সুচিপত্র:
বেশিরভাগ শ্রমিকের জন্য, পেচেক হ্রাসের একটি বর্ণমালা স্যুপ। বিভিন্ন সামাজিক নিরাপত্তা এবং বেকারত্ব কর হিসাবে ফেডারেল এবং রাষ্ট্র আয় কর অধিকাংশ paychecks থেকে আটকে রাখা হয়। অন্যান্য deductions কর্মচারী দ্বারা নির্বাচিত ঐচ্ছিক deductions অন্তর্ভুক্ত হতে পারে। স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম এবং 401 ক deductions সাধারণ ঐচ্ছিক deductions হয়। অবশেষে, নির্দিষ্ট কর্মীদের জন্য প্রয়োজন যে deductions আছে। এসডিআই এই এক।
এসডিআই কি?
এসডিআই, বা রাষ্ট্র অক্ষমতা অক্ষমতা, ক্যালিফোর্নিয়া রাষ্ট্র দ্বারা প্রতিষ্ঠিত একটি স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা কভারেজ। এসডিআই এমন যোগ্যতাসম্পন্ন কর্মীদের সুবিধা দেয় যারা আঘাত বা অসুস্থতার কারণে কাজ করতে পারে না। শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণের বিপরীতে, যোগ্যতা অর্জনের জন্য আঘাতটি কাজ-সম্পর্কিত হতে হবে না।
কে এসডিআই বহন করে?
SDI অ পাবলিক কর্মচারী paychecks থেকে deductions দ্বারা জন্য প্রদান করা হয়। রাষ্ট্রীয় কর্মচারীরা একটি স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা পরিকল্পনার অধীনে আচ্ছাদিত, যা অ-শিল্পীয় অক্ষমতা অক্ষমতা, বা NDI নামে পরিচিত। নিয়োগকর্তা রাষ্ট্রীয় পৃষ্ঠপোষক প্রোগ্রাম পরিবর্তে তাদের নিজস্ব এসডিআই প্রোগ্রাম অফার করতে পারে। এই ধরনের প্রোগ্রামের অধীনে দেওয়া বেনিফিট এসডিআই দ্বারা প্রদত্ত বেনিফিটের চেয়ে সমান বা তার বেশি হতে হবে।
এসডিআই কি বেতন দেয়?
এসডিআই কর্মীর আয় 55 শতাংশ পর্যন্ত প্রদান করে। এসডিআই 52 সপ্তাহ পর্যন্ত অক্ষম শ্রমিকদের পেমেন্ট করতে পারে। যাইহোক, কোনো অক্ষমতা প্রথম সাত দিন একটি nonpaying প্রতীক্ষা সময়। সাধারণত, আহত কর্মচারীরা এই উপলব্ধিটি উপলভ্য হলে তারা এই অসুবিধার জন্য অসুস্থ সময় সুবিধাগুলি ব্যবহার করতে পারে। কাজ অংশ সময় ফিরে যারা কর্মীদের জন্য উপকারিতা হ্রাস করা যেতে পারে।
কে এসডিআই জন্য যোগ্যতা?
এসডিআই জন্য যোগ্যতা অর্জন করার জন্য, আপনি কমপক্ষে আট consecutive দিনের জন্য নিয়মিত কাজ করতে অক্ষম হতে হবে। আপনি অক্ষম হয়ে গেলে আপনাকে অবশ্যই চাকরির জন্য বা সক্রিয়ভাবে সন্ধান করতে হবে। আপনি কমপক্ষে $ 300 উপার্জন করেছেন যার থেকে SDI deductions নেওয়া হয়েছে, এবং আপনি একই সময়ে বেকারত্ব বীমা এবং SDI পাবেন না।