সুচিপত্র:
এএআরপি সদস্য, দান এবং তার ব্যবসা বাহিনীর বাণিজ্যিক ক্রিয়াকলাপের মাধ্যমে অর্থায়ন করে, এটিএআরপি ফাইন্যান্সিয়াল, যা ছাড় হারে এআরপি সদস্যদের জন্য অবসর পরিকল্পনা, বিনিয়োগ এবং বীমা পরিষেবা উভয় প্রদান করে। AARP ফেডারেল সরকার থেকে যথেষ্ট অতিরিক্ত তহবিল পায়। এটি কোন ধর্মীয় প্রতিষ্ঠানের সাথে সম্বন্ধযুক্ত নয়।
ইতিহাস
AARP জাতীয় অবসরপ্রাপ্ত শিক্ষক সমিতির বর্ধিত হিসাবে 1958 সালে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। প্রায় শুরু থেকেই, এটির অলাভজনক অবস্থা সত্ত্বেও, এটি তার সদস্যদের কাছে বীমা প্যাকেজ এবং অন্যান্য আর্থিক পণ্যগুলি বাজারে বিক্রি করে। প্রথম কয়েক দশক ধরে সংস্থার প্রাথমিক আয় এই প্যাকেজ বিক্রি থেকে এসেছিল। AARP এর আকার এবং আয় বৃদ্ধি পেয়েছে, তাই এটি সরবরাহ করা পরিষেবার বিস্তৃতি করেছে।
তাত্পর্য
1999 সালে, এএআরপি একটি নতুন সহায়ক সংস্থা, AARP পরিষেবাদি খোলা। এই সংস্থাটি বীমা নীতি, আর্থিক পরিকল্পনা, বিনিয়োগ যানবাহন এবং অন্যান্য পরিষেবাদি প্রদানের জন্য নিজেকে উৎসর্গ করে। এটি একটি লাভজনক সত্তা যা বাকি সংস্থার কাছ থেকে আংশিকভাবে আলাদা রাখা হয়, যদিও এটি একই ব্র্যান্ড নাম এবং সামগ্রিক মিশন ভাগ করে নেয়, যা অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তির বিস্তৃত সদস্যতার জন্য সর্বোত্তম পরিষেবাগুলি সরবরাহ করতে পারে।
বৈশিষ্ট্য
AARP নাম বহন করে এমন অনেক বীমা পণ্য আসলে AARP আর্থিক দ্বারা পরিচালিত হয় না। পরিবর্তে, তারা অন্য সংস্থাগুলি দ্বারা পরিচালিত হয় যা এটির লাইসেন্সের জন্য AARP প্রদান করে। পেমেন্টগুলি যথেষ্ট পরিমাণে যথেষ্ট, কারণ এএআরপি সিনিয়রদের তার উল্লেখযোগ্য সদস্যপদগুলিতে বীমা নীতিগুলি এবং অন্যান্য অবসর-ফিক্সিং বিনিয়োগগুলি বিক্রি করতে একটি সফল সফল ট্র্যাক রেকর্ড রয়েছে।
বিবেচ্য বিষয়
AARP এর একটি গুরুত্বপূর্ণ রাজনৈতিক সমর্থক বাহু রয়েছে যা প্রতিবছর লক্ষ লক্ষ ডলার ব্যয় করে তার সদস্যের স্বার্থে সরকারকে লবিং করে। এ ছাড়া, স্বাস্থ্যসেবা, আর্থিক পরিকল্পনা এবং অবসর সম্পর্কিত বিষয়গুলিতে সিনিয়ারদের শিক্ষা প্রদানের জন্য এআরপি সরকারকে তার কাজ করার জন্য ভর্তুকির জন্য ফেডারেল সরকারের কাছ থেকে প্রতি বছর লক্ষ লক্ষ টাকা গ্রহণ করে। AARP টেকনিক্যালি একটি nonpartisan অ্যাডভোকেসি গ্রুপ, এবং উভয় প্রধান পক্ষের legislators lobbied আছে।
সম্ভাব্য
আমেরিকানদের একটি বৃহত্তর অংশ অবসর বয়স প্রবেশ করতে, AARP এর লাভ এবং আকার শুধুমাত্র বৃদ্ধি এবং বৈচিত্র্য সম্ভবত। প্রতিষ্ঠান গত এক দশকে যথেষ্ট পরিমাণে পরিবর্তিত হয়েছে। অবসর গ্রহণের সময় শিশুর বুমাররা অতিরিক্ত ভূমিকা নিতে পারে, তবে এটি কী হতে পারে তা নিশ্চিত নয়। যদি কিছু হয় তবে তারা তাদের দাতব্য কর্মকাণ্ড বৃদ্ধি করতে পারে, বিশেষ করে চিকিৎসা গবেষণা এবং সিনিয়রদের সম্ভাব্য সুবিধার অন্যান্য প্রোগ্রামগুলির জন্য তাদের অনুদান সমর্থন।