403 বি কষ্ট প্রত্যাহার

অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা অনুমতি দেয়, কিন্তু প্রয়োজন হয় না, যে 403 (খ) অবসর পরিকল্পনা কষ্ট প্রত্যাহার অফার। নিয়োগকর্তা এই ধরনের কষ্ট প্রত্যাহার অনুমতি দেওয়া হয় কিনা তা নির্ধারণ করে। উপরন্তু, একটি নিয়োগকর্তা শুধুমাত্র আইআরএস নির্দেশিকা অনুসরণ বা আর্থিক কষ্ট গঠন কি সংজ্ঞায়িত অন্যান্য মানদণ্ড স্থাপন অধিকার আছে, কিন্তু বিতরণ এবং বিতরণ জন্য উপলব্ধ তহবিল টাইপ নির্ধারণ কিনা তা নির্ধারণ করার অধিকার আছে। যাইহোক, 403 (খ) বিকল্পগুলি প্রস্তাব করে এমন আইআরএস নির্দেশিকা অনুসরণ করতে হবে।

একটি 403 (খ) হার্ডশিপ বিতরণ আর্থিক প্রয়োজন মেটাতে প্রয়োজনীয় পরিমাণে সীমাবদ্ধ। ক্রেডিট: ktsimage / iStock / Getty Images

আইআরএস কষ্টের পরামিতি

যদিও একটি নিয়োগকর্তা একটি লিখিত কষ্ট প্রত্যাহার পরিকল্পনা তৈরির জন্য দুর্দান্ত অবকাশ রাখে, তবে সমস্ত পরিকল্পনা দুটি গুরুত্বপূর্ণ আইআরএস নির্দেশিকা অনুসরণ করতে হবে। প্রথম নির্দেশিকা বলে যে "অবিলম্বে এবং ভারী আর্থিক প্রয়োজন" থাকা উচিত এবং দ্বিতীয়টি বলা হয় যে প্রত্যাহারের পরিমাণ কেবলমাত্র আর্থিক প্রয়োজন মেটাতে এবং কষ্টের বিতরণের ফলে যেকোন কর বা জরিমানা প্রদান করতে পারে।

সাধারণ আর্থিক প্রয়োজন

আইআরএস ছয়টি সাধারণ তাত্ক্ষণিক এবং ভারী আর্থিক চাহিদাগুলিকে রূপরেখা করে যা বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা একটি কষ্ট প্রত্যাহার পরিকল্পনার যোগ্যতা মানদণ্ড হিসাবে ব্যবহার করেন। এই খরচগুলি, যা আপনার কাছে, আপনার পত্নী এবং নির্ভরশীল শিশুদের সাথে সম্পর্কিত হতে পারে, এতে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:

• চিকিৎসা যত্ন জন্য খরচ
• সরাসরি একটি বাড়িতে ক্রয় সম্পর্কিত খরচ
• পরের 12 মাসের মধ্যে পোস্ট মাধ্যমিক শিক্ষা খরচ আসছে
• নির্বাসন বা ফোরক্লোসার এড়াতে প্রয়োজনীয় পেমেন্ট
• অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া খরচ
• কিছু বাড়িতে মেরামতের খরচ

সাধারণ সীমাবদ্ধতা

আপনার প্রয়োজনের অন্যান্য যোগ্যতা নির্দেশিকাগুলি পূরণ করে এমনকি যদি একটি নিয়োগকর্তা আর্থিক কষ্ট প্রত্যাহারের ডলারের পরিমাণ সীমাবদ্ধ করার অধিকার রাখেন। উদাহরণস্বরূপ, একজন নিয়োগকর্তা যদি আপনার তাৎক্ষণিক চাহিদা পূরণের জন্য 8,000 ডলারের প্রয়োজন হয় তবে এমনকি সর্বাধিক $ 5,000 তে প্রত্যাহার সীমাবদ্ধ করতে পারেন। উপরন্তু, যদিও বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা 403 (খ) পরিকল্পনাগুলিতে মিলিত অবদান রাখেন না, তবে যারা এটি করে, তারা হতাশাজনক অংশীদারিত্বের অংশ হিসাবে অক্ষমতার অংশ হিসাবে অযোগ্য হতে পারে। যদি আপনি $ 10,000 অবদান রাখেন এবং আপনার নিয়োগকর্তা $ 3,000 অবদান রাখেন তবে সর্বাধিক উপলব্ধ পরিমাণ $ 10,000 হবে।

কর এবং জরিমানা

একটি 403 (খ) কষ্ট প্রত্যাহারটি একই কর এবং আয়ের আইআরএস অন্যান্য যোগ্যতাসম্পন্ন অবসর পরিকল্পনা থেকে প্রাথমিকভাবে প্রত্যাহারের উপর চাপ প্রয়োগ করে। 59 1/2 বছর বয়সী হওয়ার আগে আপনি যদি টাকা উত্তোলন করেন তবে আপনার বর্তমান করের হারে বন্টনের জন্য আইআরএস অতিরিক্ত আয় 10 শতাংশ জরিমানা করে। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার আর্থিক কষ্টের সাথে মিলিয়ে 10,000 ডলারের প্রয়োজন হয় এবং আপনি বর্তমানে 25 শতাংশ ট্যাক্স ব্রেকেটে থাকেন তবে আপনাকে $ 3,500 ট্যাক্স বিল নেবে। আপনার নিয়োগকর্তার কাছে আর্থিক প্রয়োজন এবং আপনার কর প্রদানের জন্য আপনাকে $ 13,500 প্রত্যাহার করার অনুমতি দেওয়া হয়েছে।