধ্যবাধকতা হিসাবে এটি দিতে একটি প্রস্তাব গ্রহণ করতে পারে না; কোন পরিশোধ এখনও কঠোরভাবে স্বেচ্ছাসেবী।

নতুন ক্রেডিট প্রতিষ্ঠা করুন

দেউলিয়া হতে যারা অনেক ঋণদাতা তাদের ক্রেডিট পুনর্নির্মাণ এবং এই কাজ করার উপায় সন্ধান করতে চান। একজন ঋণগ্রহীতা ঋণগ্রহীতার দেউলিয়াের আশেপাশের পরিস্থিতিতে একজন ব্যক্তির কাছে ঋণ নেওয়ার আগেই জানতে পারেন। একজন ঋণগ্রহীতা যিনি দেউলিয়া অবস্থা সম্পর্কে সৎ, এবং অজুহাত ছাড়া এটি ব্যাখ্যা করে, আবার অর্থ ধার করার অনুমতি দেওয়ার সেরা সুযোগ দাঁড়ায়। স্মার্ট ঋণদাতারা আবারও একই ভুল না করার জন্য কীভাবে তাদের জীবন পরিবর্তিত করেছেন তার উদাহরণ অন্তর্ভুক্ত করেছেন।

অন্যান্য চিঠি

সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা প্রায়ই নতুন চাকরির আবেদনকারীদের মূল্যায়ন করতে সহায়তা করার জন্য একটি ক্রেডিট রিপোর্ট টানেন। যদিও ফেডারেল আইন একটি নিয়োগকর্তাকে অতীতের দেউলিয়াতার কারণে বৈষম্যমূলক আচরণ থেকে নিষিদ্ধ করে, তবে এটি এখনও একজন ব্যক্তির আবেদনকারীর মতামতের বিষয়ে কোম্পানির মতামতকে ক্লাউড করতে পারে। নিয়োগকর্তা আর্থিক সমস্যা, বা সম্ভাব্য চুরি কারণে distractions সম্পর্কে উদ্বিগ্ন হতে পারে। একজন আবেদনকারী তার আর্থিক সমস্যাগুলির পেছনে এমন একটি চিঠিতে প্রকাশ করতে পারেন এবং যে ব্যক্তিটি বর্তমানে অতীত দায়বদ্ধতার কারণে তার অতীত সমস্যার বাইরে চলে গেছে তার বিপরীতে।