সুচিপত্র:
- সামাজিক নিরাপত্তা অক্ষমতা
- ভেটেরান্স প্রশাসন
- বেসরকারী প্রতিবন্ধী বীমা পরিকল্পনা
- শ্রমিক ক্ষতিপূরণ ক্ষতিপূরণ
- সময় ফ্রেম
ডিসেম্বলি পেমেন্ট অবসর অবসর পরিশোধের পরিবর্তে পরিশোধ করা, অবসর পরিশোধ পেমেন্ট বা পরিশোধ অবসর পরিশোধের পাশাপাশি পরিশোধ করা হতে পারে। ব্যক্তিরা ব্যক্তিগত বীমা, সামাজিক নিরাপত্তা এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ভেটেরান্স এফেয়ার্স (ভিএ) সহ উত্স থেকে অক্ষমতা পরিশোধের পেমেন্ট পান। যারা ভিএ থেকে অক্ষমতা পায় তারাও সামাজিক নিরাপত্তা বা অন্য কোন প্রোগ্রাম থেকে অক্ষমতা পেতে পারে। 65 বছর বয়সে অবসর নেওয়ার সময় ডিসেবিলিটি বেনিফিটগুলি প্রভাবিত হতে পারে বা হতে পারে না।
সামাজিক নিরাপত্তা অক্ষমতা
আপনি সম্পূর্ণ অবসর বয়স পৌঁছানোর সময় সামাজিক নিরাপত্তা অক্ষমতা সুবিধা স্বয়ংক্রিয়ভাবে সামাজিক নিরাপত্তা অবসর সুবিধা রূপান্তর করা হবে। যাইহোক, সামাজিক নিরাপত্তা থেকে নিষ্ক্রিয় থাকাকালীন আপনি যে পরিমাণ অর্থ প্রত্যাহার করেছেন সেটি একইভাবে অবসর গ্রহণ করে। আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা বৃদ্ধি হবে না।
ভেটেরান্স প্রশাসন
VA দুটি প্রধান প্রোগ্রাম আছে। একজন ব্যক্তি এক বা অন্য থেকে পেমেন্ট পেতে পারেন, কিন্তু উভয় না। অ-পরিষেবা সম্পর্কিত পেনশনটি অবসরকালীন সুবিধাগুলির জন্য ভিএর মেয়াদ। পরিষেবা-সম্পর্কিত অক্ষমতা প্রদানের জন্য প্রাপ্ত পরিষেবাগুলিতে অ পরিষেবা-সম্পর্কিত পেনশন প্রদান করা যাবে না। আপনি অক্ষমতা গ্রহণের সময় অবসর অবসর পেনশন জন্য আবেদন করতে পারেন, এবং যদি আপনি অনুমোদিত হন, VA আপনাকে দুটি পরিমাণের বেশি অর্থ প্রদান করবে। ভিএ প্রোগ্রাম আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা প্রভাবিত করবে না।
বেসরকারী প্রতিবন্ধী বীমা পরিকল্পনা
বেসরকারী অক্ষমতা বীমা পরিকল্পনা অনেক ফর্ম আসে। এক ধরনের অক্ষমতা নীতি যদি আপনি অক্ষম হন তবে আপনার অবসর পরিকল্পনাটির অর্থ প্রদান করবে। স্ব-নিযুক্ত এবং হোম-ভিত্তিক ব্যবসায় মালিকরা অক্ষম হয়ে গেলে তাদের আয়গুলি প্রতিস্থাপনের জন্য নীতিগুলি ক্রয় করতে পারেন। এছাড়াও, অনেক কোম্পানি তাদের কর্মীদের একটি ফ্রিজ সুবিধা হিসাবে একটি অক্ষমতা বীমা প্রোগ্রাম অফার। এই প্রোগ্রামগুলি আপনাকে 65 বছরের উপরে পৌঁছে না হওয়া পর্যন্ত আপনার আচ্ছাদন করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে এবং আপনার অবসর পরিকল্পনা থেকে অঙ্কন করতে যোগ্য।
শ্রমিক ক্ষতিপূরণ ক্ষতিপূরণ
সোশ্যাল সিকিউরিটি অ্যাডমিনিস্ট্রেশন অনুসারে, "শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ এবং অন্যান্য জনসাধারণের অক্ষমতা সুবিধাগুলি আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি হ্রাস করতে পারে। কর্মীদের ক্ষতিপূরণের বেনিফিট কর্মীকে চাকরি সম্পর্কিত আঘাত বা অসুস্থতার কারণে প্রদান করা হয়। তারা ফেডারেল বা রাষ্ট্র দ্বারা অর্থ প্রদান করতে পারে। কর্মীদের ক্ষতিপূরণ সংস্থা, নিয়োগকর্তা বা নিয়োগকারীদের পক্ষে বীমা কোম্পানি দ্বারা।"
65 বছর বয়সে আপনার সামাজিক সুরক্ষা অবসর সুবিধাগুলি এই অন্যান্য সুবিধাগুলির কারণে অনুমোদিত নয় এমন পরিমাণে বৃদ্ধি পাবে। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণের কারণে $ 200 দ্বারা কমে যায়, আপনি 65 হয়ে গেলে, আপনি প্রতি মাসে অতিরিক্ত $ 200 পেতে শুরু করবেন।
সময় ফ্রেম
২010 সালের হিসাবে, সামাজিক নিরাপত্তা পূর্ণ অবসর বয়স 1960 সাল থেকে জন্মগ্রহণকারী মানুষের জন্য 67 বছর বয়স। সামাজিক সুরক্ষা অক্ষমতা প্রদানের অর্থ প্রদান যতক্ষণ না আপনি সম্পূর্ণ অবসর বয়স পর্যন্ত পৌঁছাবেন।